2021广发银行四川广安分行（筹）社会招聘启事

2021广发银行广安分行（筹）社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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信息技术及安全保卫岗

专业要求：

金融学类,财务会计类,经济学类,法学类,IT等相关专业

工作职责：

（1）协助处理分行桌面终端软、硬件的日常维护和安全管控工作；协助处理网点业务终端及外设、智能网点终端设备、自助设备安装调试、软件安装升级工作。；

（2）负责分行机房设备、网络设备等基础设施的运行维护；

（3）负责分行网络及信息系统的投产变更、故障排查及应急演练等日常维护；

（4）负责分行及辖属机构的技术保障支持；

（5）在上级保卫部门及本行安全责任人的直接领导和公安机关指导下，组织落实安全保卫管理工作。具体负责本行营业办公场所日常安全检查、监督管理，负责网点员工安全知识传达与普及，定期开展安防及消防风险隐患的排查及整改，开展安全检查，组织安防演练、消防演练等工作；

（6）完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

（1）具有2年（含）以上金融科技相关工作经验；

（2）具备较强的逻辑思维能力和沟通协调能力；

（3）具备较强的文字表达能及计算机操作技能。

费用、税务及金融统计岗

专业要求：

金融学类,财务会计类,经济学类,法学类,IT等相关专业

工作职责：

（1）负责银保监方面统计报表整理、报送工作。按月及时、准确向银保监局报送各类统计信息资料及分析报告；

（2）负责分行的财务审核工作。费用发票整理、报销审核及扫描、费用报销供应商维护；费用签报的拟稿；

（3）负责分行的纳税申报工作。增值税及附加、印花税、个人所得税、残疾人基金的纳税申报缴纳，税务报表，增值税抵扣事项，代扣代缴；

（4）完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

（1）具有2年（含）以上财务、金融或者经济工作经验；

（2）具备较强的数据分析能力与文字写作基础；

（3）具备较强团队合作意识和外部沟通能力。

个贷出账审核岗

专业要求：

金融学类,财务会计类,经济学类,法学类,IT等相关专业

工作职责：

（1）根据出账申请岗提交的出账申请，按照当地监管政策及总分行相关制度审核并确认客户出账申请资料的完整性、合规性，确保出账的效率；

（2）负责零售信贷档案管理；

（3）负责开展分行征信管理工作，协助召集征信合规领导小组会议、开展征信培训、宣传等，对接联系人民银行征信科日常工作；

（4）完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

（1）具有3年以上银行从业经验，至少1年以上银行信贷审批或信用风险管理经验；

（2）具备扎实的个贷审查知识及技能，具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作能力；

（3）具备较强的风险防控意识，具备良好的逻辑分析能力和学习能力，有敏锐的风险意识。

综合管理部总经理/副总经理

专业要求：

金融学类,财务会计类,经济学类,法学类,IT等相关专业

工作职责：

（1）负责统筹行政管理、后勤管理、机构建设等工作职责；

（2）负责统筹案防、安保、合规、保密、信息科技等工作；

（3）负责统筹做好各类公、商务接待工作；

（4）完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

（1）具有5年（含）以上银行相关工作经验；

（2）熟悉财务和税务政策、人力资源工作、后勤保卫工作，具备较强的综合管理能力；

（3）具备扎实的专业基础，善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系。

零售信贷客户经理

专业要求：

金融学类,财务会计类,经济学类等相关专业

工作职责：

（1）负责个贷业务拓展，与渠道及合作方建立并维护良好关系；

（2）负责个贷业务受理、贷前调查，执行总分行营销活动任务安排，完成工作目标；

（3）负责个贷业务贷后管理，按照总分制度要求开展贷后检查及催收工作；

（4）完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

（1）具有2年（含）以上金融工作经验。熟悉零售信贷业务，具有1年及以上银行零售信贷业务市场营销经验；

（2）熟悉银行业务、产品和国家政策，具备一定的客户评估、判断能力和风险防范意识；

（3）具备良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有责任感和目标感；

（4）符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。

公司业务客户经理

专业要求：

金融学类,财务会计类,经济学类等相关专业

工作职责：

（1）负责营销开拓我行各类公司业务产品；

（2）建立和维护客户关系，拓展优质客户；

（3）积极参与团队合作，提高团队整体业绩；

（4）完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

（1）具有2年（含）以上金融工作经验；

（2）熟悉商业银行公司业务、信贷管理业务等相关知识及业务流程；

（3）具备较强的风险防范意识和市场开拓能力，较好的沟通、组织协调能力和团队协作能力；

（4）符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。

市场营销部总经理/副总经理

专业要求：

金融学类,财务会计类,经济学类等相关专业

工作职责：

（1）根据总分行发展战略规划，制定并组织实施分行业务年度经营计划和发展目标；

（2）拟定年度营销策略和指引，组织实施年度营销计划，协调解决业务运行发展中的有关问题并提出建议；

（3）负责公司及个贷客户关系管理和营销拓展，组织开展客户目标市场定位和市场渗透，建立客户准入、开发和退出机制，落实客户名单制管理，指导推动客户营销；

（4）负责分行公司及个贷业务客户经理团队建设、业务指导、技能培训，协调制定和实施公司业务绩效考核与激励机制；

（5）认真贯彻执行国家政策法规以及总分行信贷审查相关政策、制度，组织推动风险管理要求；

（6）完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

（1）具有5年（含）以上银行相关工作经验；

（2）熟悉金融政策法规，具备较强的风险意识和防控能力；

（3）具备较强的市场拓展能力和组织管理能力；

（4）符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。

保银协同渠道经理

专业要求：

金融学类,财务会计类,经济学类等相关专业

工作职责：

（1）负责对接国寿各片区职场和代理人，做好保银协同业务的营销推动工作，达成业务指标；

（2）对接广发银行当地网点零售客户经理等岗位，做好转介业务衔接落地。；

（3）组织做好国寿代理人产品培训、客户综合开发、和营销对接工作等；

（4）做好国寿渠道服务和延伸营销工作；

（5）完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

（1）具有1年（含）以上金融业（银行、保险、证券、基金等）相关岗位工作经验，熟悉银行、保险业务；

（2）具备较强的风险防范意识，责任心强，耐心细致；

（3）具备较强的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有责任感和目标感。