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央行面试真题之组织管理解题思路探微

发布时间:2022-08-02 10:08:01 分类:面试指导 作者:王富贵儿 来源:华图教育
【导读】【中国人民银行真题】领导让你负责一个演讲比赛,但是报名快截止了,还没有多少人报名,问你怎么解决?

【中国人民银行真题】领导让你负责一个演讲比赛,但是报名快截止了,还没有多少人报名,问你怎么解决?

【目的意义】单位举办演讲比赛可以活跃单位工作氛围,增进同事间的交流和了解,领导将这件事情交给我负责,我一定要努力保证演讲比赛如期顺利举行。临近截止日期,还没有多少人报名,我将从以下方面着手处理:

【侧重点】首先,我将会对单位同事进行一个简单摸底调研,询问同事对演讲比赛的看法,并找出大家不积极报名的原因,对症下药解决问题。

如果是前期宣传工作做的不到位,导致许多同事都不知道单位正在举行演讲比赛,那我和相关工作小组,尤其是宣传小组就要加大宣传的力度,具体措施包括在单位的官网、官微以及内部工作群,如微信群和QQ群等社交媒介上持续宣传,号召大家参赛;在单位员工聚集场所,如员工食堂和活动中心,摆放宣传流动站点,号召有意向的同事积极报名参赛;在单位宣传栏张贴活动广告,在单位门口摆放易拉宝和水台等易被注意到的宣传文件,吸引大家踊跃报名。

如果是大家对活动的具体流程,如报名要求和演讲选材等问题不了解,我和小组可以在即时沟通的工作群里做好详细说明,并即时进行答疑,增强和有意向同事的互动,鼓励大家积极报名。

如果是演讲比赛的奖品缺乏吸引力,不能够吸引同事踊跃参与,我在了解到情况下会及时和领导沟通,看看是否能够修改奖品,在满足预算的情况下,提升吸引力;或者询问同事在既定预算水平下,想要什么实用奖品,提升大家参与积极性。

如果是最近工作量比较大,任务重,没有时间参与到演讲比赛中,如刚好和单位的工作高峰期撞车,确实抽不出时间参加辩论赛,我会向领导汇报,请示领导更改演讲比赛举办时间。

相信经过我们细致沟通和大力宣传,一定能够吸引到更多同事积极参与,成功举办好演讲比赛。

(编辑:王富贵儿)
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