[上海]2022年浦发银行公司业务部社会招聘启事

[上海]2022年浦发银行公司业务部社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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客户经理岗(战略客户)

岗位职责

聚焦总部在珠三角的央企、房地产、智能制造、电力、航运等行业龙头，行业经营为主;负责名单制总行级战略客户直营，对名单下总行级战略客户(集团客户)整体经营绩效负责;制订具体战略客户营销规划，推进战略客户与银行全面合作，按客户需求定制综合金融服务方案和营销计划;指导、推进及协调集团各成员企业业务落地;牵头管理总分支三级联动服务团队和项目协同团队;负责名单下总行战略客户集团授信相关工作;负责制定并开展相关风险管控措施;负责相关客户所属行业政策研究、行业预判及案例创新推广工作等。

应聘条件

40 周岁以下;金融、市场、经济、营销、管理、法律或理工类等相关专业本科及以上学历;5年以上相关行业、公司客群或公司客户经营管理经验;具有较强的组织推动、综合协调、沟通服务、创新研究能力，能够组织各方资源协同为客户提供服务;能胜任因工作需要赴各地推进、开展工作的要求;有战略客户经营经验和客户资源，有助于银行业务新增拓展者优先;有总部级战略客户部门工作经验者优先;有国家级、省级行业机构工作经验者优先;有对应行业及金融专业复合教育背景者优先。

集团客户岗

岗位职责

开展全行集团客户管理;集团客户成员认定与管理;协调主协办行集团及集团成员授信管理，督促集团授信业务开展，督导用信效率;开展对分行执行制度的检查、督导与处理等。

应聘条件

40周岁以下;金融、市场、经济、营销、管理、法律等相关专业本科及以上学历;3年以上客户经营管理，或行业、区域客群经营经验;具有较强的组织推动、综合协调、沟通服务、创新研究能力;具备较好的统计分析、统筹协调能力和文字综合能力;能熟练运用电脑办公软件;有总分行公司业务经营管理部门工作经验，或有集团客户管理经验者优先。

业务发展岗(长三角一体化)

岗位职责

牵头制定长三角区域客户与项目的营销和展业指引，结合金融服务方案和相关政策，推动区域分行落地实施;协调分行客户营销，落实重大项目资源调配和分润机制;开展市场及同业调研，获取营销信息，优化完善服务方案;牵头负责部门综合文字材料撰写、相关制度文件会签、重点工作督办推进等。

应聘条件

40周岁以下;金融、市场、经济、管理等相关专业本科及以上学历，硕士以上学历优先;2年以上金融机构、政府机构或其他大型公司经营管理、市场经营工作经验;具有较好的文字综合能力，良好组织推动能力与沟通协调能力;具备良好英语听说读写能力;能熟练运用电脑办公软件;具有商业银行工作经验者优先。

营销企划岗(公司)

岗位职责

牵头全行公司业务品牌建设和宣传工作，制定并实施公司业务品牌策略，策划实施和推广全行性市场营销活动，指导并推动分行有效执行;牵头公司板块广告宣传投放，纸媒、微信等新媒体宣传;牵头板块业务推广和品牌广告预算整体额度安排和使用进度管理。

应聘条件

40周岁以下;金融、经济、管理、营销、广告等相关专业本科及以上学历，硕士学历优先;2年以上的商业银行、金融机构市场企划营销相关从业经历，或服务企业相关从业经历;具有较强文字表达能力，良好组织推动能力与沟通协调能力;具备良好英语听说读写能力;能熟练运用电脑办公软件。

业务法律合规岗(公司)

岗位职责

根据公司业务经营与管理需要，参与制定公司业务法律事务及合规工作计划，组织推动实施;提供公司业务经营、决策、制度制定、业务创新的法律咨询、合规建议，根据需要拟定和修改相关法律文件，参与总行客户协议的法律审查;参与建立全行公司业务内控合规工作机制并检查、督导执行情况及整改情况;识别、判断、监测和报告公司业务合规风险，实施合规性管理，开展部门案件专项治理工作和反洗钱工作制度建设等。

应聘条件

40周岁以下;法律等相关专业本科及以上学历，法学、法律硕士及以上学历优先;2年以上法务或银行等金融机构工作经验;对相关领域各项政策、法规特点有一定的理解和把握，有一定组织推动能力和实务经验;具有较好文字功底;具有商业银行法律工作经历者优先。

规划管理岗(公司)

岗位职责

负责制定全行公司业务战略发展规划、经营策略、年度工作计划，并推进各阶段经营目标实现;负责协调公司板块内各部门工作及相应跨板块联动事项，开展相关经营管理工作的统筹与计划，把控相关工作执行进度;牵头组织对公第三方资管产品引入及评审工作，牵头对公第三方资管产品续存期管理工作;负责牵头推动集团业务协同涉及公司板块相关工作，推动集团协同目标在公司板块执行;负责牵头推动公司客户满意度调查相关工作，组织开展全面、专项公司客户满意度调查;负责牵头内外部信息平台或载体的经营讯息发布维护;负责牵头公司板块综合文字材料撰写、板块例会、年度、季度工作会议等会议组织、相关制度文件会签、重点工作督查督办等。

应聘条件

40周岁以下;金融、市场、经济、管理等相关专业本科及以上学历;2 年以上金融机构、政府机构或其他大型机构公司管理、市场经营工作经验;具有较好的文字综合能力、组织推动能力与沟通协调能力;具有商业银行公司业务经营管理、市场营销和产品经营工作经验者优先。

尽职调查岗(公司)

岗位职责

牵头公司客户尽职调查管理工作;制定贷前尽职调查管理与规范;开展开户KYC 尽调管理;负责各类业务尽职调查模版建立、尽职调查线上项目推进;配合实施相关培训;开展各分行尽职调查工作落实情况的检查与考核;推进公司客户反洗钱工作职责落实等。

应聘条件

40 周岁以下;金融、市场、经济、营销、管理、法律、计算机等相关专业本科及以上学历;3 年以上的商业银行客户经理、风险内控或信贷工作经验;具有较强的组织推动、综合协调、沟通服务、创新研究能力;具备较好的统计分析、统筹协调能力和文字综合能力;能熟练运用电脑办公软件;有总分行公司业务经营管理部门工作经验，尽职调查、反洗钱工作经验，或银行系统建设项目管理工作经验者优先。

公众号：jinrongkaoshi

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