2022年兴业银行福建莆田分行校园招聘公告

2022年兴业银行福建莆田分行校园招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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管理培训生

专业要求

金融类、财会类、经济类、财会类、法律类及信息技术类等专业

工作职责

培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

任职要求

1、境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;

2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

市场营销类

专业要求

金融类、财会类、经济类、市场营销相关专业

工作职责

1、开展市场调研、调查工作， 深入了解客户需求，为客户提供专业化优质服务;

2、参与本行业务调查、搜集客户资料，进行客户需求分析;协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等，形成规范完整的金融服务方案，对客户进行深度开发，最大程度挖掘客户业务潜力;

3、经营服务管辖分行级战略客户，包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等;协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务;

4、收集相关业务等方面需求信息，开展创新产品的设计、开发;组织落实重点产品运用，并对产品运作情况进行跟踪管理;

5、参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向进行营销宣传活动方案，并适时开展相关业务与产品的营销推介。

任职要求

1、境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;

2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

运营支持类

专业要求

经济类、金融类、财会类、法律类及计算机类等专业

工作职责

1、从事银行各类运营结算业务，精通银行业务运营流程;

2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询，配合业务部门进行客户服务工作。

3、协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。

任职要求

1、境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;

2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

5、形象气质良好，具有较好的亲和力和服务意识，责任心强;

6、严谨认真、细致耐心、热情大方;

7、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

8、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

FinTech管理培训生

专业要求

信息技术类、数理统计类及其他理工类专业

工作职责

主要为分行的科技部门和业务部门提供产品、数据、风控、渠道、平台、科技等方面人才储备。

任职要求

1、境内外院校本科及以上学历毕业生，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业，具备较为扎实的计算机或数据分析、建模相关基础知识;熟悉主流开发语言或主流数据分析工具;

2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

5、符合兴业银行亲属回避的有关规定。

 

 

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