2021年交通银行总行软件开发中心社会招聘启事（12.15）

2021年交通银行总行软件开发中心社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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软件开发工程师

职位描述:

（1）承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作，编写和完善技术文档；

（2）参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、运行维护、配合业务部门推广等工作；

（3）参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；

（4）跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

（1）35周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历；

（2）2年以上相关工作经验；

（3）精通Java语言，熟练掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的两门或以上语言；精通J2EE规范，熟练掌握商用服务器WebSphere或WebLogic的使用，以及开源服务器JBoss、Tomcat或Jetty的使用；熟练掌握前端开发的相关技术，如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等；熟练掌握主流的开源软件和相关技术，如Spring框架和Spring产品线、MyBatis、Hibernate等；精通数据库系统原理，熟练掌握SQL和数据库模型设计，能够对DB2、MySQL等常用数据库进行安装、配置、使用、性能调优；

（4）熟悉银行业务、具有银行业务系统设计及开发经验者优先考虑；

（5）具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

数据开发工程师

职位描述:

（1）负责数据类需求分析、业务流程调研、数据探查，数据指标的开发、测试等工作；

（2）负责主题集市或应用集市的建设，包括逻辑模型、物理模型设计，ETL作业开发与优化；

（3）负责与业务团队配合，构建高质量的数据产品体系，让数据成为营销、风控、运营等重要业务决策依据。

职位要求:

（1）35周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历；

（2）2年以上相关工作经验；

（3）掌握数据库基本原理，具备扎实的SQL基本功；

（4）理解数据仓库领域的主题划分、模型设计、架构分层等方法论；

（5）熟悉大数据生态技术栈，熟悉Hadoop生态体系关键技术，包括hive、Spark、ES等；

（6）熟悉主流的MPP数据库平台特性，具备基于Teradata、DB2 DPF等MPP数据库ETL开发经验；

（7）具备一定Java开发经验者优先考虑；

（8）熟悉BI技术领域相关知识者优先考虑；

（9）熟悉银行业务、具有银行业务系统设计开发经验者优先考虑；

（10）具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

应用安全工程师

职位描述:

（1）牵头代码审计及漏洞评估工作；

（2）参与安全开发生命周期管理（SDL）工作；

（3）负责组织参与红蓝对抗，开展攻防演练，对交通银行的防御体系进行验证；

（4）对软件产品做漏洞挖掘；

（5）跟踪业界安全动态，响应并协调处置安全漏洞。

职位要求:

（1）35周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历；

（2）2年以上相关工作经验；

（3）精通主流渗透和扫描工具，具备独立web渗透能力；

（4）能主动关注并研究国内外最新安全攻防技术，并应用在工作中；

（5）具备JAVA及Python等常用编程语言能力之一，能够自主编写代码解决渗透问题；

（6）熟练使用代码扫描工具，有代码审计经验优先；

（7）精通各种安全漏洞的利用原理及相应的修复方案；

（8）具有良好的保密意识；

（9）熟悉金融领域业务知识或有相关工作经验者优先考虑；

（10）具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

质量管理工程师（项目管理）

职位描述:

（1）负责软件开发过程体系建设，相关流程制度的制定和完善，并监督执行；

（2）对项目进度及质量进行监控与管理；

（3）负责协调各项目组之间的关系，主动解决工作中出现的问题；

（4）制定、实施软件开发过程相关的培训计划，提高开发团队的整体能力；

（5）负责软件开发团队的绩效管理，参加并组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等；

（6）项目管理过程改进的相关工作。

职位要求:

（1）35周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历；

（2）5年以上软件或互联网行业工作经验，其中至少有3年以上软件类项目管理经验；

（3）有组织级开发过程体系建设经验，能独立建立和完善项目管理制度和相关规范；

（4）具备软件工程理论知识，熟悉CMMI体系，熟悉软件开发过程及质量管理体系，具备敏捷项目管理意识；

（5）具备对工作流程的塑造和改造的能力；

（6）熟悉金融领域业务知识或有相关工作经验者优先考虑；

（7）具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

配置管理工程师

职位描述:

（1）负责GIT（Gitlab&Gerrit）工具的维护、版本升级、权限管理工作；

（2）参与研发软件配置库的管理和维护，按照流程要求实施产品和项目的配置管理工作；

（3）参与软件编译、打包、发布的流程管理、发现并解决版本及发布相关问题；

（4）参与软件产品的基线管理、版本管理、发布管理、变更管理、配置审计等工作；

（5）为软件项目提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和支持工作，确保项目组成员理解并能够正确使用配置管理流程和工具。

职位要求:

（1）35周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历；

（2）2年以上相关工作经验；

（3）精通Git基本知识和原理，熟练掌握git、repo等配置管理工具；

（4）至少精通或者熟练掌握Java/Python/VB/Perl语言中的一种或多种，熟悉使用Linux系统管理的基本方法和命令；

（5）熟悉MySql或PostgreSQL等常见数据库；

（6）参与过常见Git工具（GitLab、Gerrit等）运维工作；

（7）参与过Git钩子函数、GitLab或Gerrit接口开发；

（8）有敏捷、持续集成、持续发布、自动化测试、自动化运维、云计算等领域的项目实践经验；

（9）有开发过定制配置管理工具者优先考虑；

（10）有软件开发、系统管理经验者优先考虑；

（11）熟悉金融领域业务知识或有相关工作经验者优先考虑；

（12）具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

客户体验经理

职位描述:

（1）致力于提升客户体验，通过数据分析、调研等各类方式、渠道找到问题根源，提出产品化、智能化的优化方案，解决客户痛点，增加用户粘性；

（2）建立客户体验的工作方法、标准、流程；

（3）吸收业界先进理念，促进业务系统不断创新升级。

职位要求:

（1）35周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历；

（2）2年以上相关工作经验；

（3）对业务有深刻的理解能力和强烈的商业敏感度，对用户群体共性有敏锐的洞察力；

（4）沟通能力和资源协调能力强，能有效地进行内外部沟通，具备推动相关部门解决问题的能力；

（5）具备较强的执行力、良好的文案撰写能力，以及清晰的逻辑思维能力；

（6）具备较强的新技术学习能力，具有创新意识；

（7）熟悉金融领域业务知识或有相关工作经验者优先考虑；

（8）具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

 

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