2022年交通银行总行社会招聘启事（1.04）(2)

测试环境与版本管理技术专家

职位描述:

1.负责银行应用软件（桌面端和服务器端软件）测试环境整体规划、建设和日常管理。

2.负责银行软件产品的基线管理、版本管理、发布管理和变更管理。

3.建立并持续优化测试环境、版本管理等工作应遵循的管理制度及工作流程。

4.关注前沿技术，通过方法和工具创新，提升测试环境管理、版本管理效能。

职位要求:

1.大学本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程等相关专业，38周岁（含）以下，研究生及以上学历优先。

2.8年以上系统建设、维护、管理、规划等方面工作经验，具备金融机构开发和运维工作经验者优先。

3.熟悉各类主流小型机、PC服务器、存储等系统设备特性，精通AIX、Linux等主流操作系统、MQ等中间件及DB2等数据库技术，掌握IaaS云计算、虚拟化、分布式架构等领域技术知识和原理。

4.具有系统架构师、高级工程师以及IT专业技术中高级认证者优先。

5.了解金融行业软件研发测试流程与质量管理特点，掌握软件测试方法论、软件版本与测试环境管理方法，具备防范测试过程风险的能力。

6.具有较强的业务理解能力、逻辑思维能力、创新能力和管理能力，稳定的心理素质及抗压能力，良好的沟通协调和应变能力，有独立分析和解决复杂事务的能力和工作责任心。

7.具备良好的政治素质、身体素质和仪表气质，强烈的责任感和团队合作精神。

8.符合交通银行亲属回避相关规定。

软件测试架构技术专家

职位描述:

1.参与银行产品设计、开发和推广过程，牵头测试架构规划和设计，优化产品需求，提升用户满意程度。

2.审查系统架构、系统构件/组件以及接口等设计。

3. 牵头设计软件系统的测试策略和方法，明确质量标准。

4. 牵头测试流程的改进，提升产品研发和系统建设效能。

5. 跟踪前沿研发技术，参与测试工具平台的研究、规划和设计。

6. 分析测试结果，评估投产风险，提出产品优化改进建议。

7.规划测试资产库建设，丰富测试资产。

职位要求:

1.大学本科及以上学历，计算机、电子信息、信息管理、自动化、金融、经济、数学、统计等相关专业，38周岁（含）以下，研究生及以上学历优先。

2.8年以上软件测试或产品质量保障工作经验，具备自动化测试、性能测试、容量测试、兼容性测试、稳定性测试等专项测试经验，具有行业代表性大型系统的测试架构实施经验，具有分布式架构测试实施经验者优先。

3.掌握金融行业软件研发测试流程与质量管理特点，熟悉金融行业系统常用架构，精通软件开发、测试相关技术及工具平台，熟悉软件测试方法论和和质量管理方法，具备防范测试过程风险的能力。

4.具有较强的阅读理解、文字写作和数据统计分析能力，熟练应用WPS等办公软件和数据统计分析工具。

5.具有较强的业务理解能力、逻辑思维能力、创新能力和管理能力，稳定的心理素质及抗压能力，良好的沟通协调和应变能力，有独立分析和解决复杂事务的能力和工作责任心。

6.具有较强的政治素质、身体素质和仪表气质，强烈的责任感和团队合作精神。

7.符合交通银行亲属回避相关规定。

金融科技创新研究专家

职位描述:

1.跟踪市场前沿，研究国内外金融科技发展最新趋势，引进国内外金融科技发展新技术、新场景，对接银行业务新需求，进行创新项目、课题研发。

2.针对前瞻性、基础性金融科技领域，进行项目研究、孵化，进行技术验证，开展应用创新试点，推进应用落地。

3.负责按照战略规划收集研究金融科技新动向、趋势发展以技术发展方向并分析整理，制定应用策略方案。

职位要求:

1.大学本科及以上学历，计算机/金融相关专业，38周岁（含）以下，研究生及以上学历优先。

2.具有金融机构3年以上工作经历，且有人工智能、大数据、区块链、隐私计算、物联网、5G等一项或者多项金融科技实际应用设计经验者优先。熟悉主流开发框架，掌握至少一种原型设计工具。

3.综合素质较高，能够准确把握金融科技发展趋势，熟悉相关政策和法规，熟悉银行基础理论，把握产品研发方向。对新型业务和技术敏感，对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力。

4.具有较强的综合分析能力、新知识学习能力、沟通协调能力和文字表达能力。良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神。

5.符合交通银行亲属回避相关规定。

数据分析专家

职位描述:

1.对口公司、同业、零售和风险板块，牵头重大业务需求的数据规划与整合工作，推进业务部门落实数据需求标准化工作。

2.开展各业务板块数据集市、数据应用的规划设计工作。

3.牵头推进各板块部门数据标准、数据质量等相关工作。

4.牵头负责相关数据分析课题，对日常数据需求进行梳理，优化分析模型，助力板块业务发展。

5.推进数据应用分析成果共享推广，关注数据应用分析的前沿研究，支持各板块部门提升数据应用的智能化水平，并将相关成果快速落地、产品化。

6.负责与其他团队、业务及技术部门的工作协调，管理本团队人员参与的各项重点项目工作，保证工作高效准确的完成。

7.数据分析团队内部管理，人员培养；分配团队成员工作，改进和优化工作方式。

职位要求:

1.大学本科及以上学历，计算机、信息管理、数据挖掘、应用数学、统计、金融、经济等相关专业，38周岁（含）以下，研究生及以上学历优先。

2.5年以上金融领域工作经验和数据应用分析经验，有互联网头部公司相关工作经历优先。熟悉商业银行业务构架及职责划分，了解银行公司、零售、同业、风险条线业务条线的相关产品知识及业务操作流程。

3.掌握银行业务，具备法律基础，了解商务谈判流程，对数据架构以及数据模型比较熟悉。

4.对报表、BI、大数据等概念有较为深刻理解，能够独立思考并自主、高效地进行跨领域学习。

5.具备数据仓库管理及软件开发经验，掌握主流数据库技术，具备SQL、SAS、Python、R等编程能力，精通数据分析和算法设计能力，有丰富的业务需求分析或数据应用项目实践经验。

6.具有较强的综合分析能力、新知识学习能力、沟通协调能力和文字表达能力。良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神。

7.符合交通银行亲属回避相关规定。

截止日期：2022-03-31

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