[山东]2022年天津银行济南分行社会招聘启事

[山东]2022年天津银行济南分行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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天津银行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.)，简称天津银行(Bank of Tianjin )，是香港联合交易所主板上市公司，股票代码1578，总部位于天津。

天津银行股份有限公司济南分行于2010年5月28日开业。截至2021年6月末，下辖东营分行、泰安分行、烟台分行三家二级分行，济南地区12家一类支行。未来发展中，天津银行济南分行将本着根植济南、服务山东的理念，在齐鲁大地倾力打造精品银行和特色银行。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加入!

一、招聘岗位

(一)公司客户经理

岗位职责：

1.充分运用各类资源，有针对性地营销本行目标客户，实现本行产品销售;

2.加强客户关系管理，巩固现有营销成果，提高客户与本行合作的广度和深度。挖掘客户金融需求，确定有效的产品服务方案，并负责具体实施;

3.建立信息收集渠道，重点了解和掌握自身服务客户以及目标客户和目标市场的有关信息，寻找新的营销切入点;

4.树立风险防范意识，关注自身服务客户及其关联客户的经营状况、信用状况等，防控业务风险，切实做到尽职履责;

5.完成上级交办的其他工作。

应聘条件：

1.本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

2.具有一年及以上银行从业经历或两年及以上非银行金融机构以及会计、法律、资产评估等金融行业专业中介服务机构从业经历或三年及以上大型国有企业、上市公司财务相关从业经历;

3.具备良好的敬业精神和职业道德，爱岗敬业，注重自身形象，能够维护本行整体利益和社会形象;

4.掌握银行业金融机构主要业务的基本运作方式和操作流程，具有一定的营销技巧和独立分析、解决问题的能力;

5. 具有较强的客户营销与服务意识及一定的公司业务风险管理能力。

6. 身体健康，符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法，品行端正，无不良记录以及监管部门规定的禁入情形。

工作地点：

济南、泰安、烟台

(二)零售外拓经理

岗位职责：

1.负责利用移动展业设备，以外拓营销的形式，拓展零售业务，挖掘新客户资源、商户资源，营销扫码贷款业务，并进行银行卡产品的开卡、激活、签约业务;

2.负责协助上级管理人员，组织、参与外部营销活动，拓展客户及场景业务渠道，协助对公客户经理对企业客户进行交叉营销，拓展零售业务，并结合客户需要向理财经理、零售资产经理进行业务转介绍;

3.负责按照考核管理的要求，认真制定并执行工作计划，及时利用相关系统记载报表、文件等。确保零售业务销售流程专业、规范、标准，防范业务风险;

4.负责收集客户意见和建议并及时给予反馈，通过客户反馈进行客户需求分析及服务质量改善，保证销售和服务质量。

应聘条件：

1.本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

2.具有银行从业经历或基金、保险、证券、信托等其他正规金融机构工作经历者优先;

3.熟悉零售银行业务基本的金融产品知识和操作流程，具备基本的计算机应用能力。能够处理个人客户及小微企业客户、财富管理、贷款、电子银行渠道、银行卡等常规的零售银行营销业务，从事相关客户的访问、联系、服务和管理工作;

4.热爱零售银行业务，致力于从事营销工作;有一定的沟通协调能力、语言和文字表达能力，善于拓展零售银行业务。学习能力强，能吃苦耐劳并能承受较大的工作压力;

5.身体健康，符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法，品行端正，无不良记录以及监管部门规定的禁入情形。

工作地点：

济南、东营、泰安、烟台

(三)零售资产经理

岗位职责：

1.负责零售资产业务的开发及维护，包括个人住房按揭贷款、个人商用房按揭贷款、个人线上消费贷款(自营类)、个人线上、线下经营性贷款，普惠类线上自营产品及信用卡分期业务;

2.根据本行贷后制度对已发放贷款进行维护，及时对借款人的偿债能力及抵(质)押物价值的变化进行跟踪检查，出现可能危及贷款安全的情况时，应当及时采取保全措施，确保本行资产安全;

3.负责协助上级管理人员，组织、参与外部营销活动，拓展客户及场景业务渠道，并结合客户需要向理财经理进行业务转介绍;协助对公客户经理对企业客户进行交叉营销，拓展零售业务;

4.负责按照管理及营销要求，认真制定并执行工作计划，及时利用相关系统记载报表、文件等。确保零售业务销售流程专业、规范、标准，提升网点产能。

应聘条件：

1.本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

2.具有一年及以上银行从业经历或两年及以上基金、保险、证券、信托等其他正规金融机构工作经历，有客户经理或其他营销岗从业经验者优先;

