[浙江]2022年中信银行杭州分行社会招聘启事

[浙江]2022年中信银行杭州分行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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市场经理

职位描述

1.负责新代发工资业务的拓展与存量代发企业的维护，与对公客户经理、管户客户经理和线上经营中心等组建代发管家团队，做好代发企业的上门营销与“幸福工会”服务;

2.负责网点三公里企业、社区、商圈、教育等优质获客场景的建设，实现批量获客，并与其合作开展联合客户营销;

3.负责零售渠道及各类场景批量获客后的新客户转化和业务综合拓展。

任职要求

1.遵纪守法，诚实守信，为人正派，身体健康;

2.年龄35周岁(含)以下;

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

4.应具有2年以上相关岗位零售从业经验;

5.应具有银行、基金、保险、证券等从业资格，AFP/CFP持证人优先;

6.积极乐观，身心健康，具有较强的学历创新能力和团队合作意识;

7.符合履职回避的有关规定。

柜员岗

职位描述

1.根据会计操作流程和标准，按照上级分工要求，办理各类对公对私业务;

2.积极开展优质服务工作，为客户提供差别化服务;

3.根据业务合规性操作，严格防范和控制操作风险;

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.年龄35周岁以下;

2.具有全日制本科及以上学历;

3.具有2年及以上银行柜面从业经验，技能较好、有亲和力及应变力;

4.符合履职回避的有关规定。

个贷客户经理岗

职位描述

1.负责严格执行分行个贷管理办法开展业务，控制防范个贷风险;

2.负责通过多种方式积极营销个贷业务，保质保量完成分行下达的任务;

3.负责做好首笔个贷检查和每月贷后检查，对经营性贷款做到每季上门实地走访工作，发现问题贷款及时回收;

4.负责做好住房按揭贷款项目的联系和开发工作，按分行要求进行楼盘的报备审批工作,并做好个人住房按揭贷款营销和受理;

5.负责做好个人贷款日常维护与管理。

任职要求

1.遵纪守法，诚实守信;

2.年龄35周岁(含)以下;

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

4.应具有2年以上相关岗位零售从业经验;

5.应具有银行、基金、保险、证券等从业资格，AFP/CFP持证人优先;

6.积极乐观，身心健康，具有较强的学历创新能力和团队合作意识;

7.符合履职回避的有关规定。

理财经理岗

职位描述

1.负责办理个人客户开户、签约以及贵宾个人客户的理财等非现金业务;

2.主动挖掘个人客户需求，为个人客户提供全面的理财咨询服务;

3.认真分析个人客户的投诉和建议，研究解决方案，不断提升贵宾个人客户满意度;

4.完善个人客户档案，维护和提升个人客户关系，与个人客户建立长期稳定的伙伴关系。

任职要求

1.遵纪守法，诚实守信;

2.年龄35周岁(含)以下;

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

4.应具有2年以上相关岗位零售从业经验;

5.应具有银行、基金、保险、证券等从业资格，AFP/CFP持证人优先;

6.积极乐观，身心健康，具有较强的学历创新能力和团队合作意识;

7.符合履职回避的有关规定。

零售产品经理

职位描述

1、按照总、分行业务发展战略导向，制定分行零售管理资产指标以及涉及管理产品业务所产生的收入指标进行统筹安排，制定指标分解计划，推动各项指标完成;

2.对零售业务各项自营及代销业务(含理财、基金代销、交易及账户金、消费信托)进行产品管理、系统操作、制定属地化制度、对接监管管理、以及执行业务的合规化管理。组织辖内相关人员进行专业知识培训和产品销售推进;

3.负责为所有营销人员筛选提供有力的产品支持工具，根据不同层面的业务需求，制订产品营销方案、手册、宣传资料等;

4.落实部门领导安排的其他工作。

任职要求

1.遵纪守法，诚实守信;

2.年龄35周岁(含)以下;

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

4.应具有2年以上相关岗位从业经验;

5.具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的市场营销能力;具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力;具有良好的团队合作精神，较强的组织、协调和沟通能力，品行端正，无不良记录;

6.符合履职回避的有关规定

公司客户经理岗

职位描述

1.完成部门下达的存贷计划，确保对公存款稳定增长、扩大有效信贷和资产安全;

2.严格执行授信制度，做到程序合规，承担放贷责任;

3.完成部门下达的对公条线各项过程性任务指标，以及其它业务上的指令性工作任务;

4.负责本人分管客户的信贷档案管理，做好保密工作。

任职要求

1.遵纪守法，诚实守信;

2.年龄35周岁(含)以下;

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

4.应具有2年以上相关岗位从业经验;

5.具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的市场营销能力;具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力;具有良好的团队合作精神，较强的组织、协调和沟通能力，品行端正，无不良记录;

6.符合履职回避的有关规定

 

 

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