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[四川]2022年浦发银行成都分行社会招聘启事

发布时间:2022-03-25 15:44:18 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:浦发银行
【导读】[四川]2022年浦发银行成都分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

[四川]2022年浦发银行成都分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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理财经理岗(德阳)

岗位职责

1、以客户需求为中心,对特定零售客户实现专属经营和客户维护与拓展;

2、综合产品销售和金融服务;

3、理财业务新产品的推广工作;

4、提供个人财富咨询规划;

5、对客户的风险进行调查、分析和控制。

应聘条件

1、35周岁以下,大学本科及以上学历,会计、统计、财务管理专业优先。

2、2年及以上相关工作经验。

3、具备与选拔岗位职责相适应的专业能力和沟通能力,工作表现良好。

4、具备一定的文字功底,能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件者优先,具有会计师、经济师职称者优先。

5、服从工作安排,能适应一定的工作强度。

公司客户经理(德阳)

岗位职责

1、支撑服务。为营销团队的日常经营工作和营销活动提供支撑服务。

2、客户维护。存量客户维管,在为客户提供服务的同时,拓展和维护好银企关系,识别并挖掘客户潜在需求。

3、营销参与。辅助参与营销团队的市场调研、方案设计、营销拜访和客户维护等工作。

4、产品营销。在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,推广我行各项金融产品,制定满足客户需求的金融服务方案。

应聘条件

1、35周岁以下,大学本科及以上学历,会计、统计、财务管理专业优先。

2、2年及以上相关工作经验。

3、具备与选拔岗位职责相适应的专业能力和沟通能力,工作表现良好。

4、具备一定的文字功底,能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件者优先,具有会计师、经济师职称者优先。

5、服从工作安排,能适应一定的工作强度。

营销部门总经理

岗位职责

1、根据分行整体经营规划,组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行;

2、实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;

3、推动支行运营业务的检查监督与审核授权、信用运营等各项工作;

4、推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力等

应聘条件

1、40周岁以下,大学本科及以上学历,会计、统计、财务管理专业优先;

2、熟悉金融市场环境及相关法律法规,从事金融营销工作5年以上,符合监管任职资格条件;

3、熟悉商业银行各类业务,具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,能迅速打开局面,开展工作;

4、具有较高的风险防范意识和团队协调能力。

特别优秀者,可适当放宽应聘条件。

 

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