[湖北]2022年湖北银行襄阳分行社会招聘公告

[湖北]2022年湖北银行襄阳分行社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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湖北银行襄阳分行是湖北银行所辖一级分行，2011年6月成立以来，秉承“立足襄阳、依托襄阳、服务襄阳”宗旨，千方百计做大经营规模，着力提升市政、市企和中小企业金融服务能力，全力支持襄阳经济社会发展。截至2021年12月底，资产总规模逾230亿元，全辖分支机构23个，金融服务覆盖襄阳市城区和全部6个县(市)，先后获得襄阳市政府“服务襄阳经济发展突出贡献奖”、“小型微型企业金融服务先进集体”、“全市基层社会治安综合治理先进单位”、“市级文明单位”、“最具爱心捐赠企业”、“全省纳税信用A级纳税人”，以及人行金融机构综合评估“A类银行”等荣誉称号。现因业务发展需要，面向社会招募优秀人才加盟，具体招聘信息如下：

一、招聘岗位及人数

(一)东津支行副行长1人;

(二)综合柜员若干(城区及县域，其中县域包含谷城、老河口、保康);

(三)城区支行客户经理若干。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录;

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的能力;

3.符合我行员工回避制度要求;

4.符合监管部门有关规定。

(二)具体条件

1.支行副行长

(1)大学本科及以上学历;

(2)年龄一般不超过40周岁;

(3)金融从业经历不少于3年(金融从业经历是指在银监会、保监会和证监会所监管的持牌金融机构和监管机构工作的经历，下同)，符合总分行干部管理任职要求。录用后对聘用人员进行任职试用期考核。

2. 综合柜员

(1)城区支行本科及以上学历，县域支行大专及以上;

(2)年龄不超过28周岁，银行柜面从业经历3年及以上，年龄可放宽至30周岁;

(3)形象气质佳，有亲和力，具有较强的语言表达能力和客户服务意识;

(4)柜员无从业经历要求，有银行柜面从业经历者优先;

(5)具有县域户籍且在当地安家，本土客户资源丰富的优先。

3.客户经理

(1)大学本科及以上学历;

(2)年龄一般不超过35周岁;

(3)熟悉银行产品及业务流程，有一定的财务、法律和计算机等专业知识，具有较强的语言表达和市场开拓能力。

三、报名须知

(一)报名时间：即日起至2022年5月4日24:00止;

(二)年龄、从业经历计算至报名截止日;

(三)报名方式：应聘者请登录湖北银行网站“人才招聘”栏目，下载并填写《湖北银行应聘报名表》，附上近期免冠登记照及相关证明材料(身份证正反复印件、学历学位证、户口本复印件(本人页)、专业技术等级证、各类获奖证书等)电子版一并发送至hbbankxy@163.com邮箱，投递格式为：姓名+应聘岗位+具体工作地点+身份证号;

(四)应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格;同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

联系人：包女士

电话：0710-3273581

地址：襄阳市长虹北路5号

(以上招聘信息以我行官方网站公布内容为准!)

公众号：jinrongkaoshi

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