[江苏]2022交通银行苏州分行社会招聘启事

[江苏]2022交通银行苏州分行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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客户经理(张家港)

职位描述:

(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

(5)根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);

(2)年龄一般应在38周岁及以下;

(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年;

(4) IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业，熟悉金融、经济基础知识;

(5)具有相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神。

(7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

客户经理(太仓)

职位描述:

(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

(5)根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);

(2)年龄一般应在38周岁及以下;

(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年;

(4) IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业，熟悉金融、经济基础知识;

(5)具有相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

客户经理(昆山)

职位描述:

(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

(5)根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);

(2)年龄一般应在38周岁及以下;

(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年;

(4) IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业，熟悉金融、经济基础知识;

(5)具有相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

客户经理(常熟)

职位描述:

(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

(5)根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);

(2)年龄一般应在38周岁及以下;

(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年;

(4) IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业，熟悉金融、经济基础知识;

(5)具有相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

客户经理(吴江)

职位描述:

(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

(5)根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);

(2)年龄一般应在38周岁及以下;

(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年;

(4) IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业，熟悉金融、经济基础知识;

(5)具有相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

 

 

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