[广东]2022年中信银行信用卡中心春季校园招聘公告

[广东]2022年中信银行信用卡中心春季校园招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

春招公告预约	银行网申指导
银行春招揭秘	春招笔试辅导

管理培训生

工作职责

1、学习和掌握卡中心风险管理、内控合规、产品渠道、经营管理等相关规章制度;

2、通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在导师指导下，学习并掌握轮岗部门相关岗位专业知识、工作技能和工作流程;

3、通过全面业务学习、前沿课题研究、增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力;

4、完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。

任职要求

1、2022年应届毕业生，硕士研究生及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业;

2、具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识;

3、具有较强的使命感和责任感，服从组织安排;

4、适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情;

5、认同卡中心价值理念和企业文化，有志于在卡中心长期发展;

6、吃苦耐劳，具备较好的抗压能力;

7、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

风险管理类

工作职责

风险管理类岗位涵盖风险政策、风险计量、统计分析等职能，贯穿贷前、贷中、贷后全流程风险管理体系，本岗位将根据信用卡中心用人需求、候选人个人综合能力及意愿，采用统招统分的招聘模式。

1、参与新客户准入项目，参与方案的设计与系统落地;

2、信用卡客户的日常风险运营与管理;

3、运用分析、计量等相关工具参与各类产品、活动的经营分析与业务判断;

4、各类产品的全生命周期管理与维护;

5、参与业务流程的优化设计，提升业务流程中的风险管控能力。

任职要求

1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先;

2、对数据敏感，有良好的风险敏锐度，善于发现与挖掘风险趋势，具备良好的逻辑思维能力与创新能力;

3、具备良好的沟通协调能力，能较好处理内外部组织关系;

4、具备良好的责任心与执行力;

5、吃苦耐劳，具备较好的抗压能力;

6、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

产品及渠道类

工作职责

产品及渠道类岗位涵盖卡中心多个重点部门，包含但不限于卡产品设计、消费金融产品设计、营销及渠道管理、新媒体运营、市场活动策划、用户行为研究、客户生命周期管理等职能，本岗位将根据卡中心用人需求、候选人个人综合能力及意愿，采用统招统分的招聘模式，涉及以下方向。

方向1：产品经理

负责卡中心信用卡、各类联名卡、消费金融、收单业务、积分运营等诸多核心业务的产品设计与运营工作。

方向2：营销管理

管理和经营营销渠道(互联网、直销、电销、客户服务)，为各类业务决策提供数据及市场环境分析支撑，不断提升客户用卡体验。

方向3：运营管理

负责各类产品、渠道的经营与日常维护工作，包含但不限于新媒体运营、网络平台运营、产品运营、用户生命周期运营等。

方向4：市场企划

负责卡中心各类营销场景、市场活动的研究与制定，通过创新思维、统计分析、项目管理等核心能力，为经营决策提供有效支持。

方向5：研究与分析

通过对宏观经济市场、用户消费行为习惯、用户深度需求挖掘等进行研究，为各类业务决策制定提供可行性方案与数据支撑。

任职要求

1、2022年应届毕业生，本科及以上学历;

2、具备良好的市场敏锐度，善于发现与挖掘客户需求，具备良好的逻辑思维能力与创新能力;

3、具备良好的沟通协调能力，善于进行产品设计与推广，且能良好处理内外部组织关系;

4、具备良好的责任心与执行力;

5、吃苦耐劳，具备较好的抗压能力;

6、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

财务管理类

工作职责

方向1：财务管理

负责制定财务资源配置政策，对成本费用闭环管理。

方向2：预算管理

负责全面预算的编制及调整、业务过程经营分析及报告编写。

方向3：财务分析

负责完成多维度经营分析，完善投入产出评估方法和程序。

方向4：资产分析

负责构建和完善卡中心资产管理体系和资产测算模型，完成不同类型资产各维度指标口径的分析成果。

任职要求

1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，财务、统计、金融、经济等相关专业优先;

2、具备良好的沟通协调能力;

3、具备良好的责任心与执行力;

4、吃苦耐劳，具备较好的抗压能力;

5、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

软件研发岗(后台开发方向)

工作职责

1、从事信用卡中心各应用领域的技术基础组件研发;

2、参与信用卡中心各应用领域的研发工程实施;

3、应用领域包含但不限于信用卡核心业务、互联网金融移动客户端、精准营销、业务运营、信贷监控、风险监控、信息安全等。

任职要求

1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，计算机及软件相关专业优先;

2、扎实的编程能力，熟练掌握C++/JAVA任意一门编程语言;

3、对于Hadoop、MySQL及SQL语言、Redis、Flink、NoSQL、key-value存储原理等有一定了解;

