[上海/四川/福建]2022兴业银行总行零售平台部招聘启事

[上海/四川/福建]2022兴业银行总行零售平台部招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经34年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行，跻身英国《银行家》全球银行1000强前20强， 《财富》世界500强前200强，荣膺英国《银行家》“2021中国年度银行”，明晟ESG评级连续3年蝉联中国银行业最高评级A级。兴业银行零售平台部系总行一级管理部门，办公地点设在上海、福州、成都三地。现因业务发展需要，诚挚地欢迎勇于接受挑战、德才兼备的各类专业人才加入我们的行列。招聘岗位及具体要求如下：

一、应聘人员基本条件

(一)年龄35周岁(含)以下;

(二)境内外高校硕士及以上学历，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证;

(三)诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录;

(四)职业操守良好，具有良好的学习能力、业务创新能力、沟通协调能力和团队合作精神;

(五)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

(六)符合兴业银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位

(一)系统建设岗(工作地点：上海、福州)

1.岗位职责：负责系统创新项目的制定、实施、管理及评价;负责系统建设工作;构建基于电话、APP等多渠道的远程经营平台;负责业务需求说明书编写、实施推进、业务培训、验收、交付使用、效果跟踪、报告反馈、持续调整优化等;负责相关系统的日常业务运维工作及数据统计、数据分析工作。

2.岗位要求：具有三年以上银行或金融行业需求分析、系统建设与维护经验，熟悉银行业务产品设计及迭代流程;具有较强的需求分析能力，能对现有的系统提出相应的改进意见;熟练使用Visio、word、excel、PPT等办公软件;熟悉金融业各类业务系统的需求管理工作，从事过智能化系统需求分析工作者优先。

(二)产品及客群经理(工作地点：上海、福州)

1.岗位职责：负责客户自然属性、行为偏好、产品偏好、渠道偏好等方面的特征刻画，并以可视化报表或分析报告的形式呈现;搭建并优化线上线下一体化经营的流量监控，对各渠道流量价值进行分析;搭建、优化经服流量经营的策略评价体系及营销活动投入产出分析体系。

2.岗位要求：具有三年以上线上客户运营、经营、策略中台等相关产品经验;掌握SQL，熟练运用主流数据分析工具(如：Python、R、Sass);具有金融业从业经验，熟悉银行零售产品者优先。

(三)智能建模岗(工作地点：上海、福州)

1.岗位职责：负责相关业务模型建设、验证、上线评估、维护及相关系统支持，包括但不限于话务运营、质量管理、风险内控、投诉监测等相关场景的模型。

2.岗位要求：计算机科学与技术、应用数学、人工智能、软件工程、金融工程、统计学、金融工程等相关专业;掌握模型算法技术，能够运用多种算法设计和完成模型开发项目;具备较强文档撰写能力、系统需求分析能力及一定的数据分析能力，熟悉SAS\Python\R等其中一种数据分析工具;具备数据库编程能力;有金融工程、数据平台相关工作经验者优先。

(四)机器人训练岗(工作地点：上海、福州)

1.岗位职责：负责数据标注、badcase运维工作;负责深度学习模型的数据清洗、模型搭建和模型训练工作;负责核心指标和数据的日常维护，通过不断提升语音语义模型训练效果，确保数据训练效果;负责将深度学习技术应用到自然语言处理、文本分类、精准分析等领域相关的项目。

2.岗位要求：计算机、应用数学、人工智能、软件工程、网络工程、统计学等相关专业;能熟练使用标注工具对图片、语音、文本等数据进行处理，标记对象的特征;了解深度学习在移动端的应用，跟踪人工智能技术和算法的前沿技术;了解机器学习算法模型构建和算法实现及应用场景，能输出可落地的应用场景解决方案;有机器学习的算法基础和经验者优先。

(五)直销规划岗(工作地点：上海)

1.岗位职责：搭建及优化远程集中数字化经营的管理体系;制定及优化远程银行各项管理制度、规范标准;开展业务调研，跟踪、收集、分析远程银行业务的行业动态，包括政策环境、技术发展、竞争状态、市场变化等情况，并定期出具分析报告;指导分行开展远程数字化集中经营。

2.岗位要求：具有五年以上金融或互联网行业业务管理及规划相关工作经验;熟练使用word、excel、PPT、Visio、思维导图等办公软件;具有直销银行、远程银行、互联网银行工作经验者优先。

(六)营销策划岗(工作地点：上海、福州、成都)

1.岗位职责：负责与分行、各部门、子公司沟通，承接经营类项目需求;负责经营类项目策划、评估及分析;负责远程集中经营团队业务及技能辅导、协助人员考核及绩效评估;负责指导分行制定客户全渠道经营策略，并协调组织实施。

2.岗位要求：具有三年以上金融或互联网工作经验;熟悉零售、对公、同业产品营销策划，有同业远程银行、直销银行工作经验者优先;熟练使用word、excel、PPT、Visio、思维导图等办公软件;金融、市场营销等相关专业优先。

三、报名须知

登录兴业银行招聘网站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。我行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式，分批次组织开展人员招聘工作。招聘流程包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约等。

四、应聘须知

(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权取消应聘者的应聘资格。兴业银行对应聘者信息及提交的材料严格保密，并仅用于招聘工作。

(二)对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

(三)根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

公众号：jinrongkaoshi

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