[福建]2022年厦门银行总行零售风险管理部社会招聘启事

[福建]2022年厦门银行总行零售风险管理部社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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总行零售风险管理部——贷后检查岗(消费金融/普惠金融风控方向)

岗位描述：

1、贷后监测、抽查及风险排查

2、预警管理、风险提示发布

3、协助创新信贷产品开发

4、授信数据提供及报表管理

5、分支机构放款督导

6、制度、流程、系统优化

基本条件：

1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历;经济、金融、数学等专业优先

2、工作经验及相关岗位经验：需具备3年工作经验，至少2年相关岗位经验

3、所需专业知识：具有较广泛的金融知识，熟练掌握办公软件、统计软件，具备一定的数据分析能力

特别条件：zhaopin@xmbankonline.com

总行零售风险管理部——授信政策岗(消费金融/普惠金融风控方向)

岗位描述：

1、建议全行风险政策、组合限额及风险容忍度;

2、拟定零售授信政策、组合限额及风险容忍度：

3、监控零售信贷资产组合限额与产品表现：

4、授信类合作机构零售条线额度管理和信息汇总、组织开展内外部调研。

基本条件：

1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，经济、金融、数学或统计专业优先

2、工作经验及相关岗位经验：具有3年以上工作经验，2年零售授信政策制定、零售业务组合管理相关工作经验

3、所需专业知识：具备风险专业知识及技能，熟悉零售信贷业务基础理论和政策法规，熟悉零售信贷业务经营运作专业知识及运作情况，具备数据统计分析能力;具备表达沟通、分析判断、处理问题能力，逻辑思维清晰。

特别条件：zhaopin@xmbankonline.com

总行零售风险管理部——清收管理岗(消费金融/普惠金融风控方向)

岗位描述：

1、清收处置计划目标管理：

2、清收处置超授权审批;

3、电催执行团队质检;

4、培训宣传;

5、催收机构及律所管理;

6、司法催收;

7、创新催收方式和渠道;

8、制度、流程、系统优化。

基本条件：

1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、管理等相关专业;

2、工作经验及相关岗位经验：需具3年以上工作经验，至少2年相关岗位经验;

3、所需专业知识：熟悉银行信贷业务知识及操作流程，熟悉法律诉讼、执行程序，具有较强的责任心，具有良好的沟通及处理问题能力

特别条件：zhaopin@xmbankonline.com

总行零售风险管理部——资产分类管理岗(消费金融/普惠金融风控方向)

岗位描述：

1、负责风险分类管理：

2、信贷资产减值准备：

3、负责资产核销。

基本条件：

1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，经济、金融、统计、金融工程、应用数学等相关专业;

2、工作经验及相关岗位经验：需具备3年以上金融业、审计、银行客户经理相关工作经验;

3、所需专业知识：具有较广泛的金融知识，具备一定的数据分析能力及数理计量能力;熟悉银行信贷业务及法律诉讼、执行程序，具有责任心，沟通及处理问题能力、文字表达能力;熟练使用办公软件如EXCEL、Word等;具有较强的数理计量能力，熟悉定量分析软件(如：Matlab、SAS、C)。

特别条件：zhaopin@xmbankonline.com

总行零售风险管理部——催收执行岗(消费金融风控方向)

岗位描述：

1、执行信用卡及信用消贷业务的逾期催收;

2、提升催收品质;

3、催收相关制度、流程、系统优化建议：

4、风险信息反馈及催收案例共享。

基本条件：

1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先;

2、工作经验及相关岗位经验 ：需具备3年以上工作经验，至少1年相关岗位经验;具有个人信贷业务催收经验。

3、所需专业知识 ：普通话标准，口齿清晰、具备表达能力及沟通能力;熟悉信用卡业务催收话术。

特别条件：zhaopin@xmbankonline.com

总行零售风险管理部——风控策略岗(普惠金融风控方向)

