[浙江]2022年民生银行台州二级分行社会招聘启事

[浙江]2022年民生银行台州二级分行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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厅堂主管岗

台州二级分行 | 销售 | 台州

工作职责

1负责网点厅堂的经营管理，包括销售、服务、运营、团队管理等工作;

2.完成各项业务、产品销售任务，及时反馈市场销售信息;

3.负责网点各项日常工作，统筹安排各类综合性事务;

4.协助网点负责人做好其他相关管理工作。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上银行从业经验，持有AFP或CFP证书优先考虑;

3.具有较好的营业厅堂管理能力

社区经理

台州二级分行 | 销售 | 台州

工作职责

1.负责便利型网点的经营管理，拓展网点业务，开展营销活动，拓展目标新客户;

2.组织开展网点资产配置、财富管理、支付结算等业务活动，维护并提升客户关系;

3.服务网点的营销推动工作。

任职要求

1.年龄38周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识;

3.拥有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一资格证书者，优先考虑。

支行副行长

台州二级分行 | 销售 | 台州

工作职责

1.规划机构公司业务或零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;

2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;

3.落实业务营销方案，完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;

4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具有5年及以上银行业务工作经历，3年及以上团队管理经验;

3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

4.具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;

5.了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。

公司业务客户经理岗

台州二级分行 | 销售 | 台州

工作职责

1.开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;

3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄42周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.具有3年以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战;

3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

4.具有独立完成授信调查的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守和责任心。

支行行长

台州二级分行 | 销售 | 台州

工作职责

1.主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，参与重点客户开发，以确保部门经营计划和目标顺利实现;

2.贯彻执行总、分行的工作方针、政策和各项规章制度，加强经营管理，健全内控机制，严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生;

3.主持支行各项管理工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才;

培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下，本科及以上学历;

2.从事银行金融工作5年以上，从事管理工作2年以上;

3.具备优秀的领导力、执行力和组织管理能力;

4.熟悉银行各项业务，能主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，确保部门经营计划和目标顺利实现。

公司营销团队负责人

台州二级分行 | 销售 | 台州

工作职责

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.从事银行公司业务营销5年以上，从事管理工作2年以上;

3.具备优秀的领导力、执行力和组织管理能力;

4.熟悉公司银行业务，能主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，确保部门经营计划和目标顺利实现。

任职要求

1.主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，参与重点客户开发，以确保部门经营计划和目标顺利实现;

2.开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升;

3.培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

理财经理

台州二级分行 | 销售 | 台州

工作职责

1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户;

2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属支行贵宾理财业务不断发展;

3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力;

3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，持有AFP/CFP资格证书者优先考虑。

小微业务客户经理岗

台州二级分行 | 销售 | 台州

工作职责

1.负责零售信贷客户的营销和开发工作;

2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作;

3. 完成零售业务或产品销售任务。

任职要求

1.年龄38周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2. 具有3年及以上银行从业经历，1年以上小微客户经理岗位从业经历;

3. 熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识;

4. 具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。

厅堂主管岗

台州二级分行 | 销售 | 台州

工作职责

1负责网点厅堂的经营管理，包括销售、服务、运营、团队管理等工作;

2.完成各项业务、产品销售任务，及时反馈市场销售信息;

3.负责网点各项日常工作，统筹安排各类综合性事务;

4.协助网点负责人做好其他相关管理工作。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上银行从业经验，持有AFP或CFP证书优先考虑;

3.具有较好的营业厅堂管理能力

服务经理

台州二级分行 | 销售 | 台州

工作职责

1.维护营业网点厅堂秩序;

2.指导客户正确填写单据，并引导至相关区域办理业务;

3.帮助客户使用自助银行、网上银行等设备;

4.受理客户咨询，及时解答客户疑问，做好客户服务工作;

5.开展各类金融产品的厅堂营销工作。

任职要求

1.年龄38周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.具有1年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强沟通能力。

社区支行行长

台州二级分行 | 销售 | 台州

工作职责

1.负责便利型网点的经营管理，拓展网点业务，开展营销活动，拓展目标新客户;

2.组织开展网点资产配置、财富管理、支付结算等业务活动，维护并提升客户关系;

3.实施网点的运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

2.从事金融工作4年及以上，或从事经济工作8年及以上(其中从事金融工作2年以上);

3.具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识;

4.具有2年及以上经营管理经验，较强的风险管理意识及高度的责任心;

5.拥有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一资格证书者，优先考虑。

报名截止时间：2022-06-30

 

 

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