2022年嘉兴银行总行授信管理部空缺岗位招聘启事
2022年嘉兴银行总行授信管理部空缺岗位招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
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嘉兴银行成立于1997年12月,是嘉兴市首家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。成立近25年来,立足嘉兴,深耕本土,面向浙江,放眼长三角,致力于打造“科创金融特色银行”,目前下辖分支机构80余家,拥有员工1800多人。连续多年入选英国《银行家》(The Banker)评选的“全球银行1000强”,近年来先后获得“中国最佳中小企业服务银行”“全国模范职工之家”“中国地方金融十佳竞争力银行”“中国地方金融十佳普惠金融城商银行”“中国地方金融十佳城市商业银行”“浙江省企业文化建设先进单位”“全国金融系统文化建设先进单位”“中国地方金融十佳服务抗疫银行”等荣誉称号。
【招聘岗位及数量】
单位 | 部门 | 岗位 | 人数 |
嘉兴银行股份有限公司 | 授信管理部 | 风险总监岗 | 2 |
【基本条件】
1.年龄在40周岁及以下(1982年1月1日后出生);
2.全日制本科及以上学历,国外学历需通过教育部认证;
3.品德优秀,身心健康,心理素质良好;
4.有较强的专业知识、技能及岗位任职资格,能够胜任岗位工作要求;
5.爱岗敬业、诚实守信,有良好的沟通能力、较强的团队协作意识,认同我行企业文化;
6.无不良记录,符合银保监和银行业协会有关人员流动规定;
7.符合我行员工招录回避相关要求。
【岗位职责及资格条件】
部门 | 岗位 | 岗位职责 | 资格条件 |
授信管理部 | 风险总监岗 | 1.负责按照授权情况负责授信业务的审查、审批工作; 2.负责对本地区的经济特点、产业特色以及金融同业情况调研,提出授信政策的意见和建议,引导信贷资产投向、规划; 3.负责对区域重点行业进行实地调研分析,并形成合格的调研分析报告,协助部门完善细分行业的授信指引; 4.负责督导派驻行贯彻各项监管政策和总行制度文件; 5.负责对派驻行信贷管理方面存在的问题进行梳理分析,协助经营机构改进; 6.负责加强客户经理日常管理、引导,对其根据上报业务、日常表现等进行评价 7.负责完成领导交办的其他工作。 |
1.经济、金融、法律、财务等相关专业; 2.具有3年及以上信贷相关工作经验,熟悉银行信贷业务操作流程; 3.具备较强的行业分析、财务分析能力及信用风险识别、控制能力以及较强的文字组织能力; 4.熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等,熟悉银行信贷管理相关知识; 5.具有良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责、客观公正,近5年内经办业务无重大不良记录。 |
【福利待遇】
提供开放的、具有竞争力的薪酬水平;提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
享有国家政策规定的相关福利、误餐、高温等各类津补贴,并提供健康体检及多种商业保险保障,享有学习培训、带薪年休假、疗休养等。同时,成立了读书、书画、游泳、摄影、瑜伽等俱乐部,另有独立的健身房、各类运动场馆以及舒适的办公环境。
【报名方式】
请登陆嘉兴银行网站(www.bojx.com),下载并填写《嘉兴银行应聘登记表》(注明应聘岗位),同时附近期正面1寸彩色照片、身份证、学历学位证书、任职资格证明、相关资格证书、业绩证明等材料,以PDF扫描件电邮发送至bojxzp@bojx.com。
报名截止时间:2022年6月3日
联系人:金女士
联系方式:0573-82060588
【注意事项】
1.原则上不接收1年内报名参加过我行相同岗位应聘的人员。
2.经审核通过后,我行将通过电话、短信等方式与您取得联系(请应聘者保持通讯畅通),通知笔面试,若2个月内未接到本行通知,则视作未通过资格审核。
3.个人应聘材料恕不退还,我行代为保密。
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