2021浙商银行四川成都分行社会招聘启事(12.23)
2021浙商银行四川成都分行社会招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间2021年12月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。
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浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，总行设在浙江杭州，成立于2004年8月18日，2016年3月30日在香港联交所上市（股票代码：2016.HK），2019年11月26日在上海证券交易所上市（股票代码：601916），系全国第13家“A+H”上市银行。
浙商银行始终按照习近平总书记在浙江工作时对本行提出的要求，立足浙江，面向全国，稳健发展，已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行，在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2021年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2021)”榜单中，按总资产计位列第95位、按一级资本计位列第99位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
成都分行是浙商银行在省外设立的第一家分行，成立于2006年12月，现有员工近500人，下辖14家营业网点，分行始终坚持“客户为本”的服务理念，以解决客户需求和痛点为出发点，以为客户增值和控制成本为目标。成都分行深耕四川十四载，大力支持地方经济建设，创新服务实体经济，深入落实普惠金融，致力于为客户提供优质、高效、差异化的特色金融服务，与武侯、青羊、金牛、双流、乐山、凉山等地方政府建立了战略合作关系，在流动性服务、小微贷款、债券承销等业务板块形成了一定的市场竞争特色，近来年分行多次获得“四川银行业服务实体经济先进单位”、“银行业文明规范服务千佳单位”等称号。
现因分行业务发展需要，面向社会诚聘英才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,热忱欢迎有志之士和专业人才加入浙商银行成都分行。
一、招聘基本条件
（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；
（二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；
（三）大学本科及以上学历；
（四）应聘分行本部岗位的年龄在38周岁及以下，其他人员的年龄在43周岁及以下，业绩突出的可适当放宽;
（五）具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；
（七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；
（八）符合浙商银行亲属回避的要求。
二、招聘部门岗位及条件
| 招聘机构 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 职位条件 |
| 成都分行本部 | 公司银行部 | 投行业务中心主管岗 | 1 | 1.3年及以上投资银行相关岗位工作经验； 2.熟悉投资银行业务相关财务、法律、风险控制等相关专业领域知识，项目实操经验丰富,具备良好的文字撰写能力 、沟通及协调能力、思维缜密，分析问题及逻辑思维能力强； 3.熟悉投行业务产品及业务模式，对市场客户具有较强的分析判断能力。具备证券从业资格者优先考虑。 |
| 投行业务产品经理 | 1 | 1.2年及以上投资银行相关岗位工作经验； 2.熟悉投资银行相关业务的市场情况及外部政策，具备良好的文字撰写能力、沟通与学习能力及团队协作精神； 3.熟悉投行业务产品及业务模式，对市场客户具有较强的分析判断能力。具备证券从业资格者优先考虑。 | ||
| 运营科技部 | 技术产品岗 | 1 | 1. 计算机相关专业，具有2年及以上系统开发工作经验，有较强的计算机专业能力； 2. 熟练掌握JAVA/Python语言等，具有良好的编码基础； 熟悉SQL语言，能够熟练运用MySQL等数据库； 熟悉Javascript， 具有前端开发经验，至少熟悉一种前端框架（React/Vue等）； 3.能独立完成程序设计和开发工作，具备较强的全栈技术背景者优先； 4.具有银行同业软件开发经验者优先。 | |
| 零售银行部 | 中心主管 | 1 | 1.2年及以上私人银行工作经验或4年及以上银行财富管理工作经验； 2.具有丰富的高端客户管理经验，具备较强的逻辑思维能力、研究分析能力及良好的组织协调能力，能够有效推动业务开展； 3.取得CFP(国际金融理财师) 、CPB(认证私人银行家) 、CFA(特许金融分析师) 、WMP（高级财富管理师）认定资质之一者优先； 具有先进同业私行从业经验者优先。 | |
| 零售银行部 | 产品经理（投资顾问） | 2 | 1.2年及以上银行零售财富管理从业经验； 2.具有较强的表达能力、沟通能力及学习能力，具备较强的逻辑思维能力及问题分析能力； 3.在银行/信托/基金/券商等金融机构从事相关工作者优先；取得AFP（金融理财师）、CFP(国际金融理财师) 、 CPB(认证私人银行家) 、CFA(特许金融分析师) 、WMP（高级财富管理师）等本行或中国银行业协会认定的资质之一者优先； 具有先进同业私行从业经验者优先。 | |
| 零售银行部 | 资产推动岗 | 1 | 1.3年及以上银行零售贷款从业经验，其中管理工作经验不少于1年； 2.具有较强的执行、沟通协调及团队合作能力，有一定抗压能力和创新精神； 3.熟练运用OFFICE办公软件，具备良好职业操守及较强的风险意识。 | |
| 成都同城支行 | 行长室 | 支行负责人 | 若干 | 1.8年及以上商业银行信贷业务工作经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力； 2.熟悉商业银行产品和服务流程，有较强的业务开拓能力及风险防范意识； 3.有分行营销部门负责人或支行经营班子任职经历者优先。 |
| 成都同城支行、乐山分行、凉山分行 | 公司业务部门 | 营销团队负责人 | 若干 | 1.5年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2.熟悉当地市场环境，具备较强的团队管理、沟通协调及市场开拓能力； 3.具备较强的风险意识和风险把控能力。 |
| 客户经理 | 若干 | 1.3年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2.具备较强的沟通协调、市场开拓能力和风险识别、控制能力。 | ||
| 小企业业务部门 | 营销团队负责人 | 若干 | 1.5年及以上银行小企业信贷业务工作经验； 2.熟悉当地市场环境，具有较强的团队管理、沟通协调及市场开拓能力； 3.熟悉银行小企业业务产品及流程，具备较强的风险识别、控制能力。 | |
| 客户经理 | 若干 | 1.3年及以上银行小企业信贷业务工作经验，熟悉当地小企业客户市场； 2.具备较强的沟通协调、市场开拓能力和风险识别、控制能力。 | ||
| 零售业务部门 | 营销团队负责人 | 若干 | 1.5年及以上银行零售业务工作经验； 2.熟悉零售银行业务产品及流程，具备较强的管理能力、营销推广能力、市场拓展能力和风险识别、防控能力； 3.具备零售业务营销团队负责人任职经历或业务资源丰富者优先。 | |
| 客户经理 | 若干 | 1.2年及以上银行个人信贷业务工作经验； 2.具备较强的沟通协调、市场开拓能力和风险识别、控制能力。 | ||
| 理财经理 | 若干 | 1.2年及以上银行零售业务工作经验； 2.具备良好的沟通协调、市场开拓能力以及较强的责任心； 3.获得证券从业资格、基金从业资格、AFP、CFP或CFA证书者优先。 |
三、报名方式
（一）方式1（电脑端）：登录浙商银行招聘门户网站http://zp.czbank.com.cn ，进行简历完善并对照岗位投递简历。
（二）方式2（手机端）：扫描下方二维码，关注“浙商银行”微信公众平台，查阅“招聘&服务”-“社会招聘”，完成在线简历填写和岗位投递。
注：简历接收截止日期为2021年12月31日。
四、应聘须知
（一）经初审合格者将通知面试，面试时请携带身份证原件以及相关证书资料（学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等）原件及复印件。应聘信息将予以严格保密，所有资料恕不退还。
（二）我行招聘不收取任何费用。
（三）如有需要请联系我们，联系人：杨经理、李经理，电话：028-85037095/85511039。
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