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[四川]2022年招商银行招银网络科技社会招聘启事(成都)

发布时间:2022-07-05 14:08:52 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:招商银行
【导读】[四川]2022年招商银行招银网络科技社会招聘启事(成都),本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

[四川]2022年招商银行招银网络科技社会招聘启事(成都),本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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Java软件开发工程师

岗位职责

1)负责各类银行业务系统的设计、开发(JAVA方向)工作。

岗位要求

1)大学本科及以上学历,计算机相关专业;

2)精通Java语言,J2EE架构及重用轻量级开源架构,精通面向对象系统架构设计,并熟悉一种以上数据库;

3)1年以上开发工作经验,并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作经验者优先;

4)具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心;

5)熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统开发经验者优先。

联系方式:

cmbntjobs@cmbchina.com

前端软件开发工程师

岗位职责

1)负责各类银行业务系统界面交互设计、开发工作。

岗位要求

1)大学本科及以上学历,计算机相关专业;

2)熟悉javascript,html5,CSS等开发内容;

3)1年以上web界面开发工作经验,并参与过大型网站的设计、开发工作,有微信开发运营经验优先;

4)熟悉react.js、node.js、bootstrap等开发框优先;

5)具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心;

6)具备金融行业软件研发经验者优先

联系方式:

cmbntjobs@cmbchina.com

测试开发工程师

岗位职责

1)参与产品的需求分析,负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作,定期汇报项目进展情况;

2)根据项目测试需要,使用自动化测试框架、平台及工具,开发自动化测试用例,涉及单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化;

3)参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。

岗位要求

1)本科及以上学历,计算机相关专业;

2)熟悉软件工程及CMMI体系,精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能;

3)1年以上开发或测试工作经验,能独立承担大型项目的测试工作。1年以上自动化测试经验,掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架,具备测试团队管理经验者优先;

4)熟练使用Java/C#/Python中至少一种语言,熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库;

5)责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力;

6)具备以下一种或多种条件者优先考虑:

a.有手机自动化测试工具开发维护经验;

b.有成功的大规模自动化测试实施经验;

c.熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统测试经验者优先。

联系方式:

cmbntjobs@cmbchina.com

低代码产品经理

岗位职责

1)负责产品规划、需求分析、产品设计;

2)挖掘和捕捉用户需求,提出新产品概念或者现有产品改进;

3)负责产品设计、梳理产品用户旅程、流程协作图等,跟进产品研发进度及过程需求管理;

4)根据产品设计编写详细业务需求说明书;

5)负责向技术开发团队输出讲解产品设计;

6)开展市场调研、业务可行性研究及业务方案设计。

岗位要求

1)计算机、信息相关专业优先;

2)有低代码平台建设经验优先;

3)具备一定的产品研发经验,对产品研发体系有全局的理解;

4)喜欢接受挑战,能够快速学习并掌握新知识、新业务,善于提出创新性思路和方法。

联系方式:

cmbntjobs@cmbchina.com

精益数据分析师

岗位职责

1)落实EPG组的工作要求,负责过程管理体系的落地及对应交付团队的日常辅导与支持。

2)支持度量中台建设和运营,建立数据模型和数据监控机制,通过数据主动发现问题与改进机会。

3)对过程数据进行分析,支撑部门级、中心级、团队级成效分析方案,通过数据驱动过程改进,为管理提供决策参考。

4)支持业务领域开展成效数据分析,运营分析,针对研发团队开展数据赋能服务。

5)推动精益持续改进,参与看板管理工作。

6)结合产品与团队实际情况,制定有针对性的改进方案,并协同相关人员实施。

岗位要求

1)本科及以上学历,计算机、数学、统计及相关专业毕业;

2)2年及以上软件或数据分析行业经验,熟悉常用数据分析方法、工具;

3)具备数据分析、数据驱动产品演进、数据推动过程改进的能力;

4)熟悉精益敏捷思想,scrum、kanban、XP、CMMI等方法和实践优先;

5)通过精益敏捷相关认证者优先;

6)需要具备以下通用能力:

a.具备出色的沟通、协调和解决问题能力,优秀的组织规划能力及执行能力,责任心强,能承受压力;

b.快速学习和信息获取能力;

c.较好的书面、口头表达能力;

d.敬业,具备团队合作精神。

联系方式:

cmbntjobs@cmbchina.com

 

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(编辑:liuyuewei)
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