2022年广发银行北京分行社会招聘启事

2022年广发银行北京分行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

春招公告预约	银行网申指导
银行春招揭秘	春招笔试辅导

支行公司银行部(副)主任

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责公司业务客户的营销、拓展、维护工作;

2.带领团队完成各项工作任务，具备良好的团队管理能力。

任职资格：

基本条件：

(一)遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

(二)身心健康，能正常履行工作职责;

(三)具备大学本科或以上学历;

(四)具备相关岗位的从业经历;

(五)符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定;

(六)不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。

任职要求:

(一)具有3年以上的商业银行公司业务工作经验;

(二)熟悉商业银行公司业务产品知识与操作流程;

(三)具备熟练的银行信贷业务实际工作经验;

(四)具有较强的客户营销能力、市场拓展经验;

(五)具有较强的合规意识与信贷风险识别能力。

支行副行长(公司金融)

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责公司客户维护、拓展及营销;

2.带领团队达成支行公司金融各类考核目标;

3.总、分行要求的其他工作任务。

任职资格：

基本条件：

(一)遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

(二)身心健康，能正常履行工作职责;

(三)具备大学本科或以上学历;

(四)具备相关岗位的从业经历;

(五)符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定;

(六)不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。

任职要求:

(一)具有5年以上的商业银行工作经验;

(二)熟悉银行产品，熟知相关经济、金融法律、法规，具有良好的风险控制能力;

(三)具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动力;

(四)过往业绩良好，具有较好的客户资源，较强的市场拓展能力;

(五)具有团队管理经验。

支行理财经理

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责客户资产配置;

2.根据总、分行政策及工作要求，完成存款、基金、保险、理财、信托等产品的营销工作。

任职资格：

(一)遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，合规意识强，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

(二)身心健康，能正常履行工作职责;

(三)具备大学本科或以上学历;

(四)具备相关岗位的从业经历;

(五)持有基金从业资格证;

(六)符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定;

(七)不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。

支行公司客户经理

专业要求：

专业不限

工作职责：

负责公司业务客户的拓展、维护、营销与服务，达成存款、营收等岗位相关的任务目标。

任职资格：

基本条件：

(一)遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

(二)身心健康，能正常履行工作职责;

(三)具备大学本科或以上学历;

(四)具备相关岗位的从业经历;

(五)符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定;

(六)不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。

任职要求:

(一)具有2年以上的商业银行公司业务经验;

(二)熟悉商业银行公司业务产品知识与操作流程;

(三)具备一定的银行信贷业务实际工作经验;

(四)具有良好的客户营销能力、市场拓展经验;

(五)具有良好的合规意识与信贷风险识别能力。

支行厅堂经理

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责柜面结算服务及营销工作;

2.负责厅堂秩序维护、客户服务、业务咨询引导、转介营销等工作。

任职资格：

(一)遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

(二)身心健康，能正常履行工作职责;

(三)具备大学本科或以上学历;

(四)具备相关岗位的从业经历;

(五)符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定;

(六)不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。

北京分行交易银行部副总经理

专业要求：

专业不限

工作职责：

配合交易银行部总经理统筹开展交易银行跨境金融(含货物、服务、资本项下国际结算、国际贸易融资、外币流贷、海外银团及与海外分行跨境联动等业务)的营销推动工作，为支行提供业务监控与支持，以促进分行交易银行指标的达成。

主要职责：

1.根据总行、分行发展策略及任务指标，明确部门业务发展计划，督导经营单位落实情况;

2.确立交易银行业务竞争策略，定期组织市场分析、产品设计、上报产品开发及升级建设。

3.统筹分行交易银行产品推广工作，协助支行完成客户营销工作，保证任务目标顺利实现。

4.参与制定并实施分行交易银行业务的考核评价工作，定期开展业务检查，防范业务风险。

5.组织技能培训，提升团队专业能力并培养后备人才。

6.总行、分行交办的其他工作。

任职资格：

1.本科(含)以上学历，

2.具有较为丰富的商业银行从业经验，从事银行工作6年以上，其中从事交易银行、公司银行等相关岗位3年以上，具有一线营销经验3年以上。

3.理解国家经济、金融方针政策和金融业务发展趋势，熟悉公司银行、交易银行业务品种、市场状况和风险控制。

4.管理经验：对职能条线的发展背景有全面的了解，对银行和职能条线的管理目标有明确的认识，对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握，具有丰富的团队管理实践经验。

5.具备业务敏锐能力、协调能力及沟通表达能力，能做出清晰判断和决策，适应企业文化和传统，具有良好的人际关系和亲和力，善于保持内外部联系。

 

 

推荐课程：

2022银行春季校园招聘笔试辅导课程

推荐资讯：

2022银行春季校园招聘公告汇总

公众号：jinrongkaoshi

2022金融类备考群

以上就是华图银行招聘网给大家带来的2022年广发银行北京分行社会招聘启事，查看更多各大银行人才招聘、银行春季/秋季招聘、银行实习生招聘公告，以及银行招聘备考行测、综合知识、英语、面试资料及银行招聘模拟试题等相关备考资料及培训辅导课程，请持续关注华图银行考试招聘信息。

—————— 更多招考信息推荐 ——————
金领培优全日营	金领集训冲刺班	银行考情考务汇总	各地薪酬查询	更多银行招聘信息
人民银行职位查询	专业类别查询	网申简历指导	笔试辅导课程	人民银行考情