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[贵州]2022年交通银行贵州省分行社会招聘启事

发布时间:2022-06-30 16:11:07 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:交通银行
【导读】[贵州]2022年交通银行贵州省分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

[贵州]2022年交通银行贵州省分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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综合秘书(兴义市)

职位描述:

(1)负责起草全行工作计划、总结、请示、报告、会议材料、行领导讲话及其它全行综合性文字材料;

(2)负责审核修改对内对外公文材料;

(3)负责企业文化建设、公共关系维护管理及品牌宣传工作等;

(4)严格执行日常工作规范要求,确保完成各项工作任务。

职位要求:

(1)大学本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),取得相应毕业证和学位证,年龄在35周岁及以下,特别优秀的可适当放宽至38周岁;

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,熟悉金融、经济基础知识和管理知识,对商业银行的经营管理具有一定程度的理解与认识;

(3)中共党员,具备2年以上(含)相关岗位工作经验,专业对口,熟悉纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

个金客户经理(兴义市)

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;

(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)执行我行个人业务相关规范和要求,做到合规销售;

(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户的服务工作。

职位要求:

(1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),取得相应毕业证和学位证;

(2)年龄在35周岁及以下,优秀人员年龄可适当放宽至38周岁;

(3)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,熟悉金融、经济基础知识和管理知识,具有银行业专业人员初、中级或个金相关销售资质等相关资格证书者优先;

(4)具有2年以上金融同业相关岗位工作经验、专业对口,熟悉银行个金业务及产品,具有较强的市场拓展能力;

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

营运副主管(兴义市)

职位描述:

(1)掌握网点各项核算系统的操作,接受分行营运主管和基层营业机构营运主管的管理,履行营业网点日常营运管理职责,保证营运工作正常进行;

(2)必要时履行网点客户服务人员职责,根据营运制度规定及服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作;

(3)做好各类账户的开立和维护等管理工作,确保账户资料准确、完整;认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(4)积极落实网点厅堂综合化服务管理要求,对重要风险环节进行监督,加强风险管理,堵塞风险漏洞,避免差错事故,维护银行和客户资金安全;

(5)协助基层营业机构营运主管对网点客户服务人员开展业务培训;协助及时、正确处理系统故障、网点客户服务人员差错和疑难问题。

职位要求:

(1)大学本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),取得相应毕业证和学位证,年龄在35周岁及以下,特别优秀的可适当放宽至38周岁;

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,对商业银行的经营管理具有一定程度的理解与认识;

(3)熟悉国家经济金融政策、营运管理和会计结算方面的法律法规,具有较强的专业能力,熟练掌握商业银行的账务体系、营运业务流程、操作规范及相关业务系统功能;

(4)具备2年以上的商业银行正式员工相关岗位工作经验,从业期间无重大违规行为和差错事故,熟练掌握营运风险控制环节,具有依法合规意识、风险意识和较强的检查辅导能力;

(5)具有良好的组织协调、综合分析和语言文字表达能力,具有良好的团队协作、人际沟通能力和应对突发事件的应变能力;

(6)身体健康,能适应本职工作需求,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

工作地点:贵州-黔西南布依族苗族自治州

截止日期:2022-07-14

 

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