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[江苏]2022年光大银行无锡分行社会招聘启事

发布时间:2022-03-03 11:31:03 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:光大银行
【导读】[江苏]2022年光大银行无锡分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

[江苏]2022年光大银行无锡分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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无锡分行-公司客户经理

职位描述:

职责描述:

1.根据我行公司营销策略和营销方案,负责公司客户的开拓和维护工作;

2.根据目标客户的金融服务需求,负责制定个性化金融服务方案;

3.根据最新政策及业务导向,负责开展相关业务的综合性营销;

4.根据市场和客户需求变化,负责开展和推动创新业务的落地实施。

职位要求:

1.年龄35周岁以下;

2.大学本科及以上学历,金融、经济、财务、管理、市场营销等相关专业;

3.三年及以上银行或金融同业相关岗位工作经验且业绩良好;

4.具备良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,具备较丰富的社会资源和营销开拓能力。

其他要求:

1.遵纪守法、诚实可信,无任何违规违纪和违法犯罪记录;

2.符合我行任职回避和业务回避相关制度要求;

3.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女,在同等条件下优先录取。

简历投递:

1.投递简历时间:即日起至2022年06月30日;

2.简历初审合格者,另行通知面试时间。

无锡分行-零售客户经理

职位描述:

职责描述:

1.根据我行零售营销策略和营销方案,负责零售客户的开拓和维护工作;

2.根据零售客户的金融需求,负责提供交叉销售、组合营销、资产配置等相关综合金融服务;

3.根据个人客户住房、个人消费及经营性贷款业务为主的金融服务,负责个贷业务营销及市场开拓;

4.根据市场和客户需求变化,负责开展和推动创新业务的落地实施。

职位要求:

1.年龄35周岁以下;

2.大学本科及以上学历,金融、市场营销、财务等相关专业;

3.三年及以上银行零售业务工作经验且业绩良好,持有零售相关从业证书;

4.具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,具备丰富的社会资源和较强的营销开拓能力。

其他要求:

1.遵纪守法、诚实可信,无任何违规违纪和违法犯罪记录;

2.符合我行任职回避和业务回避相关制度要求;

3.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女,在同等条件下优先录取。

简历投递:

1.投递简历时间:即日起至2022年06月30日;

2.简历初审合格者,另行通知面试时间。

无锡分行-产品经理(公司/零售/同业/普惠/交易银行)

职位描述:

职责描述:

1.根据总分行业务发展战略和经营管理需要,负责业务相关产品的管理,包括市场调研分析、产品规划及方案设计;

2.负责开展银行产品的培训与推广工作,提供业务支持,推动对重点客户的直接营销;

3.负责指导和协助经营单位渠道搭建和营销,加强与总分行相关部门沟通协调,推动业务发展;

4.根据市场和客户需求变化,负责产品及业务模式的持续优化及创新。

职位要求:

1.年龄35周岁以下;

2.大学本科及以上学历;

3.三年及以上银行相关岗位工作经验且表现良好;

4.具备良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,具备较好的营销开拓能力。

其他要求:

1.遵纪守法、诚实可信,无任何违规违纪和违法犯罪记录;

2.符合我行任职回避和业务回避相关制度要求;

3.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人,在同

等条件下优先录取。

简历投递:

1.投递简历时间:即日起至2022年6月30日;

2.简历初审合格者,另行通知面试时间。

无锡分行-普惠客户经理

职位描述:

职责描述:

1.根据我行普惠营销策略和营销方案,负责普惠客户的开拓和维护工作;

2.根据目标客户的金融服务需求,负责制定个性化金融服务方案;

3.负责开展公私联动营销和交叉销售,提高综合收益;

4.根据市场和客户需求变化,负责开展和推动创新业务的落地实施。

职位要求:

1.年龄35周岁以下;

2.大学本科及以上学历;

3.三年及以上银行相关岗位工作经验且表现良好;

4.具备良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,具备较好的营销开拓能力。

其他要求:

1.遵纪守法、诚实可信,无任何违规违纪和违法犯罪记录;

2.符合我行任职回避和业务回避相关制度要求;

3.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女,在同等条件下优先录取。

简历投递:

1.投递简历时间:即日起至2022年06月30日;

2.简历初审合格者,另行通知面试时间。

无锡分行- 个贷客户经理

职位描述:

职责描述:

1.根据我行零售信贷营销策略和营销方案,负责个人住房、消费及经营性贷款业务的营销及市场开拓;

2.根据我行零售信贷相关要求,负责落实零售信贷业务贷前调查、贷后管理、风险预警、收贷收息等尽职工作;

3.根据零售客户的金融需求,负责提供交叉销售、组合营销、等相关综合金融服务;

4.根据市场和客户需求变化,负责零售客户意见和建议的收集与分析,负责开展和推动创新业务的落地实施。

基本要求:

1.坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;

2.爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;

3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康,无重大疾患病史;

4.符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;

5.具有较强的风险合规意识,无违法违规等不良记录;

6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求;

7.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取。

职位要求:

1.年龄35周岁以下;

2.大学本科及以上学历,金融、市场营销、财务等相关专业;

3.三年及以上银行零售业务工作经验且业绩良好,持有零售相关从业证书;

4.具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,具备丰富的社会资源和较强的营销开拓能力。

简历投递:

1.投递简历时间:即日起至2022年6月30日;

2.简历初审合格者,另行通知面试时间。

 

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