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2022年中国民生银行江苏盐城二级分行诚聘英才启事(22人)

发布时间:2022-01-04 13:34:43 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:民生银行
【导读】2022年中国民生银行江苏盐城二级分行诚聘英才公告,本次招聘22人,报名截止时间2022年1月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2022年中国民生银行江苏盐城二级分行诚聘英才公告,本次招聘22人,报名截止时间2022年1月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行,在英国《银行家》杂志2021年“全球银行1000强”中居第26位,在美国《财富》杂志2021年“世界500强企业”中居第224位。

中国民生银行盐城分行作为民生银行在江苏省内设立的第五家分(支)行,自2011年12月16日开业以来,坚持“服务大众、情系民生”,紧密围绕地方经济发展主旋律,将民生银行的市场定位与盐城地方经济特色相结合,支持盐城地区民营经济的快速发展,各项业务在当地同类股份制银行中名列前茅,目前已设立营业部、东台、建湖、大丰、亭湖五家分支机构,以及金色家园、紫薇花园等4家社区支行。

为满足业务发展需要,我们面向全省,诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟民生,共创美好未来,成就精彩人生!我行将为您提供良好的职业发展平台。

一、具体岗位及要求

(一)支行公司业务团队负责人(3名,工作地点:同城、东台、建湖、大丰)

1、工作职责:

(1)配合分管行长,进行支行公司业务经营和团队管理工作,组织公司业务规划、营销和推动;

(2)配合业务分管行长,进行支行公司业务经营和团队管理工作,组织公司业务规划、营销和推动;

(3)管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销,完成公司业务指标。

2、任职要求:

(1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;

(2)具有3年及以上金融从业工作经验,有市场营销相关岗位营销管理经验;

(3)熟悉盐城市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

(4)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。

(二)支行零售业务团队负责人(3名,工作地点:同城、东台、建湖、大丰)

1、工作职责:

(1)统筹组织团队推进零售业务开发、营销获客,确保完成各项业务的完成;

(2)负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;

(3)完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

2、任职要求:

(1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;

(2)具有3年及以上金融从业工作经验,有市场营销相关工作经历;

(3)具有较强的市场营销能力、良好的组织管理能力和风险识别能力;

(4)熟悉盐城市场,具有独立完成授信调查工作的能力,具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力,具有良好的职业操守,责任心强。

(三)公司客户经理(5名,工作地点:同城、东台、建湖、大丰)

1、工作职责:

(1)负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;

(2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。

2、任职要求:

(1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;

(2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;

(3)熟悉盐城市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

(4)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。

(四)零售客户经理(5名,工作地点:同城、东台、建湖、大丰)

1、工作职责:

(1)从事零售业务相关营销工作,包括推广各类零售产品、负责客户关系开发、管理和维护;

(2)开展客户需求分析,为零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。

2、任职要求:

(1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;

(2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;

(3)能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;

(4)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具有较的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。

(五)理财经理(3名,工作地点:盐城同城、东台、建湖、大丰)

1、工作职责:

(1)负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

(2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;

(3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;

(4)为客户提供全方位的金融服务体验。

2、任职要求:

(1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;

(2)具有2年以上银行理财业务工作经验;

(3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;

(4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;

(5)具备AFP证书,持有CFP/CFA等证书者优先。

(六)社区经理(3名,工作地点:盐城市区)

1、工作职责:

(1)以网点为中心,开拓挖掘网点周边客群,扩大客户数的市场占比;

(2)开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;

(3)维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息系统,为客户资产配置提供合理化建议;

(4)策划、组织社区沙龙、非金特色活动;

(5)完成分、支行布置的其他相关事项。

2、任职要求:

(1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;

(2)具有2年以上银行理财业务工作经验;

(3)了解理财、保险、证券、基金、消贷等产品特点;

(4)具备较强的工作责任心和团队精神;

(5)具有良好的职业道德,品行端正,无不良记录。

二、应聘方式

(一)有意应聘且符合条件者,请登陆中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn)。点击正下方“民生招聘”栏目,注册填写简历(建议使用chrome浏览器),并申请意向岗位。

(二)简历接收截止时间为2022年1月31日。

(三)中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密,仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。

 

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