2022银行笔试：以三支柱为支撑的人力资源体系源于公司战略

2022银行笔试：以三支柱为支撑的人力资源体系源于公司战略，详细信息请阅读以下原文，本次信息由银行招聘网整理发布。

以三支柱为支撑的人力资源体系源于公司战略，服务于公司，业务及核心理念，是通过组织能力再造，让HR为组织创造价值，HR三支柱模型中不包括（    ）。

A.人力资源业务伙伴

B.共享服务中心

C.专家中心

D.公关中心

【答案】D。HR三支柱模型包括：COE为专家中心（Center of Expertise）为组织打破内外壁垒营造开放环境，驱动变革；SSC为共享服务中心（Shared Service Center）通过HR共享服务产品交付为用户创造价值；HRB为人力资源业务伙伴（HR Business Partner）为业务提供支持，帮助业务成功。

公众号：jinrongkaoshi

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