岗位描述：

1、开展策略的全生命周期管理：

1)负责开发客户及产品相关模型应用策略，

2)负责建立策略的监控、迭代，并针对模型提出需求与修改建议。

2、开展数据分析：

3、创新产品协助开发： 参与零售信贷业务创新产品作业模式、流程优化方案的研发，协助创新产品通过创新审查。

4、审批系统维护。

5、风控策略部署上线;

6、风控引擎监控及策略代码检查。

基本条件：

1、学历及专业要求：全日制本科或以上学历，经济、金融、数学相关专业优先;

2、工作经验及相关岗位经验：需具备3年及以上工作经验，具备银行风控策略分析和管理经验者优先;

3、所需专业知识：了解零售信贷业务的风控策略制定流程，了解常见零售信贷产品的产品属性、业务场景、客群特征;具备数据分析能力，能熟练使用EXCEL、SQL进行数据处理，并使用SAS/Python/R/Access/VBS中至少一种进行数据分析;

4、熟练掌握统计理论知识，能够运用常见算法搭建模型，熟练掌握至少一种主流算法，如：逻辑回归、XGBoost、GBDT;具备分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备学习能力、创新应用能力及沟通协调能力。

特别条件：zhaopin@xmbankonline.com

总行风险管理部——合规内控审查岗(零售条线)

岗位描述：

1.负责制订零售条线合规风险、内部控制管理政策和管理制度并组织实施;

2.负责零售条线内控管理工作，组织开展内控评价;

3.负责零售条线制度、新产品、新业务等合规性审查;

4.负责零售条线授权管理工作及授权执行情况的检查;

5.负责零售条线案件防控工作，制订年度工作计划并组织实施;

5.负责组织、督导零售条线合规、内控、案防、授权检查;

6.负责开展零售条线内控、合规、授权、案防培训。

基本条件：

1.全日制本科及以上学历，法律、审计等专业;

2.需具备( 3 )年以上工作经验，至少( 2 )年相关岗位经验;

3.精通银行业务知识，广泛的金融理论知识、实践经验，以及经济金融法律法规知识。需要良好的分析判断、监督指导、决策制定能力，良好的指导监督、组织协调能力，良好的口头沟通与书面文字组织表达技能;

4.具备基金从业资格。

特别条件：zhaopin@xmbankonline.com

总行风险管理部——反洗钱监测岗

岗位描述：

1.监测评估与分析：开展可疑交易监测模型评估，组织开展对监测模型的研究，以及根据内外部风险提示、新监管要求开展模型检视;收集全行各级单位关于可疑交易监测模型的建议，并形成模型优化建议;反洗钱大额和可疑交易监测标准自评估工作的总结报告;反洗钱类型分析与报告

2.可疑交易报告案例审批：总行自营零售业务可疑交易案例分析复核;全行可疑案例总行层级的最终审批;

3.总行大额可疑数据上报;

4.总行自营零售客户风险等级复评。

基本条件：

1.全日制本科及以上学历，信息技术、统计等相关专业优先;

2.需具备(3)年以上工作经验，至少(1)年反洗钱相关岗位经验，监管相关任职资格要求(若有);

3.法律、金融、经济、会计、统计等方面专业背景;熟悉国家相关的金融法规政策和本行各项规章制度，熟悉掌握反洗钱法律法规及可疑监测监管要求，较强沟通和协调能力，具有文字表达和总结工作能力。

特别条件：zhaopin@xmbankonline.com

总行风险管理部——反洗钱审查岗

岗位描述：

1.负责组织并完成年度洗钱风险自评估、存量中高风险业务的洗钱风险评估结果审核、产品评估管理、对高风险业务风险状况及防控措施有效性的定期复评等工作;

2.负责组织开展反洗钱合规专项检查工作，定期对新推出的中高风险业务开展情况进行检视;根据行内外要求完成相关检查;

