[湖南]2022年华融湘江银行湘江新区分行上半年人才招聘启事

[湖南]2022年华融湘江银行湘江新区分行上半年人才招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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华融湘江银行股份有限公司(简称“华融湘江银行”)成立于2010年10月，是一家湖南本土的国有股份制商业银行，总行设在湖南长沙。

华融湘江银行成立以来，紧紧围绕湖南经济社会发展战略，坚持理念引导、规划先行、创新引领、风险为本、合规经营、从严治行，实现了稳健快速发展，综合实力不断提升。截至2021年12月末，华融湘江银行在湖南省14个市州设立了15家分行和1个营业部，发起设立了湘乡市村镇银行，形成了覆盖全省的业务网络。连续五年获评湖南省“平安单位”，连续五年主体信用获中诚信国际AAA最高评级，连续六年获评湖南省银行业A类机构，连续七年获评湖南省金融消费者权益保护A类行，在2021年湖南企业100强和服务业50强中分别排名第24位和第7位，已成为一家各项监管指标优良、综合排名在全国前列的城商行。

湘江新区分行是华融湘江银行总行直属一级分行。湘江新区分行以服务实体经济发展、支持区域经济建设为己任，以打造“系统中的标杆、同业中的典范”为愿景，以“打造大河西地区有影响力的银行”为目标，做大产业金融，做实政务金融，做好医校金融，做活创新金融，做精VIP金融，紧密结合岳麓区经济发展特色，立足岳麓，根植湘江新区，面向长沙区域经济，积极推动金融创新，为客户提供高效优质的金融服务，实现高质量可持续发展，与湘江新区一起助力湖南经济腾飞。

现因业务发展需要，湘江新区分行诚邀广大业界精英、有识之士加盟!

一、招聘基本条件

(一)具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为及其他不良记录;

(二)身心健康，具有较强的敬业精神、团队意识和大局意识，认同本行企业文化，服从工作安排;

(三)具有国家教育主管部门认定的本科以上学历。最高学历为非全日制本科的，第一学历须为全日制专科;

(四)符合监管部门发布的银行从业人员资格要求，具有与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

(五)满足本行招聘方案明确的年龄、学历或专业资格等其他招聘条件。

(六)符合本行亲属回避有关要求。

二、招聘岗位及要求

(一)团队负责人(若干)

用工形式：合同制

工作地点：湘江新区分行市区(含望城区)或宁乡支行

岗位职责：

1.牵头实施分行重点机构类客户的统筹管理及营销;根据分行发展战略、业务经营规划及经济金融形势的变化，完成团队各项经营计划;

2.负责分行重点机构客户的渠道建设、业务资质获取、系统对接营销;

3.负责机构业务相关培训工作，负责员工队伍建设和全面管理。

任职条件：

1.本科及以上学历，专业不限;

2.年龄38周岁以下(1984年1月1日之后出生);

3.现任其他经济金融机构同级职级职务，或现任其他经济金融机构下一级职级职务2年(含)以上;

4.具有5年(含)以上银行相关工作经验;

5.熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求;

6.熟悉金融产品及营销策略，具有较强的市场营销、组织管理和沟通协调能力。

(二)公司客户经理(若干)

用工形式：合同制

工作地点：湘江新区分行市区(含望城区)或宁乡支行

岗位职责：

1.负责公司客户的管理、营销方案策划与实施;

2.负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务;

3.积极拓展公司业务市场，完成业务目标;

4.对信贷业务进行营销，按规范程序完成贷款的调查、发放、管理和回收，控制贷款风险。

任职条件：

1.年龄35周岁以下(1987年1月1日之后出生)，全日制本科及以上学历，专业不限;

2.具有2年(含)以上金融行业相关工作经验。具有同业公司客户经理工作经验的，工作年限可放宽至1年;

3.具有较强的市场营销和客户开发、沟通、维护能力，具有良好的语言文字表达和综合分析能力;

4.熟悉公司产品及业务制度、流程，熟练掌握银行、证券、基金等金融产品知识;

5.具有同业工作经验者优先，取得银行职业资格证书等金融类证书者优先，具有银行公司客户经理岗位工作经验者优先;

6.具有银行正式合同制岗位工作经验者学历可放宽非全日制本科，但第一学历须为全日制专科。

(三)零售客户经理(若干)

用工形式：合同制

工作地点：湘江新区分行市区(含望城区)或宁乡支行

岗位职责：

1.负责零售客户管理、营销方案策划与实施;

2.负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务;

3.积极拓展零售业务市场，完成业务目标;

