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2022年兴业银行浙江义乌分行校园招聘启事

发布时间:2022-02-11 10:20:06 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:兴业银行
【导读】2022年兴业银行浙江义乌分行校园招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2022年兴业银行浙江义乌分行校园招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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兴业银行股份有限公司(简称兴业银行)1988年8月成立于福建省福州市,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。2001年6月16日,兴业银行成功收购义乌市商城城市信用社,设立了兴业银行义乌支行,于2007年6月升格为兴业银行义乌分行,这是我国首例按市场机制运作,由全国性股份制商业银行并购城市信用社的成功案例,也是首家进驻浙江中部地区的股份制银行机构。

兴业银行义乌分行成立以来,在各级政府、监管部门的正确领导和社会各界的大力支持下,本着“依法经营、稳健经营、文明经营”的原则,按照总行“建设一流银行,打造百年兴业”的战略部署,坚持与客户“同发展、共成长”。成立二十年来,义乌分行始终扎根浙中西部地区,积极支持当地民营企业发展,业务规模日益壮大,经营效益稳步提升,内控管理日趋健全,资产质量保持优良,走出了一条“低风险、严管理、快发展、可持续”的经营管理之路。先后被义乌市委、市政府授予“文明单位”称号,被金华市总工会、义乌市总工会授予“职工三满意单位”、“职工三满意示范企业”称号,被义乌市人民政府授予“综合实力奖”、“经济贡献奖”,并连续多年在金融系统支持地方经济发展考核中名列前茅。

现面向广大高校招纳应届毕业生:

Fintech管理培训生

职位描述

主要为科技部门和业务部门提供产品、数据、风控、渠道、平台、科技等方面人才储备,培养方向为经营管理、专业管理、营销管理等。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。

任职要求

1、境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

2、信息技术类、数理统计类及其他理工类专业,具备较为扎实的计算机或数据分析、建模相关基础知识;熟悉主流开发语言或主流数据分析工具;

3、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

5、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

6、符合兴业银行亲属回避的有关规定。

其他管理培训生

招聘对象:

境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

基本条件:

1、本科及以上学历;

2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

市场营销类、运营支持类储备人才

市场营销类职位描述:培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

运营支持类职位描述:培养目标为柜面对公、对私业务处理,国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后,安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,表现优秀的,有机会晋升为运营主管,也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

任职要求

一、招聘对象

境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

二、应聘条件

1、本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先;

2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

以上岗位工作地点为:义乌、永康、东阳

联系人:吴经理  联系电话:0579-85552888-525104

简历接收邮箱:wugang@cib.com.cn

附件:兴业银行义乌分行应聘人员申请表

 

 

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