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[安徽]2022年中信银行合肥分行社会招聘启事

发布时间:2022-03-07 13:53:08 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:中信银行
【导读】[安徽]2022年中信银行合肥分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

[安徽]2022年中信银行合肥分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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公司客户经理

职位描述

1.根据总分行公司主线安排,负责开拓与维护公司客户,制定营销计划,完成公司业务各项经营指标;

2.通过各种产品服务为分行提升业务规模、创造业务利润、控制风险,以实现各项经营指标;

3.完成上级交办的其他工作事项。

任职要求

1.遵纪守法,诚实守信,具备良好的道德品质和职业素养;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄35周岁以下,2年以上的商业银行相关岗位市场营销经验,满足岗位技能和职业资格要求;

4.熟悉公司银行各项业务及相关金融产品,有强烈的开拓进取精神和团队合作意识;

5.积极乐观,身心健康,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识,能够承担一定的工作压力;

6.符合履职回避的相关规定。

公司团队负责人

职位描述

根据国家法律、法规、金融政策和总分行经营发展规划,制定辖内对公业务总体规划和经营目标,规范内部管理,完善业务流程,推进各项业务均衡发展,确保完成分行下达的各项经营指标。

任职要求

1.遵纪守法,诚实守信,无违法、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.一般不超过35周岁,5年及以上银行从业经历,其中2年以上管理工作经验;

4.具备良好的职业道德和团队合作精神,较强的组织管理、协调和沟通能力;

5.具有丰富的银行业务知识,较强的市场营销能力;

6.符合履职回避的相关规定。

支行班子成员(公司)

职位描述

根据国家法律、法规、金融政策和总分行发展规划,制定本支行对公总体规划和经营目标,负责团队管理、营销管理、风险管理及客户维护,推进业务发展,确保完成分行下达的各项经营指标。

任职要求

1.遵纪守法,诚实守信,具备良好的道德品质和职业素养;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄35周岁(含)以下;

4.具有5年以上的商业银行相关工作经历,其中具有3年以上相关管理经历;

5.熟悉银行业务,具备丰富的银行管理经验及较强的市场营销能力,现担任有关管理职务;

6.符合履职回避的相关规定。

支行班子成员(零售)

职位描述

根据国家法律、法规、金融政策和总分行发展规划,制定本支行零售业务总体规划和经营目标,规范内部管理,完善业务流程,推进各项业务均衡发展,确保完成分行下达的各项经营指标。

任职要求

1.遵纪守法,诚实守信,具备良好的道德品质和职业素养;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄35周岁(含)以下;

4.具有5年以上的商业银行相关工作经历,其中具有3年以上相关管理经历;

5.熟悉银行业务,具备丰富的银行管理经验及较强的市场营销能力,现担任零售有关管理职务;

6.符合履职回避的相关规定。

支行班子成员

职位描述

根据国家法律、法规、金融政策和总分行发展规划,制定本支行对公总体规划和经营目标,负责团队管理、营销管理、风险管理及客户维护,推进业务发展,确保完成分行下达的各项经营指标。

任职要求

1.遵纪守法,诚实守信,具备良好的道德品质和职业素养;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄38周岁(含)以下;

4.具有6年以上的商业银行相关工作经历,其中具有2年以上相关管理经历;

5.熟悉银行业务和当地市场,具备丰富的银行管理经验及较强的市场拓展能力;

6.在原单位上一年度考核良好及以上;

7.符合履职回避的相关规定。

理财经理

职位描述

1.负责理财客户相关的拓展、营销、维护、管理工作,为其提供全面优质的金融服务;

2.负责完成分支行下达的相关零售业务指标,推动网点零售业务发展。

任职要求

1.遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

2.全日制本科及以上学历;

3.年龄不超过35周岁,具有2年以上的商业银行相关工作经历;

4.具有银行、基金、保险、证券等从业资格,持有CFP等相关证书者优先;

5.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,营销意识强,善于使用先进的金融服务工具;

6.在原单位近两年考核良好及以上;

7.符合履职回避的有关规定。

公司产品经理

职位描述

1.负责公司业务产品(含基础公司网银、现金管理、B2B电子商务、多银行资金管理、银企直联、供应链、交易银行、资产业务等)的业务推动、产品创新等;

2.负责分行公司业务的制度完善、风险管理、合规管理、业务培训等;

3.负责分行公司业务产品营销平台的搭建、业务指导、产品培训等;

4.负责组织辖内公司业务产品客户系统签约、业务维护及服务支持工作;

5.负责公司业务的行政、办公、文字综合等工作。

任职要求

1.遵纪守法,诚实守信,具备良好的道德品质和职业素养;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄35周岁以下,2年以上的商业银行产品经理、投资银行、金融市场业务或相关工作经历,满足岗位技能和职业资格要求;

4.具有产品营销、产品开发、统计分析和业务培训等技能;

5.积极乐观,身心健康,爱岗敬业,具有较强的团队合作意识和责任心,能够承担一定的工作压力;

6.持有CFP等相关证书者优先;

7.符合履职回避的相关规定。

柜员

职位描述

1.根据会计制度和业务操作流程,优质高效的处理各类柜面业务;

2.根据我行文明服务规范,及时应答客户需求;

3.解决临柜业务中遇到的疑难问题,提高客户满意度。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄35周岁以下,1年以上的商业银行相关岗位工作经历,熟悉银行柜面业务操作;

3.具有国家认可的全日制本科学历;

4.积极乐观、身心健康,能承担一定工作压力,有良好的沟通能力和团队合作精神;

5.具有银行从业资格、会计从业资格者优先;

6.符合履职回避的有关规定。

公司客户经理

职位描述

1.根据总分行公司主线安排,负责开拓与维护公司客户,制定营销计划,完成公司业务各项经营指标;

2.通过各种产品服务为分行提升业务规模、创造业务利润、控制风险,以实现各项经营指标;

3.完成上级交办的其他工作事项。

任职要求

1.遵纪守法,诚实守信,具备良好的道德品质和职业素养;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄35周岁以下,2年以上的商业银行相关岗位市场营销经验,满足岗位技能和职业资格要求;

4.熟悉公司银行各项业务及相关金融产品,有强烈的开拓进取精神和团队合作意识;

5.积极乐观,身心健康,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识,能够承担一定的工作压力;

6.在原单位近两年考核良好及以上;

7.符合履职回避的相关规定。

综合柜员

职位描述

1.根据会计制度和业务操作流程,优质高效的处理各类柜面业务;

2.根据我行文明服务规范,及时应答客户需求;

3.解决临柜业务中遇到的疑难问题,提高客户满意度。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄35周岁以下,1年以上的商业银行相关岗位工作经历,熟悉银行柜面业务操作;

3.具有国家认可的全日制本科学历;

4.积极乐观、身心健康,能承担一定工作压力,有良好的沟通能力和团队合作精神;

5.具有银行从业资格、会计从业资格者优先;

6.符合履职回避的有关规定。

理财经理

职位描述

1.负责理财客户相关的拓展、营销、维护、管理工作,为其提供全面优质的金融服务;

2.负责完成分支行下达的相关零售业务指标,推动网点零售业务发展。

任职要求

1.遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

2.全日制本科及以上学历;年龄不超过35周岁;

3.具有2年以上的商业银行相关工作经历;

4.具有银行、基金、保险、证券等从业资格;

5.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,营销意识强,善于使用先进的金融服务工具;

6.AFP/CFP持证者优先;

7.符合履职回避的有关规定。

 

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