[广东]2022招商银行东莞分行春季招聘启事

[广东]2022招商银行东莞分行春季招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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一、关于我们

招商银行，中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，开创了中国银行业的数十个第一;在《财富》杂志2021年世界500强榜单中列第162位。在《亚洲银行家》、《国际私人银行家》等国内外权威媒体评选中获得过“中国区最佳私人银行”、“中国最佳零售银行”、“中国最佳交易银行”、“中国最佳托管银行”、“中国最佳财富管理业务”等百项殊荣。

招商银行东莞分行于2004年5月21日正式成立，作为 44家一级分行之一，东莞分行身处粤港澳大湾区，有着无限的发展前景。东莞分行在2017-2020年连续4年被总行评选为优秀分行。分行本部设于东莞市CBD核心区--南城区第一国际，在东莞全市共有28个营业网点(支行)，以及1000余名的员工队伍。

二、社会招聘

(一)招聘岗位——管理岗位

1.支行行长

(1) 统筹规划支行经营管理目标，完成综合绩效考核指标;

(2)负责支行人员队伍的管理、培养以及业务营销协助;

(3)建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额;

(4)负责支行合规管理及安全防控等工作。

2.公司业务团队长

(1)对当地目标市场、行业开展分析，并做好市场营销及风险管控工作;

(2)带领团队开拓客户，为客户提供支持与服务，积极拓展客户市场;

(3)承接总分行业务发展战略，对团队经营状况承担直接责任;

(4)推动针对所在经营团队的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。

(二)管理岗位招募要求

1.全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件;

2.具备丰富的专业工作经历和管理经验，较强的业务开拓和风险把控能力;

3.有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体;

4.认同招商银行企业文化，品行端正，诚实守信，无不良记录，抗压力强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

(三)招聘岗位——专业岗位

1.私钻客户经理

(1)开拓私人银行或钻石级别客户，提升潜力客户和客户总资产，维护与经营现有客户，减少客户流失;

(2)负责了解客户个性化产品和服务需求并达成目标;

(3)根据客户需求，在投资顾问的协助下为客户出具个性化投资建议书，并执行资产配置;

(4)协同专家团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务。

2.贵宾客户经理

(1)负责开拓和维护金葵花客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;

(2)了解金葵花客户的资产配置状况及投资属性，主动发掘客户需求，为客户提供全面的理财咨询与资讯服务;

(3)做好金葵花客户的深耕，提高客户忠诚度，并实现高端客户的提升和输送。

3.客户专员

(1)维护及拓展金卡客户，促进我行金卡客户数量及总资产的持续增长;

(2)对存量金卡客户以及厅堂流量客户开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售我行相关的金融产品;

(3)不断提升金卡客户在我行的总资产，将资产达标的金卡客户升级为金葵花客户，促进金卡客户的持续提升和向上输送。

4.零售信贷客户经理

(1)开拓市场，获取客户，负责解释客户咨询，并向客户介绍我行零售信贷产品;

(2)核查贷款资料的真实性、完整性;

(3)根据客户需求，积极开展交叉销售，提高客户满意度，提升客户价值贡献，获取新客户。

5.公司客户经理

(1)维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度;

(2)挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施;

(3)推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。

(四)专业岗位招募要求

1.学历：全日制大学本科及以上学历;

2.年龄：35周岁(含)以下;

3.工作经验：原则上具备2年(含)以上相关领域工作经验;

4.综合素质：有较强工作责任心、创新和服务意识，诚实守信，无不良记录，具有良好团队合作精神和沟通能力。

三、校园招聘

(一)招聘岗位

1.市场营销培养生

从事银行财富管理、资产配置、产品营销、市场拓展、客户服务等业务，为企业、个人客户提供综合金融服务;经培养成为市场营销专家、产品专家或经选拔成为支行主管、行长、部门负责人等。

2.运营支持培养生

从事银行各类柜面运营结算业务，为客户提供运营操作服务，经培养成长为精通银行运营的业务能手或经选拔成为团队主管、支行行长、部门负责人等。

3.金融科技培养生

从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。通过产品营销、运营支持相关岗位的沉淀学习，将数据分析应用至金融场景，成为未来的业务条线数据分析专家或经选拔成为团队主管、支行行长、部门负责人等。

(二)招募要求

1.本科及以上学历毕业生，国内院校最高学历毕业时间为2022年1月1日-2022年8月31日。海外院校最高学历毕业时间为2021年1月1日-2022年8月31日;

2.本科生要求英语四级成绩在425分及以上或达到雅思5.5、托福85分的英语水平，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6分、托福95分的英语水平;

3.专业不限，STEM(科学、技术、工程、数理)类相关专业优先;

4.立志投身银行业，在东莞长期发展，认同招银文化，诚实守信，性格开朗，无不良历史记录。

四、报名方式

(一)方式一：官方网站

登录“招商银行招聘”官方网站career.cmbchina.com，点击“校园招聘”/“社会招聘”，选择“东莞分行”，申请相关职位，投递简历!

(二)方式二：官方公众号

扫描下方“招商银行招聘”公众号，点击“招了”，选择“校园招聘”/“社会招聘”，点击“查看更多”，选择东莞分行，申请感兴趣的职位，投递简历!

五、注意要点

校园招聘简历投递截止日期为2022年4月15日，社会招聘简历投递截止时间为2022年6月30日，有意向者请在此时间前进行网申。

工作地点：广东东莞

如有疑问，请咨询：dghr@cmbchina.com

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