3.熟悉零售银行业务基本的金融产品知识和操作流程，具备基本的计算机应用能力。能够处理个人客户及小微企业客户、财富管理、贷款、电子银行渠道、银行卡等常规的零售银行营销业务，从事相关客户的访问、联系、服务和管理工作;

4.热爱零售银行业务，致力于从事营销工作;有一定的沟通协调能力、语言和文字表达能力，善于拓展零售银行业务。学习能力强，能吃苦耐劳并能承受较大的工作压力;

5.身体健康，符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法，品行端正，无不良记录以及监管部门规定的禁入情形。

工作地点：

济南

(四)理财经理

岗位职责：

1.负责以驻网点厅堂为主的形式，营销各类零售业务产品，包括吸揽活期、定期储蓄存款，营销或转介零售资产业务，有效识别厅堂客户，提升客户个人综合金融资产规模，为客户提供综合理财服务，营销借记卡、信用卡、电子银行渠道等业务;

2.负责按照个人客户分层管理的具体要求，做好所在网点的有效客户与大众客户的提升，以及核心客户、贵宾客户、钻石客户的维护，提升客户价值。负责通过分析客户信息、财务规划及使用各类销售管理工具识别客户需求，提供高质量的业务服务并进行综合理财配置，负责通过使用超级柜台、理财销售专区合规执行厅堂财富管理类产品销售流程，落实财富管理类产品全生命周期服务，发展和增进长期的客户关系;

3.负责及时响应客户零售资产业务的需求，向零售资产经理进行转介绍;

4.负责根据当日“大堂经理值班制”要求，配合服务经理、营运经理共同承担大堂经理角色职责，开展客户引导、分流，指导并辅助客户使用超级柜台办理业务;做好厅堂内的业务咨询和服务投诉处理;负责进行厅堂自助机具的巡检、维护和报修等工作;

5.负责按照考核管理的要求，认真制定并执行工作计划，及时利用相关系统记载报表、文件等。确保零售业务销售流程专业、规范、标准，防范业务风险。

应聘条件：

1.本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

2.具有一年及以上银行从业经历或两年及以上基金、保险、证券、信托等其他正规金融机构工作经历，有客户经理或其他营销岗从业经验者优先;

3.熟悉零售银行业务基本的金融产品知识和操作流程，具备基本的计算机应用能力。能够处理个人客户及小微企业客户、财富管理、贷款、电子银行渠道、银行卡等常规的零售银行营销业务，从事相关客户的访问、联系、服务和管理工作;

4.热爱零售银行业务，致力于从事营销工作;有一定的沟通协调能力、语言和文字表达能力，善于拓展零售银行业务。学习能力强，能吃苦耐劳并能承受较大的工作压力;

5.具备特许金融分析师(CFA)、国际金融理财师(AFP/CFP)、以及基金、保险等从业资格证书者优先;

6.身体健康，符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法，品行端正，无不良记录以及监管部门规定的禁入情形。

工作地点：

济南、东营、烟台

(五)服务经理

岗位职责：

1.准确、高效受理高(低)柜各项客户业务，按照本行服务标准做好服务，提升客户满意度;

2.负责开户、变更、销户初审、发售凭证、制卡、制单等，向客户发放回单;认真核对客户身份信息，有效识别客户，对业务凭证进行审核、复核以确保业务的真实性，办理外汇账户及NRA账户开关户、外币现钞存取、个人结售汇、对公结售汇业务;

3.负责保管重要空白凭证，库存现金，并按规定保管、使用和交接;

4.熟悉各业务系统功能，管理柜员本人各系统密码、个人名章和相关业务印章，并按规定保管、使用和交接，不得转借他人使用;

5.负责离岗前及营业终了后结账，并将重要空白凭证、现金、相关业务印章入库保管;

6.负责业务凭证审核、记账、核印、复核等工作;

7.负责运营类设备日常管理，保障设备正常运行;

8.担当“大堂经理”角色，做好客户引导、分流，辅助客户办理各类渠道业务;9.负责支付密码管理、同城清算、支票影像、支付系统、代发代扣等业务相关数据的录入、整理、交叉复核和影像扫描;

10.完成运营方面的其他工作。

应聘条件：

1.本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，管理类、经济类专业优先;

2.从事金融工作两年及以上，具有银行运营业务从业经验者优先;

3.具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力及团队合作能力;具有金融业风险意识、服务意识;

4.身体健康，符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法，品行端正，无不良记录以及监管部门规定的禁入情形。

工作地点：

泰安、烟台

(六)风险经理岗

岗位职责：

1.负责分行对公授信业务贷前协同调查。通过评估目标客户风险，落实监管政策和总分行授信管理制度的相关要求，就客户的风险状况和风险控制措施出具意见;

