2022年浦发银行广西南宁分行社会招聘启事（2.10）

2022年浦发银行广西南宁分行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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综合柜员岗

岗位职责

负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量；负责提供优质服务，满足客户需求；负责协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品，完成销售任务指标等。

应聘条件

年龄35周岁（含）以下，本科（含）以上学历；具有2年以上（含）金融行业相关岗位工作经验，具备良好的沟通表达能力。

理财经理

岗位职责

主要负责中高端零售客户的维护、管理，以发展客户关系作为产品营销、业务拓展基础，制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案，不断提升客户金融总资产和客户综合贡献度等。

应聘条件

35周岁（含）以下；本科及以上学历；具备2年以上银行相关岗位从业经验；熟悉投资领域及投资理财产品的业务知识和营销技能等；持有基金、保险从业资格证书；取得AFP、CFP、CFA等金融资格证书者优先考虑。

客户经理岗（零售）

岗位职责

主要负责零售信贷业务的营销拓展、贷前调查、贷后管理等工作；负责零售信贷业务合作渠道的拓展与维护；负责零售信贷客户的营销引入；防范业务及经营风险，合规经营。

应聘条件

35周岁（含）以下；本科及以上学历；具备2年以上银行相关岗位从业经验；熟悉银行零售信贷业务知识及产品，并具有较强的风险合规意识；熟悉本地市场，具有较强的市场拓展能力与人际交往能力，具有丰富的客户资源。

产品经理岗（零售）

岗位职责

根据分行业务规划，负责各类银行产品的属地化规划、研发、推广、管理等，以增强产品市场竞争力，确保分行业务维持市场份额和盈利性。

应聘条件

35周岁（含）以下；本科及以上学历，金融、经济、国际贸易等专业优先；具备2年以上银行产品经理岗位工作经验；具有较好的沟通、学习能力和书面表达能力、较强的团队协作精神和一定抗压能力。

客户经理岗（公司）

岗位职责

主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务；防范业务及经营风险，合规经营。

应聘条件

35周岁（含）以下；本科及以上学历；具备2年以上银行相关岗位从业经验；熟悉银行公司信贷业务知识及产品，并具有较强的风险合规意识；熟悉本地市场，具有较强的市场拓展能力与人际交往能力，具有丰富的客户资源。

同城支行副行长

岗位职责

协助支行行长完成项业务经营指标；促进各项业务全面、健康发展；开展市场业务开拓及客户管理工作；防范业务及经营风险，合规经营；加强干部员工队伍建设，提升员工归属感和凝聚力等。

应聘条件

40周岁以下；本科及以上学历；5年以上银行从业经验，具有银行营销部门或支行团队经理（含）以上岗位工作经历；具有较强的市场拓展能力、风险防范意识、团队管理能力。

授信审查岗

岗位职责

1、根据分行风险管理政策和信贷投向政策以及审批权限，负责所辖区域各类授信业务审查、审批；

2、参与制定各类公司授信业务管理办法，参与制定行业、区域、产品信贷投向指引；

3、受理经营机构业务咨询，协助组织、参与授信业务条线的相关学习、宣讲与培训；

4、配合完成职责范围内的内外部调研、检查、报告等工作。

应聘条件

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历；

2、具有2年以上信贷工作经验优先；

3、具有一定的金融理论、财务会计、风险管理、法律等基础知识，了解国家宏观经济政策；

4、具有较强的风险意识和沟通协调能力，具备良好的独立判断及文字表达能力；

5、具有良好的品质和职业操守，遵纪守法，廉洁自律；

7、无违法犯罪记录、在银行业或监管机构无不良记录；

8、符合我行亲属回避的要求。

综合柜员岗

岗位职责

1、按总分行相关规定，做好柜面6S管理，为客户提供高效、优质的服务，在服务过程中开展顺势坐销；

2、按有关制度规定，负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作，准确高效办理每笔业务，确保操作规范、核算准确；

3、负责领用和保管现金和重要空白凭证，保管使用各类业务用章；认真做好班前准备和班后整理检查，妥善保管使用各种出纳机具和电子设4备，保持运行正常；

4、完成营业日终的业务检查，柜员间空白重要凭证尾箱交叉清点工作以及交易流水、会计凭证、报表打印工作；

5、按照运营操作规程要求，在业务办理过程中实施客户身份、业务单据等的识别与控制工作，把控及防范运营操作风险，做好运营环节的外管政策和反洗钱管理。

应聘条件

1、35周岁（含）以下，大学本科以上学历；

2、具有2年以上运营业务工作经验；

3、熟悉银行运营业务知识及操作技能，并具有较强的风险合规意识。

产品经理岗（公司、投行、交易银行）

岗位职责

根据分行业务规划，负责各类银行产品的属地化规划、研发、推广、管理等，以增强产品市场竞争力，确保分行业务维持市场份额和盈利性。

应聘条件

35周岁（含）以下；全日制本科及以上学历，金融、经济、国际贸易等专业优先；具备2年以上银行产品经理岗位工作经验；具有较好的沟通、学习能力和书面表达能力、较强的团队协作精神和一定抗压能力。

 

 

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