2021年交通银行总行金融市场部社会招聘启事（12.15）

2021年交通银行总行金融市场部社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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货币市场交易员（市场交易）

截止日期：2021-12-17

职位描述:

(1) 负责开展拆借、回购等线上货币市场交易；

(2) 负责分析研判市场利率走势，提供定价决策依据；

(3) 负责对交易信息进行梳理和分析，编制报表，撰写相关报告；

(4) 负责收集、整理同业客户信息，做好同业客户的拓展和维护工作。

职位要求:

(1) 38周岁（含）以下，金融、经济、数学、计量等相关专业硕士或以上学历；

(2) 具有2年以上相关工作经验；

(3) 具备金融市场基础知识，有较强的分析和研究能力，有金融、证券等相关专业证书或从业资格者优先；

(4) 具备良好的洞察力和较强的风险控制意识；

(5) 具备良好的沟通能力和文字表达能力，熟练运用编程、统计软件者优先；

(6) 具备较强的责任心和良好的团队合作精神。

(7) 符合我行履职回避相关规定。

货币市场交易员（头寸管理）

职位描述:

(1) 负责全行每日人民币资金头寸匡算、监控与管理；

(2) 负责对接分行及总行相关部门的头寸预报工作，以及相关的监测和考核工作；

(3) 负责全行各类支付系统的相关管理操作，以及系统维护、开发和测试工作；

(4) 负责对全行流动性情况进行梳理和分析，编制报表，撰写相关报告。

职位要求:

(1) 38周岁（含）以下，金融、经济、数学、计量等相关专业全日制本科或以上学历；

(2) 具备2年以上头寸预报或流动性管理工作经验；

(3) 具备敏锐的洞察力和较强的风险控制意识，能结合全行及市场资金面变化有效判断流动性走势，提供决策依据；

(4) 具备良好的沟通能力和文字表达能力，熟练运用编程、统计软件者优先；

(5) 具备较强的责任心和良好的团队合作精神。

(6) 符合我行履职回避相关规定。

风险合规管理（信用风险）

职位描述:

（1）承担债券发行人信用风险评审及相关工作；

（2）承担授权范围内金融市场同业授信审查相关工作；

（3）根据风险管理要求，做好金融市场同业客户及债券发行人等各类信用风险的监控、排查工作，撰写监控及风险分析评估报告。

（4）跟踪国际国内金融市场运行情况以及相关监管及产业政策变化，做好政策研究分析及风险管理策略调整，提升金融市场业务风险合规管理能力和水平。

（5）完成风险合规管理相关其他工作。

职位要求:

(1) 35周岁以下，具有全日制本科及以上学历，财务会计、经济金融、企业管理等相关专业优先考虑；

(2) 具备2年以上授信、风险、法律管理等相关工作经验；

(3) 了解债券、同业投融资等金融市场业务特点，具有一定风险审查能力和政策研究能力，具有较强合规意识、数据分析判断能力和计算机应用能力；

(4) 具有良好文字功底，英语6级以上，CFA、CPA、或FRM等资格证书人员优先考虑；

(5) 有工作责任心、有大局观和团队合作意识；有较强的学习能力、沟通能力和抗压能力；有较强的纪律意识，品行端正，无任何违规违纪行为；

(6) 符合我行履职回避相关规定。

风险合规管理（合规风险）

职位描述:

（1）承担金融市场业务合规审查、反洗钱管理等相关工作；

（2）承担授权范围内金融市场同业授信审查等相关工作；

（3）根据风险管理要求，组织各类风险排查，撰写监控及风险分析评估报告；

（4）跟踪国内外金融市场业务相关监管及产业政策变化，做好政策研究分析及风险管理策略调整，提升金融市场业务风险合规管理能力和水平；

（5）完成风险合规管理相关其他工作。

职位要求:

(1) 35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务会计、经济金融、企业管理等相关专业优先考虑；

(2) 具备2年以上管理、授信、风险等相关工作经验；

(3) 了解债券、同业投融资等金融市场业务特点，具有一定风险审查能力和政策研究能力，具有较强合规意识、数据分析判断能力和计算机应用能力；

(4) 具有良好文字功底，英语6级以上，CFA、CPA、FRM等资格证书人员优先考虑；

(5) 有工作责任心、大局观和团队合作意识，有较强的学习能力、沟通能力和抗压能力；有较强的纪律意识，品行端正，无任何违规违纪行为；

(6) 符合我行履职回避相关规定。

信息系统管理

职位描述:

（1）参与制定金融市场业务数字化转型及系统建设规划；

（2）对接前中台相关业务，推进金融市场业务创新，开展相关系统、报表、模型的需求分析和测试工作；

（3）协助协调信息技术部门、外部供应商等相关方，推进相关需求开发、系统升级、平台建设等实施工作，并做好项目管理；

（4）负责金融市场业务相关系统的日常维护、前端软硬件升级以及日常参数维护等工作；

（5）制定、修订金融市场业务系统保障相关规章制度、管理办法，并承担文档管理相关工作；

（6）参与部门内其他事务性工作。

职位要求:

（1）33周岁以下，计算机相关专业全日制本科及以上学历，具有金融行业工作经验优先；

（2）具有2年以上金融市场、系统研发或系统运维等相关工作经验；

（3）逻辑思维能力强，具有较强的团队合作精神、独立工作能力、抗压承压能力、组织协调能力；

（4）持有数据治理师（CDMP）、项目管理师（PMP）、金融风险管理师（FRM）、注册金融分析师（CFA）等证书者优先考虑；

（5）符合我行履职回避相关规定。

规划管理

职位描述:

（1）协助制定本部门本外币资金业务发展规划和目标计划；

（2）参与本部门本外币资金业务利润核算、经营绩效评估考核工作；

（3）研究、分析本外币资金业务经营状况。

（4）开展费用管理、人事管理等各项综合事务。

职位要求:

(1)31周岁以下，硕士及以上学历；

(2)具有2年以上金融市场、财务、审计、研究相关工作经验；

(3)具有经管、金融、财务相关专业背景，具有一定的文字功底或系统开发及编程能力；

(4)CFA、CPA或FRM等资格证书的人员优先考虑；

(5)有事业心、责任心和团队合作精神，能够承受较大心理压力；具备良好的沟通和协调能力，对市场反应灵敏，有较强的分析判断能力，工作责任感强；

(6)符合我行履职回避相关规定。

 

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