2022年中信银行浙江宁波分行社会招聘启事

2022年中信银行浙江宁波分行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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综合柜员

职位描述

负责柜面运营与服务。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3.年龄在30周岁以下；

4.1年以上银行柜面从业经验或相关经济从业经验，具有较好的沟通能力。工作地点为慈溪、北仑、大榭、奉化、镇海；

5.符合履职回避的有关规定。

理财经理

职位描述

1.负责个人客户开发与维护；

2.做好银行零售产品合规销售；

3.根据客户需求提供风险匹配的各类资产配置方案；

4.负责银行客户活动的组织与开展；

5.负责其他银行个人业务相关工作。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信；

2.全日制本科或以上学历；

3.年龄不超过35周岁；

4.应具有2年以上银行理财业务或相关经济工作经验，具有较强的业务拓展和沟通能力；

5.具有相关的岗位上岗证书或执业资格证书，具有AFP/CFP资格认证者优先；

6.符合履职回避的有关规定。

支行营业部经理（副经理）

职位描述

1.协助分管行领导确定零售业务销售目标、计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行，组织落实调整方案，掌控目标完成进度;

2.组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;

3.负责营业厅各项业务的办理、操作、审核等各项工作的监督与管理;

4.负责销售人员工作任务的制定，督促其形成计划并督导计划付诸实施，保证销售目标的实现;

5.负责对整个营业厅的销售和服务进行综合管理，包括大堂氛围营造、客户需求激发、监督和管理各岗位人员的销售效率和服务质量;

6.牵头负责策划并开展营销活动，提升网点销售产能，提升个人客户满意度;

7.负责管理员工团队，指导员工更新营销理念，提升网点服务与销售能力;

8.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求

1.遵纪守法，诚实守信；

2.全日制本科及以上学历;

3.年龄在35周岁以下;

4.2年以上银行零售业务、市场外拓或相关工作经验，熟悉当地市场，有较高的专业知识水平，熟知网点厅堂岗位业务流程和服务规范，熟练掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识，熟悉银行的各项业务政策和制度，有一定的厅堂营销和管理经验。

5.符合履职回避的有关规定。

公司客户经理

职位描述

1.负责完成分支行下达的公司业绩指标；

2.负责拓展、维护公司客户；

3.负责调查完善公司客户财务、经营等信息；

4.负责公司授信客户的贷前调查、贷中提交、贷后管理工作等。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3.年龄在35周岁以下；

4.2年以上银行公司信贷业务或相关从业经验，有较好的客户资源，具有较强的业务拓展和沟通能力。

5.符合履职回避的有关规定。

支行公司银行部经理（副经理）

职位描述

1.制定和完善公司业务管理体系建设、管理制度和工作流程，落实分行公司主线下达的各项工作要求，指导和监督公司客户经理开展公司业务，推动支行公司业务有序健康发展；

2.根据年度经营计划，组织落实各项公司业务开展，作好分支联动工作，落实支行日常公司业务综合管理，做好各类业务信息上传下达的组织管理，组织辖内响应分行的各项竞赛、专题部署、专项营销等重点工作，配合参与分行各项调研、会议、客户活动等；

3.参与支行战略客户、重点客户、重点行业、重点区域的业务推广；收集战略客户、重点客户、重点行业、重点区域、重点产品相关调研信息，评估贡献度，定期提交有较高价值的业务报告；

4. 负责维护一般客户的日常管理工作；通过为客户提供周到、优质的服务，和有序、高效的工作保留客户；

5. 深入企业进行贷前贷后调查，准确掌握企业经营动态，确保贷款资料真实、合法、完整；

6. 根据贷款制度，进行贷中管理，跟踪掌握企业经营动态，确保贷款本息回收；

7. 发现和解决客户开发中的一般问题，及时回报疑难问题，确保客户得到及时的优质服务。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3.年龄在35周岁以下;

4.3年以上银行公司信贷业务或相关工作经验，熟悉当地市场，有较好的客户资源，较强的市场营销能力和管理能力；

5.符合履职回避的有关规定；

零售客户经理

职位描述

零售客户的维护和开拓

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3.年龄在35周岁以下；

4.2年以上银行理财业务、个贷业务、市场外拓或相关经济工作经验，具有较强的业务拓展和沟通能力；

5.符合履职回避的有关规定。

支行零售银行部经理（副经理）

职位描述

1.确定片区开发目标、制定片区开发规划、编制片区开发计划；从银企联动、银区联动、银商联动三个角度规划片区开发流程、组织开展营销活动；包括片区范围界定、片区分区及责任人确定、片区信息统计三个方面的内容。

2.组织零售客户经理在社区网点接收客户咨询、推介产品、受理业务、更重要的是深入社区和商圈，宣传业务、开拓市场、获取客户；可以使用外包人员参与营销宣传。

3.对零售客户经理片区开发工作、活动组织工作进行指导和管理，提高片区开发活动的效率；对片区活动的费用进行整体规划、把控和审批。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3.年龄在35周岁以下；

4.3年以上银行零售业务、个贷业务、市场外拓或相关经济工作经验，熟悉当地市场，具有较强的市场营销能力和管理能力;

5.符合履职回避的有关规定；

支行领导班子

职位描述

根据国家金融政策、法规和总分行经营目标，主持制定支行经营目标，年度计划和规章制度、管理办法，并组织实施，确保全面完成本单位各项工作任务和指标。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3.年龄在38周岁以下；

4.5年以上银行公司、零售业务或相关经济工作经验，熟悉当地市场，客户资源丰富，具有较强的业务发展和管理能力；

5.符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定；

6.符合履职回避的有关规定。

 

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