2.负责贷中面签核保、抵质押登记等工作。监督面签核保行为、内容的真实性和合规性;

3.负责贷后督导和管理等工作。对管户授信业务的贷后监测、预警工作进行督导和管理，确保客户经理落实各项贷后规定动作，及时识别和化解风险;

4.负责按照总分行制度要求完成行业分析、信贷专业检查、本机构押品重估、汇总上报风险条线工作报告等综合分析工作;

5.负责参与风险管理制度流程、系统的优化建设，提出可行性建议和意见，落实全面风险管理相关要求。

应聘条件：

1.本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

2.具有三年及以上银行从业经历，具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力;

3.熟悉国家经济金融政策、法律法规、会计及财务等知识;

4.身体健康，符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法，品行端正，无不良记录以及监管部门规定的禁入情形。

工作地点：

济南

(七)贷后管理岗

岗位职责：

1.向部门总经理或风险总监报告授信业务的授信后管理情况及风险状况，并提出切实可行的措施及对授信后管理工作的合理化建议;

2.负责不定期调度分行信贷业务的风险化解进度，推动风险化解方案落地;牵头处理分行债委会日常事务;

3.负责信贷系统的维护与管理;负责开展客户风险系统报表报送工作;对风险分类相关报表数据、信息进行统计、汇总和报送，对分类材料存档和管理;

4.配合主责部门完成涉及本条线的舆情、信访及重大突发事件处置等工作;

5.负责企业征信及个人征信的管理工作，包括每季对征信用户培训、检查、考试及征信业务的宣传工作等;

6.完成部门总经理交办的其他工作。

应聘条件：

1.本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

2.从事金融工作两年及以上，具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力;

3.熟悉信贷制度及风险管理知识，有银行风险条线或信贷管理经验者优先;

4.认同天津银行的发展战略和企业文化，具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

5.身体健康，符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法，品行端正，无不良记录以及监管部门规定的禁入情形。

工作地点：

济南、泰安

(八)授信审查岗

岗位职责：

1.负责组织实施分行客户评级及相应的管理工作;

2.负责审查分行授信业务申请，并对借款人主体资格合法性、行业及市场状况、经营和财务状况的良好性、贷款项目的可行性、贷款用途的合理性、还款来源的充足性、担保的可靠性等作全面的审查和分析。关注企业的关联或交叉贷款以及相关存在授信风险的情况，进行全面的分析评价，提出有效和合理授信方案，供信审会决策;

3.负责分行担保公司管理工作;

4.负责入围评估机构资格审查工作;

5.负责定期对各行业进行分析，并提交行业分析报告，搜集项目审批的有关政策及行业知识，把握贷款投向;

6.负责完成部门总经理交办的其它工作。

应聘条件：

1.本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

2.从事金融工作两年及以上，具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力;

3.认同天津银行的发展战略和企业文化，具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

4.身体健康，符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法，品行端正，无不良记录以及监管部门规定的禁入情形。

工作地点：

济南、泰安、烟台

(九)公司业务岗

岗位职责：

1.指引营销单位的营销方向，负责全年各项对公任务指标制定及分解工作，制定公司业务营销活动及营销方案;

2.树立核心集团客户，建立集团家谱认定，对集团客户额度进行统一管理，制定全面融资方案;

3.协助客户走访，并根据客户情况制定一揽子金融计划;

4.负责名单制营销工作以及机构客户营销工作，负责对公客户报备工作;

5.负责参加各地市组织的银企会，搜集企业信息资料，必要时全行推广;

6.负责综合收益测算工作，定期跟踪，督促落实;负责编制、更新全行公司业务台账及相关统计分析工作，进行全行业务调度工作;

7.负责总、分行、人民银行、银监局各项数据报告及临时数据报告报送工作;

8.组织开展公司业务各类自查工作，配合各类公司业务检查工作。

应聘条件：

1.本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

2.从事金融工作两年及以上，具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力，熟悉当地经济及社会环境;

3.认同天津银行的发展战略和企业文化，具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

4.身体健康，符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法，品行端正，无不良记录以及监管部门规定的禁入情形。

工作地点：

烟台

二、报名起止时间及方式

报名时间：2022年3月3日至2022年6月30日

报名方式：采取网上报名方式，应聘者请在报名时间内填写《天津银行济南分行应聘报名表》.xls，与学历学位证扫描件一并发送至tjyhjnzp@163.com，邮件主题为“应聘地区+岗位+姓名”。报名时请如实填写个人信息，并上传照片。

三、温馨提示

1.经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系;谢绝来电来访;

2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，本行有权取消录用资格。

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