[江苏]2022年光大银行无锡分行社会招聘启事（6.29）

[江苏]2022年光大银行无锡分行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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无锡分行-支行行长助理/副行长

职位描述:

岗位要求

(一)基本要求：

1.自觉坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。

2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确义利观，做出踏踏实实的业绩。

3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。

4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。

5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“四风”，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。

6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。

7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

(二)资格要求

职责描述：

(2)负责支行对公/零售条线的制度建设、团队管理、营销管理等工作;

(3)负责制定支行营销目标与方案，推动与客户在各项业务上的深度合作;

(4)严格执行我行信贷政策等相关规范要求，有效防范合规风险。

职位要求：

(1)年龄40周岁(含)以下;

(2)大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理、市场营销等相关专业;

(3)具备6年及以上银行相关工作经验，3年及以上相关管理岗位工作经验;

(4)具有较强的工作责任心和团队协作精神，具备丰富的社会资源和营销开拓能力。

四、简历投递：

1.投递简历时间：即日起至2022年12月31日;

2.简历初审合格者，另行通知面试时间。

无锡分行-计划财务部总经理助理/副总经理

职位描述:

岗位要求

(一)基本要求：

1.自觉坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。

2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确义利观，做出踏踏实实的业绩。

3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。

4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。

5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“四风”，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。

6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。

7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

(二)资格要求

职责描述：

(1)在授权范围内，按照国家的有关法律、法规以及总分行的规章制度和操作流程，履行工作职责;

(2)根据财务管理制度和财务管理工作目标，负责落实分行战略和经营管理的要求;

(3)严格执行我行财务会计等相关规范要求，有效防范合规风险。

职位要求：

(1)年龄40周岁(含)以下，优秀者可适当放宽年龄条件。

(2)大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业;

(3)具备5年及以上银行相关工作经验，3年及以上相关财务岗位工作经验;

(4)熟悉国家有关金融方针政策、法律法规、财务制度、会计准则，有较高的理论水平和较丰富的实践经验;

(5)具备较强的组织管理能力和沟通表达能力，以及良好的写作、行业研究和财务分析能力;

(6)了解商业银行对公、对私等业务的专业知识以及运作模式;

(7)了解招标采购工作相关制度和流程，具备良好的项目审批、供应商履约管理和项目后评价能力;

(8)取得会计从业资格证书或具备会计、经济中级或以上专业技术职务或取得注册会计师资格。

四、简历投递：

1.投递简历时间：即日起至2022年12月31日;

2.简历初审合格者，另行通知面试时间。

 

 

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