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2022年交通银行总金融科技部数字化转型办公室社会招聘启事(上海)

发布时间:2022-01-04 15:05:45 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:交通银行
【导读】2022年交通银行总金融科技部数字化转型办公室社会招聘启事,本次招聘若干人,报名截止时间2022年3月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2022年交通银行总金融科技部数字化转型办公室社会招聘启事,本次招聘若干人,报名截止时间2022年3月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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系统架构技术专家

职位描述:

1.分析业界及技术动态,负责制定全行基础系统架构规划;结合全行建设计划和实际推进情况,负责基础系统架构重大建设、优化的项目管理和规范制定。

2.分析上层应用架构建设和变化情况,理顺应用建设和基础平台建设技术方案,对配套行内众多建设需求进行可行性评估工作。

3.负责全行基础系统类项目架构设计、技术指导,并负责与之相关的系统架构评审工作。

4.推动基础架构在总分行、集团中的架构变革和优化,推动基础系统架构类的工作,组织领域研究工作,参与制定规范及标准。

职位要求:

1.大学本科及以上学历,计算机、数学统计、软件工程领域相关专业,38周岁(含)以下,研究生及以上学历优先。

2.硕士研究生6年以上、本科10年以上金融、互联网领域基础架构相关工作或项目经验,至少牵头负责过基础系统架构项目建设,并在其中承担架构设计、项目管理、规划等角色。

3.精通金融业基础系统框架、产品组件(PC服务器、小型机、存储、大型机、各类操作系统),对各类分布式数据库有深入研究,对整体灾备建设做过相应的规划、项目管理工作。

4.具有较强的分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力,良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,强烈的责任感和团队合作精神。

5.符合交通银行亲属回避相关规定。

网络架构技术专家

职位描述:

1.研究国内外信息技术发展最新趋势、新技术应用,结合交行业务发展需要,制定全行(集团)网络架构发展规划,推动技术及业务创新。

2.根据网络基础架构发展规划,牵头推进全行重点项目的规划设计、评审与实施,制定相关技术标准、技术规范、操作手册、应急及故障处理流程等文档。

3.基于业界成熟的IT运维管理模型,建立并持续优化全行网络管理各项工作应遵循的制度及工作流程。

4.规划和建立全行网络监管、管理、运维等系统,有序调配全行网络日常运维所需资源。

5.研究并制定网络设备的选型及配置方案,完成相关软硬件产品的配置和管理工作。

6.组织全行网络条线技术培训、经验交流、新产品、新技术介绍及研讨工作。

职位要求:

1.大学本科及以上学历,计算机、信息系统管理等相关专业,38周岁(含)以下,研究生及以上学历优先,国内大型金融机构从业经验者优先。

2.硕士研究生5年以上、本科8年以上大型企业网络建设、管理、规划经验,并具备两个及以上作为主要负责人设计及实现大规模复杂网络架构的项目经验。

3.精通各类主流网络、语音、多媒体技术标准及协议,并熟悉掌握网络安全防护技术。

4.熟悉业界主流路由器、交换机、防火墙、负载均衡、无线、上网行为管理等网络设备的特性和配置,并具备5年及以上相关运维经验。

5.具有CCIE、CISSP、ITIL等中高级认证者优先。

6.具备良好的管理、组织和协调能力,良好的分析理解及表达能力,善于沟通,富于团队合作精神;勇于接受挑战,并且能够适应高强度工作压力。

7.符合交通银行亲属回避相关规定。

应用架构技术专家

职位描述:

1.结合银行业务以及国内外信息技术发展最新趋势,负责制定全行(集团)业务架构、应用架构等企业级架构发展规划,配合制定全行科技发展规划,推动技术及业务创新。

2.负责零售、公司、同业等全条线银行业务的需求调研和分析,相关系统架构方案设计,牵头组织和推动重点需求落地实施、推广应用以及后评估等。

3. 研究金融科技(人工智能、大数据、区块链、云计算等)在银行业务系统中的应用,推动新技术结合应用场景进行试点应用及推广。

4.根据应用相关架构和技术发展规划,组织推进全行重点项目规划设计、评审与实施。

5.组织全行应用技术人员的技术培训、经验交流、新产品、新技术介绍及研讨工作。

职位要求:

1.大学本科及以上学历,计算机/通信工程/电子信息工程领域相关专业,38周岁(含)以下,研究生及以上学历优先。

2.硕士研究生5年以上、本科8年以上金融领域具备业务和应用架构规划、设计和管理相关工作或项目经验,对银行业务熟悉,具备需求分析和设计能力。

3.掌握和精通企业架构体系、软件开发过程和软件产品线等方面的过程体系、能力模型、成熟度等方法论,具备实践经验。在大型金融企业和头部互联网公司具备企业架构实施项目经验者优先。

4.熟悉业界主流的金融科技技术特性,精通应用架构设计规划、移动互联网架构规划、分布式架构设计等,具备金融科技技术在金融系统中的实际应用设计经验。

5.具有TOGAF、系统分析师、高级工程师等认证以及大数据领域规划、实施经验者优先。

6.具有较强的综合分析能力、新知识学习能力、沟通协调能力和文字表达能力。良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,强烈的责任感和团队合作精神。

7.符合交通银行亲属回避相关规定。

云架构安全技术专家

职位描述:

1.跟踪、探索云和分布式架构下平台安全、数据安全和应用安全的前沿技术。

2.根据云和分布式的运营模式和架构,分析安全需求、设计安全特性,形成云环境下的安全解决方案。

3.制定交行云和分布式架构安全的标准和规范。

4.负责云和分布式架构下安全技术新课题的研究和应用,针对威胁改进安全框架。

职位要求:

1.大学本科及以上学历,计算机/信息安全相关专业,38周岁(含)以下,研究生及以上学历优先。

2.熟悉openstack/Docker等架构和SELinux/OPENSSL/SGX等安全技术,精通AWS、Azure、阿里云等主流云安全技术架构。

3.参与制定云计算和云安全领域的技术标准,参与AWS、Azure、阿里云、OpenStack等主流云平台或技术组件安全设计。

4.具备复杂业务场景或IT环境下风险评估和安全架构设计能力,具有6年以上云安全治理体系规划、建设、咨询相关经验,具有云计算平台等级保护项目的实施经验。

5.具有较强的综合分析能力、新知识学习能力、沟通协调能力和文字表达能力。良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,强烈的责任感和团队合作精神。

6.符合交通银行亲属回避相关规定。

数据安全技术专家

职位描述:

1.负责企业数据安全风险的识别、协同、跟踪、改进优化及事后评估。

2.推进数据类应用权限管理的统一集中、数据集中类系统权限的安全管控。

3.推进数据安全风险量化标准、风险评估体系、风险响应机制及风险处理绩效考核机制。

4.负责数据安全领域的密码学标准跟踪和最佳实践落地。

职位要求:

1.大学本科及以上学历,计算机/信息安全相关专业,38周岁(含)以下,研究生及以上学历优先。

2.具有5年以上大型企业数据安全治理实践经验。

3.熟悉数据脱敏、数据挖掘、数据加密、隐私保护、多方计算等安全技术,熟练掌握数据分级分类后的安全保护技术措施。

4.参与制定金融数据安全标准者优先,具备攻防实践经验者优先。

5.具有较强的综合分析能力、新知识学习能力、沟通协调能力和文字表达能力。良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,强烈的责任感和团队合作精神。

6.符合交通银行亲属回避相关规定。

(编辑:huanghongyuan)
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