2022年民生银行安徽合肥分行社会招聘启事
2022年民生银行安徽合肥分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
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公司客户经理
合肥分行 | 公司/机构客群营销 |宣城,马鞍山,合肥,芜湖,蚌埠
工作职责
1. 负责为公司客户提供服务,满足需求,拓展和维护好银企关系;
2. 在产品经理的支持配合下,通过对金融产品的有机组合,制定满足客户需求的金融服务方案;
3. 根据业务发展要求制定个人营销计划与客户拜访计划,并根据本团队发展需求参与制定、执行员工培训带教计划;
4. 负责掌握所在地区公司客户结构,确定目标市场,了解金融市场的发展变化、同业的营销措施以及客户所在行业的市场动态等;
5. 跟踪市场和公司客户需求的变化,获取业务创新信息,跟踪新产品发展趋势,做好新产品的推广工作;
6. 根据公司客户的业务经营发展状况及变化,开展全流程风险管理,及时调整对公司客户的授信额度、产品组合和业务结构,防范风险。
任职要求
1. 年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、信息科技等相关专业优先;
2. 具有3年及以上银行公司业务市场营销岗位工作经验,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
3. 具有较强的营销能力和风险识别能力,良好的沟通、协作、执行能力;
4. 具有较强的敬业精神和团队合作精神,良好的职业操守,诚实守信。
理财经理
合肥分行 | 零售客群营销 | 宣城,马鞍山,合肥,芜湖,蚌埠
工作职责
1.负责零售客户、贵宾客户的拓展及维护工作,通过外部拓展、厅堂营销、定期回访等工作开展客户拓展及维护;
2.负责贵宾客户交叉业务提升工作,通过产品交叉销售,搭建产品配置体系,提高贵宾客户粘性,提升贵宾客户忠诚度;
3.执行总分行相关业务规章制度,开展财富业务及产品的合规化宣传及销售工作;
4.负责总分行组织的营销活动的落实、实施,搜集反馈财富客户需求,为本行零售财富业务发展提供合理化建议;
5.完善贵宾客户信息管理系统,建立并管理客户档案。
任职要求
1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年及以上金融从业工作经验,其中2年及以上财富管理工作经验;
3.了解国家经济、金融方针政策,熟悉金融产品和服务;
4.热爱财富管理工作,具备较强的客户沟通能力和工作责任心,具备良好的职业操守,诚实守信;
5.掌握较为丰富的零售业务相关知识,具有较好的分析、策划、文字处理能力;
6.持有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一资格证书;
7.同时具有证券、外汇、基金、保险等专业资质者优先考虑。
零售客户经理
合肥分行 | 零售客群营销 | 宣城,马鞍山,合肥,芜湖,蚌埠
工作职责
1.制定中小微客户市场营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;
2.负责中小微业务拓展,开发客户资源,管理并维护客户关系;
3.充分利用各种金融产品,完成产品管理和推广工作;
4.管理并维护客户授信,确保信贷资产质量优良;
5.参与培训并完成各项销售任务,收集、反馈市场信息。
任职要求
1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上银行市场营销岗位工作经历,熟悉中小微金融产品;
3.具有较强的市场营销拓展能力、财务分析能力与风险识别能力;
4.具有良好的客户沟通、组织协调能力和执行力,良好的职业操守和责任心。
运营柜员
合肥分行 | 零售客群营销 | 马鞍山,合肥,芜湖
工作职责
1.办理柜台各项对公、对私业务,提供柜台咨询服务;
2.负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的辅助复核等工作;
3.负责权限范围内的销售工作,提高柜台对公、对私业务服务水平;
4.执行现金管理制度、消费者权益保护及反洗钱相关规定。
任职要求
1.年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理、信息科技等相关专业;
2.具有1年及以上银行运营岗位工作经验,熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程,掌握一定的本外币业务知识和熟练的业务技能;
3.具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识,执行力强;
4.有相关从业资格证书者优先考虑。
社区经理
合肥分行 | 零售客群营销 | 马鞍山,合肥,芜湖
工作职责
1.参与社区支行的经营管理,拓展网点业务,开展营销活动,拓展目标客户;
2.负责客户关系维护与提升,开展网点财富管理、支付结算等业务活动;
3.负责收集市场信息,进行客户分层管理,完成业务或产品销售目标。
任职要求
1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识,执行力强;
3.持有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一资格证书者优先考虑。
截止时间:2022-06-30
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