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2022年2月15日人民银行招聘每日一练(三)

发布时间:2022-02-15 11:42:44 分类:每日一练 作者:王富贵儿 来源:人民银行
【导读】为帮助考生打好基础,华图银行招聘网提供2022年人民银行招聘考试每日一练,更多备考信息尽在银行招聘网。笔试备考中,您可以通过(机考模拟系统)刷题,提高你的备考成绩。

 

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1.目前的大学生普遍缺乏一个明晰的职业规划。最近出炉的一项大学毕业生跳槽调查显示,大学毕业生半年内的离职率分别为:“211”院校22%,非“211”本科院校33%,高职高专院校45%。

以下哪项为真时,最能削弱上述观点?(    )。

A.80后、90后大学生习惯于“浅尝辄止”,缺乏坚持

B.大学生在求职过程中就业信息不对称,入职后理想与现实差异大

C.大学生出现职业困惑或不适应,很难寻求专业机构协助

D.半年内离职率高与明晰的职业规划不是一回事,不能够以偏概全

【答案】D。本题属于削弱论证题。已知命题是:离职率高→缺乏职业规划。因此想要削弱命题,只要证明该论据不能支持其观点即可。所以答案选D。

2.某足球队主教练向经理申请购买一名球员,以增加球队的板凳深度,提高竞技水平。该经理驳回了这项申请。因为在年初的球队战略规划中指出,球队的规模应当与球队比赛的实际需要和赛季目标相匹配。根据球队目前“保六争三”的目标,现在的球员已经足够了。

下面哪项为真时,最能支持经理的决定?(    )。

A.球队目前所拥有的球员,在短期内不会有比较大的伤病发生

B.球队现在的资金相对短缺,想要购买球员必须先卖掉实力相当的另一名球员

C.球队目前的球员配置已经能够击败任何对手了

D.购买一名球员的成本和收益并不匹配

【答案】A。本题属于加强论证题。已知前提是:球队的规模应当与球队比赛的实际需要和赛季目标相匹配。已知结论是:球员已经足够了。添加假设为目前球员的数量不会变化。所以答案选A。

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