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2022人民银行面试考点归纳-自我认知与岗位匹配

发布时间:2022-08-19 14:06:39 分类:面试指导 作者:王富贵儿 来源:人民银行
【导读】自我认知包括认知自己的价值观、人生方向和目标,认知自己的性格特征,认清自己的优势和劣势,觉察自己的情绪变化、原因等。

自我认知包括认知自己的价值观、人生方向和目标,认知自己的性格特征,认清自己的优势和劣势,觉察自己的情绪变化、原因等。

自我认知主要考查考生对自我构成的认知和反思,从而间接考查考生对未来工作的认知和反思;职位匹配则考查考生和报考岗位之间的能力匹配、兴趣匹配、专业匹配是否与人民银行需求相匹配。

基本题型分类

2.答题思路详解

(1)自我梳理类

答题结构:总-分-总结构;并列结构;递进结构

答题逻辑:认知逻辑(是什么、为什么、怎么办);时间逻辑(过去、现在、未来)

(2)职业规划类自我认知题

除了自我梳理外,自我认知模块还包括职业规划和压力型题目。而职业规划可以从报考动机和工作规划两方面考查。

答题思路:开篇谈认识-中间谈动机-结尾展未来

(3)压力型自我认知题

答题思路:回应、解释、表态。

3.备考指导

由于该能力的考察主要是围绕应聘者自身和所报考的岗位,也就意味着往往可以提前准备。考生只要有准备地将个人的情况和职位的相关情况提前梳理出来,形成结构完整又颇具亮点的自我介绍,能够在考场上直接作答,减少思考时间,就能从其他考生中脱颖而出。

(编辑:王富贵儿)
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