[广东/北京/浙江]2022年中国工商银行夏季科技专项招聘公告

[广东/北京/浙江]2022年中国工商银行夏季科技专项招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，工行已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。本行将服务作为立行之本，坚持以服务创造价值，向全球900万公司客户和7亿个人客户提供全面的金融产品和服务。工行自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动，在发展普惠金融、支持乡村振兴、保护环境资源、支持公益事业等方面受到广泛赞誉。

中国工商银行始终聚焦主业，始终坚持服务实体经济本源，与实体经济共荣共存、共同成长;始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循，致力于打造“百年老店”;始终坚持稳中求进、创新求进，持续推进国际化、综合化战略，积极拥抱互联网;始终坚持专业专注，开拓专业化经营模式，锻造“大行工匠”。连续十年蝉联英国《银行家》全球银行1000强榜首，连续九年位居美国《福布斯》全球企业2000强榜首，并连续六年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。

当前，中国工商银行正朝着打造具有全球竞争力的世界一流现代金融企业这一愿景，开启由传统大行向现代化强行跨越的新征程。诚邀充满活力的你，在工行的舞台上闪耀青春，与我们共筑梦想!

一、招聘机构

网络金融部平台金融发展中心、结算与现金管理部交易银行中心、软件开发中心、工银科技。

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。

三、工作地点

网络金融部平台金融发展中心：北京。

结算与现金管理部交易银行中心：杭州。

软件开发中心：珠海。

工银科技：北京。

四、招聘岗位(100人)

本次招聘以科技菁英为主，包含产品研发、大数据研发、信息安全、物联网技术、前/后端开发工程师、人工智能技术研发、产品经理、数字运营等岗位。具体招聘岗位详见各机构岗位列表。

本次招聘，每位应聘者最多可申请报名1家招聘机构，每家机构最多可申请报名1个岗位。各岗位招聘条件详见附件。

五、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2022年7月21日至7月29日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。

(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。统一笔试时间为2022年8月上旬，采取线上机考方式，具体笔试时间将在报名结束后另行通知。

(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。

(五)录用。拟录用人员名单后续将在我行官方网站进行公示。

六、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

附件：2022年度夏季科技专项招聘岗位.xlsx

公众号：jinrongkaoshi

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