2021年浦发银行上海总行社会招聘启事（11.10）

2021年浦发银行上海总行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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运营管理岗（现金支付结算）

运营管理部

工作地点：上海

岗位职责

负责落实现金业务监管要求，负责全行本外币现金收付等业务管理，统筹规划、制定完善相关管理制度、业务流程并实施推进；负责各类现金、库房、保管箱业务管理，统筹规划、制定完善相关管理制度、业务流程并实施推进；负责全行相关业务类内部账户的使用管理；负责组织开展本现金运营相关的培训、指导、检查工作；负责根据监管要求和统计工作规范，编制现金有关运营报表、统计分析，向中国人民银行等监管机构报告等。

应聘条件

40周岁以下；经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上银行运营、会计、零售业务相关工作经验；熟悉相关业务法律法规和监管规定；具备会计知识，熟悉银行账户、支付结算、反洗钱等法律法规、银行会计核算原理和清算流程；具有一定的组织推动和管理能力；具有银行总分行相关工作经验者优先。

采购系统管理岗

行政管理部

工作地点：上海

岗位职责

按授权审核本行集中采购计划及方案，组织实施总行本部招标事项，指导和监督总行本部非招标采购工作；负责审核并发布集中采购项目公开信息（企业网站），审核分行车辆购置更新申请、分行达到限额标准的工程类项目采购方案及现场监标；参与制定全行采购及供应商管理制度和流程，并开展全行采购相关培训，执行相关检查、监督和评估整改结果；参与本行集中采购方案评审委员库、采购评标专家库和全行供应商库的建立和维护；负责采购项目相关质疑或投诉的处理；按照档案管理要求归档商务资料等。

应聘条件

40周岁以下；管理类、计算机类、工程类等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上金融机构相关工作经验；了解金融业及公司的特点和政策环境，具有企业项目调研评审和管理能力；了解采购领域相关专业知识及监管法规；具备一定的市场分析、商务策划及咨询能力，文字表达能力较好；为人正直公正、廉洁自律，具有较强的合规意识和工作责任心，具有较好的团队合作意识与组织协调能力。

后勤管理岗

行政管理部

工作地点：上海

岗位职责

负责根据国家规范和行业标准，结合我行对后勤保障工作的实际要求，制定全行物业管理服务的制度和操作流程、规范和标准，制定对物业管理服务的评估、考核办法；负责根据全行业务连续性管理的需求，合理有效配置行政资源并做好运行保障工作，规划和组织落实总行本部物业管理服务工作，对委托物业管理单位物业管理服务工作进行管理、检查、考核，监督物业公司按合约履行，持续提升物业管理服务质量；负责运用先进科学技术和数字化措施和方法，实施办公区域环境质量管理，保证办公场地的绿色环保和舒适等。

应聘条件

40周岁以下；金融、财经、公共管理、理工类等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上大型集团企业或金融企业总部后勤保障管理工作经验；工作积极，具有良好的学习能力及沟通协调能力，项目管理经验和数字化管理工作经验丰富；具备计算机、公共管理、理工类中级以上技术职称者优先。

办公基础环境管理岗(通信）

行政管理部

工作地点：上海

岗位职责

负责根据全行业务连续性管理的需求，开展全行通信资源合理配置管理，规划、设计、搭建和运行全行语音通信系统，负责全行数据通信及95528码号管理等工作，负责开展全行VOIP语音系统的推广与指导工作，确保全行语音通信安全可靠运行；负责完善制订总行通信专线、通信机房、语音系统的相关管理规定与流程，制订总行相应数据通信、语音通信的应急预案；负责运营商的日常管理，合理降低本行通信成本；负责与中移动战略合作基础电信相关工作的推进等。

应聘条件

40周岁以下；通信、计算机、信息管理等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上通信系统或信息系统需求编写工作经验；工作积极，具有良好的学习能力及沟通协调能力，项目管理经验丰富。

