2022年光大银行北京分行社会招聘启事（1.19）(2)

投资银行产品经理岗

岗位职责

负责分行辖内资本性融资、并购业务及结构化融资需求相关工作；牵头推动经营单位开展撮合类业务营销。

招聘条件

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；

3.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

4.年龄原则上不超过35周岁；

5.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业等相关岗位工作背景；

6.了解银行公司条线相关业务，了解客户需求分析，具备会计结算技能，有相关产品营销推广方案设计基础；

7.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；

8.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPA、CFA（2级）证书的优先考虑；

9.身心健康，无重大病史；

10.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；

11.无违法、违规、违纪等不良记录；

12.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

13.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；

14.特别优秀者可适当放宽上述条件。

招聘流程及时间安排

1.本次社会招聘，自1月下旬正式启动，原则上于3月31日前办理入职。

2.报名方式：请应聘者登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→北京分行→选择对应岗位投递简历。

3.我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。

4.简历投递截止时间:2022年2月7日。

供应链金融产品经理岗

岗位职责

负责分行供应链金融业务的营销策划及宣传推广工作，组织推动经营单位开展营销和市场拓展，推动供应链金融业务的优化升级。

招聘条件

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；

3.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

4.年龄原则上不超过35周岁；

5.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业等相关岗位工作背景；

6.了解银行公司条线相关业务，了解客户需求分析，具备会计结算技能，有相关产品营销推广方案设计基础；

7.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；

8.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPA、CFA（2级）证书的优先考虑；

9.身心健康，无重大病史；

10.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；

11.无违法、违规、违纪等不良记录；

12.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

13.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；

14.特别优秀者可适当放宽上述条件。

招聘流程及时间安排

1.本次社会招聘，自1月下旬正式启动，原则上于3月31日前办理入职。

2.报名方式：请应聘者登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→北京分行→选择对应岗位投递简历。

3.我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。

4.简历投递截止时间:2022年2月7日。

零售金融数据分析管理岗

岗位职责

牵头负责分行零售客户综合平台搭建、数据整合和分析，为业务决策做依据；在管理授权范围内，负责分管业务的经营及风险安全管理等方面工作。

招聘条件

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；

3.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

4.年龄原则上不超过35周岁；

5.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业等相关岗位工作背景；

6.了解银行零售条线相关业务，了解客户需求分析，具备会计结算技能，有相关产品营销推广方案设计基础；

7.有金融科技背景者优先；

8.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；

9.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPA、CFA（2级）证书的优先考虑；

10.身心健康，无重大病史；

11.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；

12.无违法、违规、违纪等不良记录；

13.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

14.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；

15.特别优秀者可适当放宽上述条件。

招聘流程及时间安排

1.本次社会招聘，自1月下旬正式启动，原则上于3月31日前办理入职。

2.报名方式：请应聘者登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→北京分行→选择对应岗位投递简历。

3.我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。

4.简历投递截止时间:2022年2月7日。

应诉岗

岗位职责

负责制定完善分行应诉法律事务相关制度，分行各类应诉案件处理及咨询服务。

招聘条件

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；

3.法律相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

4.年龄原则上不超过40周岁；

5.具有2年以上大型企事业单位法律事务相关工作经验，具有法官或专业律师工作经验者优先；

6.取得法律执业资格证书；

7.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；

8.身心健康，无重大病史；

9.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；

10.无违法、违规、违纪等不良记录；

11.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

12.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；

13.特别优秀者可适当放宽上述条件。

招聘流程及时间安排

1.本次社会招聘，自1月下旬正式启动，原则上于3月31日前办理入职。

2.报名方式：请应聘者登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→北京分行→选择对应岗位投递简历。

3.我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。

4.简历投递截止时间:2022年2月7日。

 

 

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