2022年南京银行江苏无锡分行长期社会招聘公告

2022年南京银行江苏无锡分行长期社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前下辖17家分行，200余家营业网点。入选英国《银行家》杂志 公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单，排名逐年提升，2021年分别位列第109位和第111位。在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上，位列第21位。

南京银行无锡分行成立于2008年9月，目前已设立营业部、江阴、江阴城东、宜兴、滨湖、新区、惠山、锡山、城南、城北、人民中路、宜兴东氿12个营业网点，总资产达890多亿元，实现了规模、质量、效益全面均衡发展，树立了良好的市场品牌形象。因业务发展的需要，现诚邀优秀人才加盟，共创美好未来！一经录用，将为您构建良好的职业发展通道，提供具有竞争力的薪酬福利待遇。

基本条件：

1、遵纪守法、作风正派，无不良从业记录；

2、身心健康、积极向上，有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力；

3、爱岗敬业、诚实守信、责任心强，富有团队协作精神；

4、本科及以上学历，具有商业银行从业经验；

5、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

招聘岗位及条件：

一、对公综合客户经理岗 (含江阴、宜兴地区）（10名）

岗位职责：

1、负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；

2、及时收集、反馈市场和客户信息，提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；

3、根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务，负责本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作；

4、负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作；

5、完成分行下达的各项经营指标。

任职要求：

1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上的商业银行业务营销及信贷相关工作经验；

2、熟悉公司业务产品及流程；

3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力，拥有一定的客户资源。

二、小微客户经理岗 (含江阴、宜兴地区）（15名）

岗位职责：

1、负责小微客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；

2、根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务，负责本经营单位小微客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作；

3、负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作；

4、完成分行下达的各项经营指标。

任职要求：

1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上的商业银行业务营销及信贷相关工作经验；

2、熟悉小微业务产品及流程；

3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力，拥有一定的客户资源。

三、理财经理岗 (含江阴、宜兴地区）（3名）

岗位职责：

1、为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务；

2、建立和维护客户关系，包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求等；

3、开展客户产品服务营销，发展潜在客户；

4、完成支行下达的各项经营指标。

任职要求：

1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上的商业银行零售业务营销相关工作经验；

2、了解保险、基金、证券等投资渠道的特点，具备AFP等专业资质证书（CFP证书优先）；

3、具有较强的市场拓展、沟通协调能力和客户服务意识，拥有一定的客户资源。

应聘方法及截至时间：

请在南京银行招聘官网（https://job.njcb.com.cn）注册账号、填写个人信息后，进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪的岗位后，点击详情中“申请职位”即可应聘。

经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。

 

 

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