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[浙江]2022年台州银行宁波分行社会招聘启事

发布时间:2022-07-26 13:52:33 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:台州银行
【导读】[浙江]2022年台州银行宁波分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布

[浙江]2022年台州银行宁波分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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财富顾问岗

职位描述

职位描述

1、负责落实分行财富业务发展计划和目标;

2、负责实施分行财富业务营销活动方案,并做好分行财富业务经营分析;

3、负责协助支行客户经理开展客户沙龙活动,做好金融市场及财富产品宣讲,并及时输送优秀案例,反馈业务痛点;

4、负责协助支行一线营销人员做好管户梳理、客户陪访工作,并结合客户需求,做好理财、基金、保险、贵金属等财富产品配置;

5、负责开展分行财富条线人员双录检查等合规工作;

6、负责实施分行财富条线人员的培养工作。

任职要求

1、本科及以上学历,具备金融、经济等相关专业知识;

2、具备2年以上财富业务从业经验,对财富产品有一定的了解;

3、善于思考提炼,具备良好的合作精神和敬业精神。

4、持有AFP/CFP等证书优先。

外汇会计岗

职位描述

1.根据国家外汇管理局的政策要求和本行制度,办理外汇会计业务。

2.按照本行服务规范及其他服务品质要求,促进服务品质的提升。

3.掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。

任职要求

1.大学本科(含)以上学历。同时需取得英语六级或以上证书。

2.1年(含)以上外汇会计工作经验。

3.阳光而富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强等。

综合柜员

职位描述

1、根据前台操作规程,处理前台业务操作,保证业务及时、准确。

2、掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。

3、开展柜面营销。

任职要求

1、大专(含)以上学历,专业不限。

2、形象气质佳,性格活泼,阳光而富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强。

客户经理

职位描述

1、负责拓展及维护小微金融市场目标客户,达成利润、存贷等业务指标;

2、运用小微风控技术开展贷前、贷中和贷后管理工作,控制资产业务质量。

任职要求

1、大专(含)以上学历,专业不限。

2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识强,有进取精神。

支行业务部主管

职位描述

1、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。

2、开拓和维护目标客户,开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。

3、负责部门授信风险审查、审批管理工作。

4、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。

任职要求

1、大专以上学历,专业不限。

2、3年以上银行从业经验,具有银行支行或支行业务营销团队负责人工作经验1年以上优先。

3、熟悉商业银行信贷业务操作,具有较强的区域市场拓展和风险控制能力,对当地经济及金融市场较为了解,客户关系维护能力较强,有一定的营销团队管理能力。

国际业务客户经理

职位描述

1、负责分行国际业务营销方案的制定,组织策划营销活动,指导支行营销活动开展;

2、负责国际结算和贸易融资产品的落地实施;

3、负责国际业务培训计划制定与培训实施,开展业务指导及业务技能培训。

任职要求

1、大学本科及以上学历,英语四级以上;有国际业务客户资源的优先。

2、2年(含)以上国际业务营销工作经验。

支行行长

职位描述

1、制定支行业务发展规划、营销策略及实施。

2、负责支行人员引进、培养和管理。

3、负责支行授信风险审查、审批工作,并落实授审查审批制度的执行。

任职要求

1、大专及以上学历,专业不限。

2、5年以上银行从业经验,担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。

3、熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。

支行副行长

职位描述

1、协助支行行长处理支行各项事务。

2、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。

3、开拓和维护目标客户,开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。

4、负责部门授信风险审查、审批管理工作。

5、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。

任职要求

1、大专及以上学历,专业不限。

2、3年以上银行从业经验,担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。

3、熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。

 

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