4、熟悉分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾设计、高可用系统等相关知识优先;

5、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

软件开发岗(测试开发方向)

工作职责

1、参与互联网金融相关系统建设，采用敏捷研发模式协同进行项目冲刺，同步开展测试驱动工作，运用工具平台构建完善项目持续集成流程水线，协同完成项目交付;

2、参与研发工程效率管理，对项目设计质量、实施过程质量、工程质量、投产运行质量进行全流程分析与控制;

3、完善端到端敏捷研发交付体系，参与敏捷研发工具平台开发、流程控制与分析优化;

4、参与性能测试工作，对产品速度、容量、稳定性、可靠性等进行专项测试工作。

任职要求

1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，计算机及软件相关专业优先;

2、 熟悉Java语言，了解任意一种关系型数据库;

3、 掌握软件测试理论和方法，熟悉任意一种主流开源软件框架;

4、 自我驱动、主动学习能力强，团队协作意识强;

5、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

软件开发岗(前端开发方向)

工作职责

1、负责卡中心WEB前端开发和技术升级;

2、负责卡中心APP开发和维护;

3、进行新技术的预研和推广，推动金融科技创新。

任职要求

1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，计算机及软件相关专业优先;

2、熟悉JavaScript、Java、C/C++、Objective-C和Swift其中一种或多种语言;

3、熟悉MVVM模式，并了解至少一种基于MVVM的前端框架;

4、 自我驱动、主动学习能力强，对技术研发有一定的个人兴趣;

5、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

IT运营管理岗

工作职责

1、负责系统相关运维工作，包括日常监控、服务请求处理、变更上线、故障处理、升级优化、性能与容量管理、信息安全管理等;

2、负责互联网应用服务、运营支撑服务、基础/公共组件服务、核心系统相关运维及新系统部署规范工作;

3、负责日常监控、服务请求处理、变更上线、故障处理、升级优化、性能与容量管理、信息安全管理等;

4、负责IT系统相关项目建设。

任职要求

1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，计算机及软件相关专业优先;

2、熟悉Linux、windows等系统的常用命令和基础功能;

3、熟悉MySQL/MariaDB或其他开源数据库，熟悉SQL语句及对执行计划的分析、调优 ;

4、掌握基本的网络使用知识;

5、熟练运用PPT、EXCEL等工具，具备良好的沟通表达能力;

6、具有较好的的学习能力和逻辑思维能力、创新能力; 自我驱动意识强，沟通协调能力好，善于团队协作;

7、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

科技项目管理岗

工作职责

1、根据总行及卡中心采购相关制度，负责科技项目需求管理及供应商管理工作;

2、协助完成科技项目线上化工作的推进及实施;

3、协助完成科技投入项目数据分析工作;

4、协助完成卡中心信息安全自查、检查工作和软件正版化工作;

5、协助推进IT项目进度，项目报告编写和项目信息整理;

6、协助统计和分析团队效能数据，优化工作流程。

任职要求

1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，计算机及软件相关专业优先;

2、熟练Excel、Word、PPT等办公软件应用，掌握Python优先;

3、具备较强的文字功底，具备较好的理解领悟及沟通协作能力;

4、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

信息安全管理岗

工作职责

1、负责信用卡中心自研安全系统及安全工具的开发及优化;

2、参与安全策略及日常运营，对业务系统渗透测试及线上巡检。

任职要求

1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件及信息安全相关专业优先;

2、熟悉java/Python等至少一门开发语言、了解linux系统和一种主流数据库，熟悉开源安全工具、开源大数据开发框架优先;

3、了解基础信息安全知识，如密码学、漏洞原理等，有参加过各类网络安全攻防竞赛等相关经验优先。

5、自我学习能力强，良好的沟通能力和团队协作精神。

6、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

IT系统分析岗(产品经理)

工作职责

1、基于产品角度，设计绘制产品服务蓝图、规划业务架构。合理的划分功能模块，并针对模块逐一完成相应的需求分析、功能分解、流程设计等;

2、针对重点项目及产品，进行有效的市场调研，对竞品的功能及策略信息收集整理、汇总分析;

3、协助业务部门完善产品从前端到内管的体系化需求，协助上层领导完成正确决策，制定目标及计划，制定项目产品的发展时间表，并控制整个计划的进程;

4、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示。

任职要求

1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业优先;

2、熟悉软件产品研发管理过程，对开发流程及标准、应用框架、技术方案、测试方案、系统架构有一定的了解;

3、熟练使用Office办公(PPT\Excel)，Axure，Visio等设计软件;

4、有很强的沟通、协调、推进能力，有很好的抗压能力，能够有效地组织和推进跨职能，跨团队的合作项目;

