2022年中国邮政储蓄银行福建厦门分行信用卡销售团队社会招聘公告

2022年中国邮政储蓄银行福建厦门分行信用卡销售团队社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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一、招聘岗位

(一)信用卡销售主管

岗位要求：

1.大专及以上学历;

2.原则上年龄35周岁(含)以下，特别优秀的，可适当放宽年龄条件;

3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先;

4.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力;

5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力;

6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

7.应至少具备2年及以上信用卡营销从业经验。

岗位职责：

1.负责团队人员的日常管理工作;

2.负责团队业务营销管理;

3.负责信用卡团队建设;

4.负责做好客户投诉处理工作;

5.负责团队风险管理工作。

(二)信用卡销售专员

岗位要求：

1.大专及以上学历;

2.原则上年龄35周岁(含)以下，特别优秀的，可适当放宽年龄条件;

3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先;

4.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力;

5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力;

6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

岗位职责：

1.负责开展信用卡及相关产品的推广工作;

2.负责协助做好信用卡发卡渠道开发与维护;

3.根据属地市场情况，协助信用卡部做好信用卡活动商户拓展及维护工作。识别客户需求，做好存量客户的维护及效益提升工作;

4.协助做好客户投诉处理工作;

5.负责信用卡营销推广过程中的风险控制。

二、用工性质

国有企业劳务派遣制用工

三、招聘地区

厦门

四、招聘程序

简历筛选和初面：根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围初面人员。

资格审查→面试→背景调查→体检→择优录用

五、薪资待遇

1.薪酬：

无责底薪(3000+)+竞赛奖励+津贴+核卡抽成+季度绩效+年度绩效，多劳多得(销售主管薪资面议)。

2.福利与待遇：

根据国家要求统一缴纳五险一金;享受国家法定假日及节日慰问;享受午餐、住房、话费等津贴;享受带薪年假、生日福利。

3.其他：

提供职工食堂、行服、定期开展团建等企业文化生活。

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六、应聘须知

本次招聘统一采用网上报名方式(扫描二维码)，除网上报名外，不接受其他形式报名。对于恶意报名、扰乱秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，经查实将取消应聘资格。

应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我分行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

招聘期间，将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，敬请保持通信畅通。

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