2022年中信银行信用卡全国分中心社会招聘启事
2022年中信银行信用卡全国分中心社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
春招公告预约 | 银行网申指导 |
银行春招揭秘 | 春招笔试辅导 |
属地经营岗(长沙)
专业要求
不限
工作职责
职责一:进行客户数据的分析与跟进,执行属地经营策略,跟踪目标客群综合情况。
1、目标客群分析与跟踪。协助分析目标客群策略和区域市场经营情况。
2、跟进商户客群、首刷用卡等分析,配合制定商户策略,并基于商户体系制定营销方案。
3、属地促动经营结果分析。按要求对属地市场活动进行活动效果评估。
职责二:结合属地竞争形势,研究当地市场消费经营状况,针对性制定市场经营策略。
1、通过银联等数据渠道,进行数据分析,调研同业经营情况。
2、进行异业竞争力和相关产品收集及分析。
3、开展当地消费结构分析,挖掘市场机会。
职能三:落实属地经营管理,构建属地经营阵地,促动客户用卡。
1、进行商户管理与商圈管理,围绕商户体系及其他渠道资源提供场景获客的相关支持。
2、促动客户用卡,提供获客业务相关策略及数据分析支持,为渠道提供促动用卡的相关培训及材料。
职能四:协助属地优质客户规模性获取。
1、结合属地市场资源,协助开拓场景等获客渠道,支撑业务开展。
2、优化属地客群结构,提升优质客群占比。
职能五:积极拓展属地资源,根据卡中心相关要求/指引,做好区域品牌市场宣传工作。
职能六:依据管理要求,监督属地严格按照各项经营政策规范执行,并配合做好属地客户经营相关的消费者权益保护工作。
职能七:落实上级交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历,具有大型项目管理经验优先;
2.较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通能力,熟练操作办公软件;
3.熟练操作OFFICE办公软件;较强的计算机操作和应用能力;
4.银行从业资格考试通过《公共基础》者优先。
属地风险督导岗(常州)
工作职责
职责一:根据卡中心风险控制及策略需要,在确认客户信息安全及合规零风险的前提下,服从并严格执行条线业务管理部门及分中心风险管理室室经理工作安排和指导,监督合作机构高效完成线下信息补充工作任务;
职责二:根据卡中心风险管理的统一部署及要求,建立所辖地区风险管理机制独立完成卡中心下发的重点账户及专项风险排查工作;
职责三:负责协调、督导所辖地区线下信息补充项目合作机构的日常业务运营管理工作;
职责四:跟进诉讼账户催收工作,完成民事诉讼和资产保全,协助落实资产保全部服务品质要求,监督本辖区律师事务所合规作业;
职责五:完成上级交办的其他工作事项。
任职要求
1.大学本科及以上;
2.金融、法律、会计、经济学等相关专业;
3.具有2年及以上金融行业工作经验,熟悉银行业务有零售银行风险管理工作经验者优先;
4.掌握风险管理知识、掌握信用卡业务知识、了解金融知识;
5.具备良好的风险识别能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、自我管理能力和人际沟通协助能力;良好的分析判断能力、书面表达能力,能熟练应用计算机;
6.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。
合规消保岗(常州)
工作职责
1.负责分中心内控合规管理工作
2.负责属地监管机构对接
3.负责当地消费者权益保护管理工作
4.负责信用卡业务投诉处理
5.负责向分行、分中心做好信用卡投诉处理技能的培训
6.协助上级开展分中心其他综合工作
任职要求
1. 有信用卡等金融相关行业从业经验;
2. 具有客户投诉处理经验;
3. 具有消费者权益保护管理经验;
4. 具有合规内控管理经验;
5. 良好的沟通、协调、组织能力。
属地经营岗(长春)
工作职责
职责一:进行客户数据的分析与跟进,执行属地经营策略,跟踪目标客群综合情况。
1、目标客群分析与跟踪。协助分析目标客群策略和区域市场经营情况。
2、跟进商户客群、首刷用卡等分析,配合制定商户策略,并基于商户体系制定营销方案。
3、属地促动经营结果分析。按要求对属地市场活动进行活动效果评估。
职责二:结合属地竞争形势,研究当地市场消费经营状况,针对性制定市场经营策略。
1、通过银联等数据渠道,进行数据分析,调研同业经营情况。
2、进行异业竞争力和相关产品收集及分析。
3、开展当地消费结构分析,挖掘市场机会。
职能三:落实属地经营管理,构建属地经营阵地,促动客户用卡。
