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[浙江]2022绍兴银行嘉兴桐乡二级支行行长竞聘公告

发布时间:2022-08-16 15:36:00 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:绍兴银行
【导读】[浙江]2022绍兴银行嘉兴桐乡二级支行行长竞聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

[浙江]2022绍兴银行嘉兴桐乡二级支行行长竞聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行,现有员工2500余人,分支机构123家。绍兴银行嘉兴分行为绍兴银行下辖首家异地分行,自2011年成立以来,各项业务快速发展,机构数量已达17家,遍布嘉兴五县两区,员工人数已超300人。为加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,进一步培养、选用年轻干部,经研究,决定在行内外公开竞聘二级支行行长。具体公告如下:

一、竞聘职位

本次公开竞聘绍兴银行嘉兴桐乡二级支行行长一名,面向行内外公开选拔。

二、竞聘条件

1、遵守国家法律、法规,具有良好的职业操守,遵纪守法,清正廉洁,诚实守信,有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳、敬业爱岗,身体健康。

2、熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具备一定的组织管理和业务营销能力,具有相关岗位上岗资格;

3、从事金融工作5年以上,较为熟悉掌握营销岗位技能业务和管理制度;有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

4、本科及以上学历,1985年1月1日以后出生,男女不限。

5、如为行内员工近两年年度考核需在B等以上。

三、竞聘程序

本次公开竞聘具体程序为:报名、审核、面试、考察、聘用。

其中,面试评分设以下六个方面内容,分别是仪容仪表(10分),沟通能力(20分),应变能力(10分),工作阅历(10分),专业能力(30分),组织协调(20分),由评委根据应聘人员的现场表现进行逐项打分。

四、福利待遇

提供开放的、具有竞争力的薪酬水平;提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道;享受国家政策规定的五险一金、年休假、疗休养等;提供学习培训、午餐/午餐补贴、健康体检等。

五、应聘方式

1、请下载并填写《绍兴银行应聘登记表》。

2、报名方式:以邮件形式发送《绍兴银行应聘登记表》到sxyhjxfh@qq.com(主题请注明:“竞聘绍兴银行嘉兴桐乡二级支行行长-姓名”)。

3、初审通过人员,我行将在报名截止日2周内通知面试时间。如审核未通过,应聘材料恕不退还。

报名截止日期:2022年8月31日。

招聘咨询电话:0573-82651270 叶女士

附件:绍兴银行应聘登记表

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