2022年重庆银行个人银行部招聘启事

2022年重庆银行个人银行部招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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重庆银行个人银行部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

(一)商城运营管理岗

1、主要职责

(1)结合零售业务发展策略，制定以商城为主的零售客户线上线下互动营销体系相关品牌建设、架构设计、业务优化、整合研发、营销推广及创新计划;

(2)负责实施商城业务市场调研、业务可行性分析、业务成本与收益分析，客户大数据分析等，制定商城产品及营销策略;制定运营实施方案并跟踪执行、优化完善;

(3)根据商城产品及营销策略，开展商城运营指标分析与管理，制定商城业务推广及运营计划并组织实施;

(4)监测并分析市场和行业信息，收集分析客户需求及行为等数据，为商城运营推广提供数据支持;

(5)根据商城业务管理需要，制定相关管理制度，及后续制度完善与优化;

(6)负责商城业务咨询、审批及培训工作。

2、应聘要求

(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，管理类、营销类、金融类、电子商务类等相关专业。

(3)从业经验及资历：具备2年及以上市场营销、互联网运营策划项目(如：电子(积分)商城、电子商务平台、零售客户互动营销、零售业务品牌建设及客群运维等)开发建设及运营管理经验。

(4)专业能力及素质要求：

①具有优秀的市场调研分析、商城架构设计、功能设置、运营推广、客户管理、数据分析能力;

②具备互联网市场营销运作能力，熟悉用户运营体系中积分、任务、签到、会员体系、创意活动等运营产品或营销策略;

③具备较强的计划组织能力及逻辑思维能力，有较强的文字及语言表达能力，具备市场洞察力，有丰富的想象力和创新力;

④有淘宝、京东、苏宁等知名电商或银行电子(积分)商城运营管理经验者优先。

(5)符合我行近亲属回避制度规定。

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

二、报名时间及方式

请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间：2022年5月9日。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

公众号：jinrongkaoshi

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