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2022年乌鲁木齐银行新疆哈密分行社会招聘公告

发布时间:2022-01-19 16:09:30 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:乌鲁木齐银行
【导读】2022年乌鲁木齐银行新疆哈密分行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2022年2月15日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2022年乌鲁木齐银行新疆哈密分行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2022年2月15日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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乌鲁木齐银行股份有限公司(以下简称“乌鲁木齐银行”),成立于1997年12月20日,是新疆第一家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行,2015年12月经中国银监会批准更名为乌鲁木齐银行。2022年1月经中国银监会批准,在新疆哈密市设立哈密分行。为完善乌鲁木齐银行哈密分行人员配置,提升经济建设服务能力,现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位

分行营业部主任、客户经理、运营主管、大堂经理、综合柜员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.身体健康、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派、具有良好的政治思想品德和职业道德,政治立场坚定;

2.诚信记录良好、无违规违纪及其他不良记录,无重大岗位风险责任,无重大债权债务及法律纠纷;

3.了解本岗位相关政策、法规,有相应岗位上岗资格证书或考取银行业从业相关资质;

4.具有较强的责任心、团队精神、奉献意识、良好的沟通能力和敬业精神;

5.特别优秀者,可适当放宽条件。

(二)岗位条件

1.分行营业部主任(1名)

(1)在当地具有丰富的客户资源,条件优越者可适当放宽条件;

(2)年龄35岁(含)以下;

(3)本科及以上学历;

(4)5年以上银行工作经历,其中2年以上银行网点管理工作经历;

(5)熟悉银行对公、零售业务、金融政策、监管规定以及当地市场情况;

(6)具有一定的组织管理能力、营销拓展能力、沟通协调能力。

2.公司客户经理岗(2名)

(1)在当地具有丰富的客户资源;

(2)年龄32岁(含)以下,特别优秀者可放宽至35岁;

(3)本科及以上学历;

(4)3年以上银行从业经历,其中2年以上相关岗位工作经历;

(5)熟悉公司信贷业务,能够熟练撰写信贷报告,具有一定的财务分析和风险识别能力;

(6)具有较强的市场营销拓展能力、客户服务能力、沟通能力和合作精神。

3.机构客户经理岗(1名)

(1)在当地具有丰富的客户资源,有行政事业单位资源的优先考虑;

(2)年龄32岁(含)以下,特别优秀者可放宽至35岁;

(3)本科及以上学历;

(4)3年以上银行工作经历,其中2年以上相关岗位工作经历;

(5)熟悉银行机构业务,具有一定的财务分析和风险识别能力,了解相关政策和市场情况;

(6)性格开朗,具有较强的沟通能力和组织能力,热爱营销工作,能够熟练运用办公操作系统。

4.小企业客户经理岗(2名)

(1)在当地具有丰富的客户资源;

(2)年龄32岁(含)以下,特别优秀者可放宽至35岁;

(3)本科及以上学历;

(4)3年以上银行工作经历,其中2年以上相关岗位工作经历;

(5)熟悉中小微企业信贷业务,具备一定金融或经济基础专业知识,了解并掌握相关金融政策、法规;

(6)具有良好的思想品质,有亲和力,具备较强的风险意识、市场营销拓展能力和抗压能力。

5.零售客户经理岗(2名)

(1)在当地具有丰富的客户资源;

(2)年龄32岁(含)以下,特别优秀者可放宽至35岁;(3)本科及以上学历;

(4)3年以上银行工作经历,其中2年以上相关岗位工作经历;

(5)熟悉个贷及小微业务相关专业知识、相关法律基本知识,掌握信贷业务及相关政策;

(6)具有较强的沟通和语言表达能力,热爱营销工作,有较强的团队意识。

6.运营主管岗(1名)

(1)年龄32岁(含)以下,特别优秀者可放宽至35岁;(2)本科及以上学历;

(3)3年以上银行会计核算工作经历,其中2年以上网点运营主管工作经历;

(4)熟悉银行会计核算业务、柜面业务制度和流程;

(5)具有较强的风险管控能力和组织协调能力。

7.大堂经理岗(1名)

(1)在当地具有一定的客户资源;

(2)年龄28岁(含)及以下,特别优秀的人员可放宽至30岁;

(3)本科及以上学历;

(4)2年以上银行工作经历,有本岗位从业经历优先考虑;

(5)熟悉银行各项业务和产品,持有银行从业、基金、理财规划师证书的优先考虑;

(6)具有良好的职业道德修养、沟通协调能力、市场营销能力和客户服务意识。

8.综合柜员岗(3名)

(1)在当地具有一定的客户资源;

(2)年龄28岁(含)及以下,特别优秀的人员可放宽至30岁;

(3)本科及以上学历;

(4)2年及以上银行柜面工作经历;

(5)熟悉银行柜面业务和监管政策,有一定的风险识别能力;

(6)具有较强的学习能力、沟通能力、创新能力和责任意识,具有良好的心理素质及服务意识。

三、招聘事宜

(一)应聘者在2022年2月15日前登陆乌鲁木齐银行官方网站www.uccb.com.cn,下载并填报乌鲁木齐银行工作人员招聘报名表,选择相应岗位后,附学历证、学位证、身份证等相关材料电子版,发送至邮箱:uccbrlzy@uccb.com.cn。

(二)每名应聘者仅限申报一个职位,经审核符合条件者,我行将通过手机短信及邮件通知方式与应聘者联系,请应聘者正确填写邮箱地址及联系方式,并注意保持通信畅通;

(三)我行将通过简历筛查、笔试、面试、体检、个人征信报告审查及背景调查等程序,择优确定录用人员。

四、温馨提示

(一)所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格;

(二)笔试及面试时间,将通过短息及电子邮件的形式告知;

(三)当您的手机号码、邮箱地址变更时,请及时更新信息,这是我们跟您联系的重要渠道;

(四)招聘解释权归乌鲁木齐银行股份有限公司所有。

 

 

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