3.及时解读监管政策及通知要求、各类风险提示，转化为本行洗钱风险管理要求;组织总行相关部门及分支机构开展排查;

4.负责外部监管对接，根据监管部门的要求，完成日常监管信息的反馈和报备;

5.负责配合完成代理行、合作方反洗钱调查问卷;配合完成代理行电话访谈、现场访谈。

基本条件：

1.全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、会计等相关专业优先;

2.需具备(5)年以上工作经验，至少(2)年反洗钱相关岗位经验，监管相关任职资格要求(若有);

3.金融、经济、法律等方面专业背景;熟悉相关的金融政策法规、监管条例，熟悉反洗钱监管要求;具有较强的责任心和沟通判断、统计分析及文字表达能力;

4.反洗钱相关资质证书。

特别条件：zhaopin@xmbankonline.com

总行风险管理部——风险监测岗

岗位描述：

1.负责风险监测和分析，收集内外部风险数据，为全面风险统筹管理提供风险信息;

2.负责风险压力测试管理，组织建立压力测试工具、开展压力测试并推动应用;

3.参与全面风险统筹管理，协助制定和完善风险管理相关制度和流程;

4.负责监测全行及控股子公司风险管理体系运行情况，编写风险分析报告;

5.配合监管部门与风险管理相关的业务指导和检查、调研及监管报送。

基本条件：

1.全日制统招本科及以上学历，金融、经济、统计、数学等专业，985、211院校优先;

2.年龄35周岁以下，具备5年(含)工作经验，至少3年(含)风险管理相关岗位经验;

3.熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识，金融统计管理相关知识，了解银行业务和流程，具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力，具备较强的数据分析和沟通判断、调研能力;

4.具备良好的职业操守，学习能力强，工作细致认真，责任心强、具有较强的抗压能力。

特别条件：zhaopin@xmbankonline.com

总行风险管理部——风险计量模型验证岗

岗位描述：

1.负责风控模型的验证，包括申请评分、行为评分、催收评分及定额定价模型等;

2.负责风控模型的监测，定期产出监测报告并提出处置建议;

3.负责外部征信数据调研、评估及接入;

4.负责行内数据以及外部征信数据的分析、整合与应用;

5.配合完成风控模型全生命周期支持体系搭建及完善。

基本条件：

1.全日制统招本科及以上学历，金融、经济、会计、数学、统计、计算机等专业，985、211院校优先;

2.年龄35周岁以下，具有3年工作经验，至少1年相关岗位经验，有银行工作背景经验者优先;

3.熟练使用SQL、Python、R、SAS、Tableau等工具;

4.了解机器学习算法，如：Logistic、Xgboost、GBDT、随机森林等;具备金融机构信贷产品评分模型开发、验证经验者优先;

5.具有良好的沟通能力和团队合作能力，学习能力强、具有较强的抗压能力。

特别条件：zhaopin@xmbankonline.com

总行风险管理部——风险计量模型开发岗

岗位描述：

1.负责风控模型的研发，包括申请评分、行为评分、催收评分及定额定价模型等;

2.负责风控模型的部署、测试及上线;

3.负责外部征信数据调研、评估及接入;

4.负责行内数据以及外部征信数据的分析、整合与应用;

5.配合完成风控模型全生命周期支持体系搭建及完善。

基本条件：

1.全日制统招本科及以上学历，金融、经济、会计、数学、统计、计算机等专业，985、211院校优先;

2.年龄35周岁以下，具有3年工作经验，至少2年相关岗位经验，有银行工作背景经验者优先;

3.熟练使用SQL、Python、R、SAS、Tableau等工具;

4.熟练掌握机器学习算法，如：Logistic、Xgboost、GBDT、随机森林等;具备金融机构信贷产品评分模型设计、研发经验者优先;

5.具有良好的沟通能力和团队合作能力，学习能力强、具有较强的抗压能力。

特别条件：zhaopin@xmbankonline.com

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