2022年招商银行浙江宁波分行校园招聘公告（5.18）

2022年招商银行浙江宁波分行校园招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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定向培养生(宁波地区)

岗位职责：

培养未来经营骨干、技术专家和分行管理人才。将在基层岗位轮岗1-2年后，从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生;海外院校2021年1月至2022年7月毕业的海归留学生;其中，定向培养生要求全日制研究生及以上学历，理工科及经管类复合背景优先，其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;

(二)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上;

(三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;

(四)诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;

(五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

(六)专业不限，理工科背景可优先考虑;

(七)认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。

所属机构：

宁波分行

工作地点：

宁波市

截止日期

2022-06-30

业务推动岗(宁波地区)

岗位职责：

培养未来业务骨干、网点管理人才，主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生;海外院校2021年1月至2022年7月毕业的海归留学生;其中，定向培养生要求全日制研究生及以上学历，理工科及经管类复合背景优先，其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;

(二)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上;

(三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;

(四)诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;

(五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

(六)专业不限，理工科背景可优先考虑;

(七)认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。

所属机构：

宁波分行

工作地点：

宁波市

截止日期

2022-06-30

信息技术岗(宁波地区)

岗位职责：

培养未来金融科技专业人才，成为互联网时代软件设计与开发的工程师，成为网络及相关专业系统的运维专家，从事软件开发、系统管理等工作。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生;海外院校2021年1月至2022年7月毕业的海归留学生;其中，定向培养生要求全日制研究生及以上学历，理工科及经管类复合背景优先，其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;

(二)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上;

(三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;

(四)诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;

(五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

(六)专业不限，理工科背景可优先考虑;

(七)认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。

所属机构：

宁波分行

工作地点：

宁波市

截止日期

2022-06-30

柜面业务岗(宁波地区)

岗位职责：

培养银行运营业务能手，从事各类柜面运营结算业务等工作。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生;海外院校2021年1月至2022年7月毕业的海归留学生;其中，定向培养生要求全日制研究生及以上学历，理工科及经管类复合背景优先，其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;

(二)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上;

(三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;

(四)诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;

(五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

(六)专业不限，理工科背景可优先考虑;

(七)认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。

所属机构：

宁波分行

工作地点：

宁波市

截止日期

2022-06-30

定向培养生(台州地区)

岗位职责：

培养未来经营骨干、技术专家和分行管理人才。将在基层岗位轮岗1-2年后，从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生;海外院校2021年1月至2022年7月毕业的海归留学生;其中，定向培养生要求全日制研究生及以上学历，理工科及经管类复合背景优先，其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;

(二)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上;

(三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;

(四)诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;

(五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

(六)专业不限，理工科背景可优先考虑;

(七)认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。

所属机构：

宁波分行

工作地点：

台州市

截止日期

2022-06-30

业务推动岗(台州地区)

岗位职责：

培养未来业务骨干、网点管理人才，主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生;海外院校2021年1月至2022年7月毕业的海归留学生;其中，定向培养生要求全日制研究生及以上学历，理工科及经管类复合背景优先，其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;

(二)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上;

(三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;

(四)诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;

(五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

(六)专业不限，理工科背景可优先考虑;

(七)认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。

所属机构：

宁波分行

工作地点：

台州市

截止日期

2022-06-30

柜面业务岗(台州地区)

岗位职责：

培养银行运营业务能手，从事各类柜面运营结算业务等工作。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生;海外院校2021年1月至2022年7月毕业的海归留学生;其中，定向培养生要求全日制研究生及以上学历，理工科及经管类复合背景优先，其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;

(二)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上;

(三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;

(四)诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;

(五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

(六)专业不限，理工科背景可优先考虑;

(七)认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。

所属机构：

宁波分行

工作地点：

台州市

截止日期

2022-06-30

 

 

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