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2022年人民银行招聘考试模拟题库(57)

发布时间:2022-01-25 10:10:43 分类:模拟题 作者:王富贵儿 来源:人民银行
【导读】为帮助考生打好基础,华图银行招聘网提供2022年人民银行招聘考试模拟题库,更多备考信息尽在银行招聘网。笔试备考中,您可以通过(机考模拟系统)刷题,提高你的备考成绩。

 

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1.下列行为中,属于价格歧视的是(    )。(2017.11)

A.超市每天下午固定时间对蔬菜提供临时促销价

B.坚持提供产品上门安装服务,并根据购买者居住的远近收取不同的安装费用

C.向周末出行的旅客收取无折扣票价,向工作日出行的旅客出售折扣票

D.上述所有

【答案】D。价格歧视是指以不同价格销售同一种产品。价格歧视可分为三类:一级价格歧视是指垄断厂商对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售;二级价格歧视是指垄断厂商对不同的消费数量段规定不同的价格;三级价格歧视是指垄断厂商对同一种产品在不同的市场(或不同的消费群)收取不同的价格,故D项正确。ABC选项都是针对同一种产品,针对不同的消费者或者不同的市场收取不同的价格,符合价格歧视的定义,予以排除。所以答案选D。

2.在粘性价格模型中,如果粘性价格的企业比例提高,这样会导致总供给曲线(    )。(2017.11)

A.向外移动

B.向内移动

C.变得更加陡峭

D变得更加平缓

【答案】D。粘性价格模型中,供给曲线表达式为:P=P^e+(1-s)a/s(Y-Y),s粘性价格的企业比例,s越大,斜率越小,总供给曲线的斜率和粘性价格的企业比例负相关。故D项正确、ABC错误。所以答案选D。

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