4.对零售信贷业务进行营销，按规范程序完成贷款的调查、发放、管理和回收，控制贷款风险。

任职条件：

1.年龄35周岁以下(1987年1月1日之后出生)，全日制本科及以上学历，专业不限;

2.具有2年(含)以上银行零售相关工作经验;

3.形象气质佳，具有较强的市场营销和客户开发、沟通、维护能力;具有良好的语言文字表达和综合分析能力;

4.熟悉零售产品及业务制度、流程，具有较强的客户营销服务能力，熟练掌握银行、证券、基金等金融产品知识;

5.取得AFP、CFP、银行职业资格证书等金融类证书者优先，具有银行零售客户经理岗位工作经验者优先;

6.具有银行正式合同制岗位工作经验者学历可放宽非全日制本科，但第一学历须为全日制专科。

(四)分行校招生(若干)

用工形式：合同制

工作地点：湘江新区分行市区(含望城区)或宁乡支行

岗位职责：

招录至分行作为业务骨干人才储备。入职后统一安排至支行、分行两级机构锻炼，再结合个人表现和工作需要定岗。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、计算机、法律、数学、统计相关专业优先。如为全日制本科，须为一本及以上院校，或QS世界大学综合排名前500名院校。如为全日制硕士研究生及以上学历，学校不限;

2.年龄28周岁以下(1994年1月1日之后出生);

3.形象气质佳,具有良好的亲和力、执行力和服务意识;具有较强的责任心和学习能力，较强的实际操作和解决问题能力，良好的团队协作精神和抗压能力;

4.具有银行、会计证书或普通话水平测试二级甲等及以上证书者优先;

5.在校期间，学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号，有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验，获得与银行业务相关资格证书、IT类或法律类资格证书，或者获得数学建模等奖项，具有较高综合素质者优先;

6.境内高校毕业生须在2021年1月1日至2022年8月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外高校毕业生须在2021年1月1日至2022年8月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书(认证时间最晚不超过2022年9月30日)。

(五)综合柜员助理(若干)

用工形式：劳务派遣制

工作地点：湘江新区分行市区(含望城区)或宁乡支行

岗位职责：

用工性质为劳务派遣制，经劳务派遣公司录用并签订劳动合同后派遣到本行工作。在授权范围内，负责办理存取款、支付结算等各种银行柜面业务。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历(含专升本)，专业不限;

2.年龄26周岁以下(1996年1月1日之后出生);

3.形象气质佳,具有良好的亲和力、执行力和服务意识;具有较强的沟通协调能力和团队协作精神;

4.具有银行、会计证书或普通话水平测试二级甲等及以上证书者优先;

5.艺术类、体育类专业获得国家级比赛三等奖以上名次或取得国家级认证证书者优先;

6.应届毕业生，毕业时间生须在2021年1月1日至2022年8月31日期间毕业。境内高校毕业生报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外高校毕业生报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书(认证时间最晚不超过2022年9月30日)。

三、招聘流程

网申—简历筛选—初面—笔试/测评—终面—背景调查和体检—录用

四、应聘方式

(一)简历投递方式

1.本次招聘只接受网上报名，应聘者请使用电脑登录:http://campus.51job.com/hrxj2022，查看具体岗位职责及应聘条件，并在线投递简历。

2.应聘者须按要求上传一寸彩照、身份证正反面、学历学位证书、教育部留学服务中心认证(国(境)外高校毕业生)、各类资格证书及获奖证书等。

(二)应聘者须身体健康、品行端正，遵纪守法、诚实守信，无不良记录，且符合本行亲属回避有关要求。

(三)本行将根据应聘者报名信息，对照应聘条件进行网上资格审查，择优通过。资格审查通过方可进入下一环节，资格审核将贯穿招聘全过程。

(四)初面、笔试、面试、健康体检(严格参照公务员体检标准)、背景调查、录用将另行通知，请及时关注。

(五)劳务派遣员工劳动合同与第三方劳务派遣公司签订。

五、注意事项

(一)本次报名截止日期为：2022年4月21日18:00。

(二)应聘者应如实、详尽填写个人资料，如填报信息与事实不符，本行将取消其录用资格。

(三)本行对应聘者的个人信息保密，仅用于本次招聘，应聘资料不公开、不退还。

(四)本行将通过邮件、电话或短信形式与应聘者联系，另行通知笔试、面试时间，请保持通讯畅通。

(五)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。应聘者因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘者本人负责，敬请提高警惕，切勿上当受骗。

(六)本招聘启事未尽事宜由华融湘江银行湘江新区分行负责解释。

六、咨询电话

招聘项目组：0731-83397691

咨询时间：9:30-12:00,14:00-17:30(工作日)

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