[山东]2022山东商河汇金村镇银行社会人员招聘公告
[山东]2022山东商河汇金村镇银行社会人员招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
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山东商河汇金村镇银行是经中国银行保险监督管理委员会批准成立的具有独立法人地位的金融机构。自开业以来,服务三农、稳健经营,各项业务取得了快速发展。目前设有营业管理部、青年路支行、怀仁支行、郑路支行、白桥支行、玉皇庙支行、贾庄支行、龙桑寺支行等8处营业网点。
因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,本次招聘委托商河县朝阳劳动服务有限公司面向社会公开招聘,现就有关事项公告如下:
一、基本要求
1、具有较高的政治素养,遵纪守法、诚实守信,无违规违纪违法等不良记录;
2、形象良好,仪表大方,身体健康;待人热情、工作主动,责任心强,服从工作分配,并有较强的团队合作精神和协调沟通能力;
3、认同该行企业文化,具备较强的沟通协调能力及人际交往能力,市场拓展能力较强;
4、有金融同业者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件;
5、具有商河常住户口或在商河定居。
二、招聘岗位
(一)大堂经理2名
岗位职责:以流动形势,主动迎送,引导,分流客户,对客户进行业务指导与营销宣传,维护有序的营业秩序及营业环境和服务设施,及时更新宣传材料及业务凭证,准确解答客户业务问题,清晰指引客户办理业务。
应聘条件:
1、30岁(含)以下(1992年后出生),本科及以上学历;
2、熟悉银行相关业务与产品,具有较强的服务意识与市场营销意识;
3、仪表端庄,形象大方,语言沟通能力强,具有较强亲和力;
4、有银行工作经验、社会资源者优先录用。
(二)客户经理助理3名
岗位职责:协助客户经理进行客户的开发、市场开拓与营销推进;客户的资料收集和审核工作;跟进客户的业务进展情况,并及时反馈;做好客户资料的存档工作,做到数据完整、清晰;积极配合团队工作,执行营销计划,完成考核指标等。
应聘条件:
1、25岁(含)至35岁(含)(1987年-1997年出生者),本科及以上学历;
2、熟悉银行相关业务与产品,具有较强的市场营销意识和风险防范意识;
3、有银行工作经验、社会资源者条件可适当放宽。
三、招聘流程
(一)报名:简历投递
1、本次招聘只接受网上报名,报考人请登录www.shanghebank.com,下载并如实填写《山东商河汇金村镇银行应聘简历表》,信息填写完整后签名(手写)扫描件、征信报告、学历证书及学位证书、学历查询结果(登陆学信网查询)、身份证正反面、户口本、工作证明、近期全身照片等证明材料扫描件打包,以“岗位-姓名”命名,发送至zhaopin@shanghebank.com。
2、报名时间:自公告之日起至2022年7月31日下午6点。
3、联系电话:0531-58717778
(二)笔试
报名和初审结束后,招聘单位将电话通知符合条件的人员参加笔试,笔试分值为100分。笔试不指定书籍,不进行任何形式的培训,笔试时间、地点和其他事项见准考证,考试人员持准考证、身份证,按规定时间到指定考场参加考试。
(三)面试
面试分值为100分。按照笔试成绩确定进入面试人员,因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补。面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,从高分到低分排序,确定考察体检人员名单。若应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。若依然相同,需进行加试。
(四)体检
确定进入体检人员,到指定医院进行体检,费用自理,时间另行通知。如放弃体检者按总成绩依次替补。
(五)政审公示
对拟录用人员进行政审。对政审合格者进行公示,公示期为两天。
四、其他事宜
(一)应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如提供虚假信息,有权取消录用资格。同时,应聘者应保证所保留联系方式和报名邮箱畅通有效,因应聘者通信不畅而错失应聘环节的,视为自动放弃。
(二)因背景调查、体检不合格出现缺额的或合格人员放弃入职资格的,根据总成绩排名择优确定替补人选。根据背调、体检情况最终确定拟聘用人员名单,由商河县朝阳劳动服务有限公司与其签订劳动合同。
(三)山东商河汇金村镇银行根据拟录用人员情况办理聘用手续,先以劳务派遣的用工形式入职,派遣期间工作表现出色者,山东商河汇金村镇银行将根据有关规定推荐其纳入该行正式员工管理。
(四)在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请报考人员理解、支持和配合。
(五)本次招聘不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。如未收到相应通知,即为未入围,不另行通知;未被聘用人员的应聘材料将严格保密,恕不退还,敬请谅解。
(六)山东商河汇金村镇银行股份有限公司有权根据岗位需求变化及报名等情况,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
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