1、进行商户管理与商圈管理,围绕商户体系及其他渠道资源提供场景获客的相关支持。
2、促动客户用卡,提供获客业务相关策略及数据分析支持,为渠道提供促动用卡的相关培训及材料。
职能四:协助属地优质客户规模性获取。
1、结合属地市场资源,协助开拓场景等获客渠道,支撑业务开展。
2、优化属地客群结构,提升优质客群占比。
职能五:积极拓展属地资源,根据卡中心相关要求/指引,做好区域品牌市场宣传工作。
职能六:依据管理要求,监督属地严格按照各项经营政策规范执行,并配合做好属地客户经营相关的消费者权益保护工作。
职能七:落实上级交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历,有两年以上银行金融行业、市场营销工作经验者优先。
2.具备较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通能力。
3.熟练操作OFFICE办公软件、较强的计算机操作和应用能力。
4.具有大型项目管理经验优先。
属地风险督导岗(金华)
工作职责
职责一:根据卡中心风险控制及策略需要,在确认客户信息安全及合规零风险的前提下,服从并严格执行条线业务管理部门及分中心风险管理室室经理工作安排和指导,监督合作机构高效完成线下信息补充工作任务;
职责二:根据卡中心风险管理的统一部署及要求,建立所辖地区风险管理机制独立完成卡中心下发的重点账户及专项风险排查工作;
职责三:负责协调、督导所辖地区线下信息补充项目合作机构的日常业务运营管理工作;
职责四:跟进诉讼账户催收工作,完成民事诉讼和资产保全,协助落实资产保全部服务品质要求,监督本辖区律师事务所合规作业;
职责五:完成上级交办的其他工作事项。
任职要求
1.大学本科及以上,年龄不超过35周岁;
2.金融、法律、会计、经济学等相关专业;
3.具有1年以上的商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历;
4.掌握风险管理知识、掌握信用卡业务知识、了解金融知识;
5.具备良好的风险识别能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、自我管理能力和人际沟通协助能力;良好的分析判断能力、书面表达能力,能熟练应用计算机;
6.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。
属地风险督导岗(嘉兴)
工作职责
职责一:根据卡中心风险控制及策略需要,在确认客户信息安全及合规零风险的前提下,服从并严格执行条线业务管理部门及分中心风险管理室室经理工作安排和指导,监督合作机构高效完成线下信息补充工作任务;
职责二:根据卡中心风险管理的统一部署及要求,建立所辖地区风险管理机制独立完成卡中心下发的重点账户及专项风险排查工作;
职责三:负责协调、督导所辖地区线下信息补充项目合作机构的日常业务运营管理工作;
职责四:跟进诉讼账户催收工作,完成民事诉讼和资产保全,协助落实资产保全部服务品质要求,监督本辖区律师事务所合规作业;
职责五:完成上级交办的其他工作事项。
任职要求
1.大学本科及以上,年龄不超过35周岁;
2.金融、法律、会计、经济学等相关专业;
3.具有1年以上的商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历;
4.掌握风险管理知识、掌握信用卡业务知识、了解金融知识;
5.具备良好的风险识别能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、自我管理能力和人际沟通协助能力;良好的分析判断能力、书面表达能力,能熟练应用计算机;
6.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。
推荐课程: | 2022银行春季校园招聘笔试辅导课程 |
推荐资讯: | 2022银行春季校园招聘公告汇总 |
公众号:jinrongkaoshi |
2022金融类备考群 |
以上就是华图银行招聘网给大家带来的2022年中信银行信用卡全国分中心社会招聘启事,查看更多各大银行人才招聘、银行春季/秋季招聘、银行实习生招聘公告,以及银行招聘备考行测、综合知识、英语、面试资料及银行招聘模拟试题等相关备考资料及培训辅导课程,请持续关注华图银行考试招聘信息。
—————— 更多招考信息推荐 —————— | ||||
金领培优全日营 | 金领集训冲刺班 | 银行考情考务汇总 | 各地薪酬查询 | 更多银行招聘信息 |
人民银行职位查询 | 专业类别查询 | 网申简历指导 | 笔试辅导课程 | 人民银行考情 |