5、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

IT系统分析岗(交互架构)

工作职责

1、负责对现有产品的可用性测试和评估提出改进方案，持续优化产品的用户体验。

2、负责参与设计体验、流程和规范的制定，负责分享设计经验、推动提高团队的设计能力。

3、进行设计规范的输出，并推动规范在整个项目团队执行。

4、参与团队专业建设与知识传承、参与界面规范的制定与实施。

5、进行数据分析和可用性测试，评估产品上线后的效果。

任职要求

1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业优先;

2、独立负责过完整项目的设计，有清晰的设计思路并能明确阐述;

3、掌握用户研究方法，有初步的定性访谈及定量数据分析能力;

4、能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等，能清晰的表达设计方案;

5、具有良好的个人品质，耐心、有责任心、积极且认真，具备较好的抗压能力;

6、精通Sketch、Axure、墨刀、Photoshop等交互原型设计相关软件;

7、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

大数据开发岗

工作职责

1、负责数据需求调研分析、ETL设计、开发测试及维护优化;

2、负责使用大数据工具为各业务系统提供数据及报表分析支持;

3、参与数据仓库模型需求分析和建模设计;

4、参与编制大数据开发规范;

5、参与卡中心大数据开发培训课件制作及开展培训。

任职要求

1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，计算机及软件相关专业优先;

2、具备较好的学习能力，有一定外文资料阅读能力;

3、熟练掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python, Scala, Java, C++，R等一种以上常用编程语言;

4、熟悉分布式平台开发技术，了解Hadoop生态圈相关技术(YARN、HDFS、SPARK)优先考虑;

5、熟悉一种主流关系型数据库(如MYSQL/DB2/ORACLE/GREENPLUM/HIVE/HBASE/ES);

6、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

数据挖掘分析岗

工作职责

1、支持卡中心数据挖掘模型体系建设，负责各类数据挖掘模型的建立、应用、监控与优化;

2、进行人工智能领域前沿算法的研发，探索人工智能在金融领域的创新应用;

3、支持推荐系统、组合营销、文本挖掘等重点数据挖掘项目的开展。

任职要求

1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，计算机及软件相关专业优先;

2、熟悉常用机器学习算法(如分类、回归、聚类、关联规则等)及其原理;

3、熟悉深度学习相关算法，了解一种以上常用的深度学习计算框架，包括但不局限Tensorflow,Mxnet等;

4、熟悉Shell、Python、Java等常用编程语言，有良好的代码习惯;

5、自我驱动能力，对新技术有强烈求知欲和学习能力，有较高的外文资料阅读和翻译能力;

6、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

JAVA开发岗

工作职责

1、协助开展大数据业务需求收集、整理、汇总;

2、保质高效完成大数据系统类需求的评估、设计、开发、测试、上线、系统优化及运营;

3、制定和完善大数据系统类需求开发规范、流程和制度;

4、形成条线清晰的项目产品开发模式和经验，并在内部推广与分享;

5、参与大数据平台新技术预研。

任职要求

1、2022年应届毕业生，本科及以上学历，计算机及软件相关专业优先;

2、熟练掌握Java、Go、JavaScript、Python等一种以上常用编程语言;

3、掌握主流SpringCloud、Vue和React等框架;

4、掌握主流关系型数据库(如MYSQL/DB2等);

5、熟悉大数据生态圈和AI生态圈相关基础理论和框架;

6、符合中信银行信用卡中心2022届校园招聘的基本条件。

二、招聘对象

1.纳入国家统-招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生) ;

2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。

三、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.中国内地、香港特别行政区、澳门]特别行政区、台湾地区生源。

3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、 电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。

4.非英语专业毕业生- -般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排;适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。

7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

8.身心健康，能够承担- -定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务 员录用体检操作手册(试行) 》要求。.

9.符合履职回避的有关规定。

10.其他应具备的条件。

截止时间：4月20日

 

 

推荐课程：

2022银行春季校园招聘笔试辅导课程

推荐资讯：

2022银行春季校园招聘公告汇总

公众号：jinrongkaoshi

2022金融类备考群

以上就是华图银行招聘网给大家带来的[广东]2022年中信银行信用卡中心春季校园招聘公告，查看更多各大银行人才招聘、银行春季/秋季招聘、银行实习生招聘公告，以及银行招聘备考行测、综合知识、英语、面试资料及银行招聘模拟试题等相关备考资料及培训辅导课程，请持续关注华图银行考试招聘信息。

—————— 更多招考信息推荐 ——————
金领培优全日营	金领集训冲刺班	银行考情考务汇总	各地薪酬查询	更多银行招聘信息
人民银行职位查询	专业类别查询	网申简历指导	笔试辅导课程	人民银行考情