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2022年民生银行湖南长沙分行社会招聘启事(1.14)

发布时间:2022-01-14 15:50:57 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:民生银行
【导读】2022年民生银行湖南长沙分行社会招聘启事,本次招聘若干人,报名截止时间2022年12月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2022年民生银行湖南长沙分行社会招聘启事,本次招聘若干人,报名截止时间2022年12月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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客户经理岗(公司/零售)

长沙分行 | 销售 | 长沙

2022-12-31

工作职责

1、开发客户资源,收集客户信息,进行客户分层,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会,了解客户需求并对客户需求进行分类;

2、参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息,制定销售计划和营销方案,针对客户需求提出产品和服务方案,具体实施包括微贷、存贷合一卡以及消费信贷等传统零售业务在内的客户销售工作;

3、策划执行多样化的营销活动,并达成营销目标;

4、负责开展客户拓展、维护和提升,结合客户需求有针对性地向客户提供组合型产品,收集并及时更新客户信息,保证客户信息的完整性和准确性。

任职要求

1、公司客户经理:40周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,身体健康;

2、零售客户经理:35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,身体健康;

3、两年以上银行(或相关岗位)工作经验,掌握本岗位所要求的知识和技能;

4、具有较强的敬业精神和团队合作精神,执行力强;

5、特别优秀者可适当放宽工作经验要求。

支行行长/支行筹备组负责人

长沙分行 | 销售 | 长沙

2022-12-31

工作职责

1、管理、培养、指导销售、理财、服务等专业团队,组织资源积极开展营销,努力完成网点经营计划;

2、提供优质支付结算服务,优化操作流程,配合业务发展,展示良好形象;

3、研究客户需求及特点,创新营销与服务模式,开辟新型业务发展渠道,运用产品和服务,开发、维护客户;

4、监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营;

5、组织制定员工培训方案并实施。

任职要求

1、年龄40岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士及其以上学历;

2、6年以上银行(或相关岗位)工作经验,其中2年以上下一级岗位工作经验,熟悉商业银行经营与管理;

3、具有较强的职业素养和敬业精神,具备战略眼光和全局观,具有良好的营销、表达、沟通、协作能力;

4、特别优秀者可适当放宽条件。

支行/支行筹备组副职(公司/零售)

长沙分行 | 销售 | 长沙

2022-12-31

工作职责

1、根据支行下达的各项业务指标制定本部门发展计划,确定目标、策略、措施以及所需的资源支持等,根据本部门的发展计划,落实本部门员工的各项业务指标。

2、制定每位客户发展计划,确定拓展目标、拓展策略、拓展措施以及所需的资源支持等,根据客户的发展变化情况和新的产品需求及时调整计划,完成支行下达的各项业务指标。

3、执行客户定期联系制度,及时掌握客户需求,为客户度身定做个性化金融产品,完善服务,提高效率,做好客户维护与管理工作。

4、密切跟踪客户的经营情况,及时发现客户风险,制定相应的风险防范措施。

5、了解现有产品的营销状况,掌握我行市场份额占有情况,掌握客户对各种金融产品和我行服务的满意程度,协调处理客户关系。

任职要求

1、年龄40岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,身体健康;

2、具有5年(含)以上金融从业工作经验,2年(含)以上相关专业工作经验;

3、具有较强的职业素养和敬业精神,具备战略眼光和全局观,具有良好的营销、表达、沟通、团队协作能力。

4、特别优秀者可适当放宽工作经验要求。

(编辑:huanghongyuan)
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