2022年广西藤县桂银村镇银行社会招聘公告

2022年广西藤县桂银村镇银行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2022年2月7日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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广西藤县桂银村镇银行是桂林银行发起设立的一家村镇银行。截至2021年12月末，我行资产总额54.24亿元，各项存款余额49.24亿元，各项贷款余额33.67亿元。已设立16个营业网点，10个自助银行服务点，206个农村普惠金融综合服务点。未来将继续通过金融服务支持乡村振兴。

广西藤县桂银村镇银行在桂林银行一体化管理下，业务稳健发展，团队凝聚力强，以“有高度、有深度、有温度、有情怀、风清气正的现代金融企业”为使命，致力成为“服务乡村振兴的银行”。我行广阔的发展前景亟需-大批同业精英、社会精英加盟，从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平，并

实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴，现面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

一、招聘岗位及应聘条件

(一)综合办公室-司机后勤岗 1名

应聘条件:

1.大专及以上学历，专业不限，年龄在30周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录;

2.持有C1及以上机动车驾驶证，并具备3年以上驾驶工作经验，熟悉掌握机动车驾驶技能;

3.责任心强，具有良好的交通安全意识。

(二)综合办公室-文秘岗1名

应聘条件:

1.本科及以上学历， 专业不限，年龄在30周岁(含)以下，性格开朗、身体健康、品行端正且无不良记录;

2.具有较好的语言和文字表达能力，能熟练使用各种办公软件，熟悉摄影及品牌管理体系与制度建设;

3.具有较强的组织和策划活动能力,善于沟通;

4.具备1年(含)以上所应聘岗位相关工作经历，具有新闻媒体或宣传策划工作经验者优先考虑。

(三)人力资源部-党群工作岗

1名应聘条件:

1.本科及以上学历， 中共党员，专业不限，年龄在30周岁(含)以下，性格开朗、身体健康、品行端正且无不良记录;

2.具有较强的组织和策划活动能力，善于宣传报道;有较好的语言和文字表达能力，能熟练使用各种办公软件;

3.具有党建、宣传、文秘相关工作经验者优先考虑。

(四)资产保全部-资产保全岗

1名应聘条件:

1.本科及以上学历，专业不限，年龄在30周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录;

2.责任心强，具有较好的语言和文字表达能力，能熟练使用各种办公软件;

3.具有银行业信贷业务或资产保全业务经验者优先考虑。

(五)计划财务部-预算管理岗

应聘条件:

1.本科及以上学历，年龄在30周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录。

2.具有一定的分析能力、判断力及沟通协调能力，并有较好的语言和文字表达能力，能熟练使用各种办公软件;

3.经济学、金融学、会计学、法学等相关专业优先考虑。

(六)风险管理部-法律事务岗

1名应聘条件:

1.本科及以上学历，法学专业，年龄在30周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录;

2.责任心强，具有较好的语言和文字表达能力，能熟练使用各种办公软件;

3.具有法务工作经验者优先考虑。

(七)乡村振兴工作部-运营管理岗1名

应聘条件:

1.本科及以上学历，专业不限，年龄在30周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录;

2.善于活动策划，有创新精神、责任心强，具有较好的语言和文字表达能力，能熟练使用各种办公软件;

3.具有宣传、设计、新媒体等相关工作经验者优先考虑。

(八)综合客户经理

若干应聘条件:

1.本科及以上学历， 专业不限，年龄在35周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录;

2.熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，具有较好的语言和文字表达能力;

3.思想品德端正，廉洁自律，勤奋敬业，有较强的学习能力和工作责任心，热爱公司客户经理岗位工作;

4.过往工作表现良好，遵守监管部门制定的银行从业人员职业道德标准或守则，无不良行为;

5.具备公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，具有会计从业资格证、银行业从业资格证、经济师等证书者优先考虑。

(九)综合柜员

若干应聘条件:

1.本科及以上学历，专业不限，年龄在26周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录;

2.具备良好的个人品质和职业道德，服务意识好，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的团队协作、沟通表达和应变能力;

3.仪表端庄，形象大方，普通话标准，具有较强的亲和力;

4.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑。

(十)三农客户经理

若干(劳务派遣)应聘条件:

1.大专及以上学历，专业不限，年龄在30周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录;

2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有相关工作经验者优先;

3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘县域一致;

4.特别优秀者可适当放宽条件。

五、招聘方式

招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位，应聘者可识别二维码进行简历投递。

六、报名时间

2022年1月10日起至2022年2月7日止。

七、招聘流程

简历投递--资格审核-一面-二面-背景调查-体检-录用

八、温馨提示

1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，桂林银行有权取消其应聘资格。

2.应聘者请确保联系方式准确无误及通讯畅通，及时查收短信、邮件等，以免错过重要的招聘信息。

3.其他招聘相关事宜以我行官方网站公告或“桂林银行招聘”公众号信息为准。

4.如是应届毕业生，需能够在2022年7月前毕业，报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证。

联系方式

广西藤县桂银村镇银行人力资源部

请0774-7017789

 

 

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