客服团队管理岗

网络金融部（移动金融部）

工作地点：上海

岗位职责

负责职责范围内的人员管理，提升团队人员素质、技能和资质，加强团队凝聚力；负责完成分中心要求的服务质量和效率目标，达成分中心分配的营销目标；负责承担部分品质管理工作和业务转培训的实施；负责现场监控，及时报告、应对并根据指令处置各类突发应急事件；负责做好远程银行中心和分中心管理要求的上传下达；负责执行管辖范围内客服代表的绩效考核、考勤管理；负责管理分中心专家客服、兼职培训师等队伍，指导业务工作，提升团队综合能力；负责配合运营管理，合理调配人力，应对突发事件，保障运营高效有序；规范现场管理，落实服务和营销的内控合规管理要求；配合分中心综合事务管理、后勤保障等。

应聘条件

40周岁以下，全日制本科及以上学历；2年（含）以上金融行业工作经验；具有较强的业务能力、沟通协调、文字表达能力、团队管理能力以及强烈的责任感和良好的职业道德；具有运营或营销等领域相关经验者优先。

资产处置岗

特殊资产管理部

工作地点：上海

岗位职责

1、对全行不良资产实施专业化集中清收管理，对口联系分行，对分行资产保全业务进行指导推进，确保完成清收考核目标；

2、履行对各分行上报的各类不良资产风险化解方案的审核/审批职能，并督促指导分行落实；

3、牵头协调全行跨分行的交叉和疑难不良资产的保全清收方案 实施，并参与全行重大风险事件或突发风险事件的处理；

4、审核全行不良资产损失核销个案，并按照审批权限提交各级审批机构进行审议；

5、对不良资产重点分行或重点个案风险化解工作进行跟踪指导；

6、负责全行业务类诉讼案件的处置管理；

7、组织和指导分行开展不良资产批量转让项目的立项申请、尽职调查、定价分析、推介出售、债权交割等工作；

8、负责由总行为主参加协调的债权人委员会系列性重大不良贷款，指导由分行为主参加的债权人委员会系列性不良贷款。

应聘条件

40周岁以下；经济、金融、管理、法律专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；3年以上金融机构、资产评估公司、会计师事务所、资产管理公司等专业岗位实践经验；熟悉银行不良资产实务相关的法律法规和政策，具有较强的文字、表达和沟通协调能力；具有法律职业资格、注册会计师、资产评估师等相关资格者及较高实务水平优先；条件优秀者，可适当放宽应聘条件。

投资顾问岗（客群经营）

私人银行部

工作地点：上海

岗位职责

负责制定符合分行私人银行发展战略的客户定位与发展规划，推进分行私人银行客户经营目标的实现；负责运用各类产品及服务制定获客策略、开拓获客渠道、制定批量拓客的营销策略及营销指引，并为分行提供支撑及培训；负责针对客户的特征进行数据分析，构建特定客群、分行属地化客群客户画像并制定专属方案；负责组织全行客户主题营销活动，开展私人银行非金融增值服务体系及服务平台的建设；负责数字化生态圈的打造；制定重点业务的营销宣传方案，组织全行性的市场营销宣传活动，打造我行私人银行服务品牌；负责客户经营业务推进专栏宣传，为分行提供客户经营、高净值客户服务、品牌宣传等相关支撑及培训；负责推动与其他业务条线、行内子公司的联动营销；调研同业主要竞争对手客户经营方案，制定客户拓展战略；完成上级交办的其他工作等。

应聘条件

40 周岁以下；经济、金融、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历； 5 年及以上银行或其他金融机构工作经历；具有丰富的高端客户服务经验；熟悉高端客户与 私人银行客户的行为模式及投资消费特征；具备投资管理、个人金融、公司金融、税务等领域专业知识储备；具备良好的文字表达能力、沟通协调能力、亲和力、学习能力及团队合作精神；具有家族办公室或公司金融相关工作经历者优先。具有AFP、CFP、CFA等相关资格认证者优先。

信贷策略岗（零售信贷）

零售信贷部

工作地点：上海

岗位职责

根据零售业务发展和风险控制需求，制定合理的零售业务策略，包括授信审批策略、预警监控策略和催收管理策略等；通过数据分析量化结果，制定自动化的审批策略、预警策略和催收策略，持续监测策略表现，对策略进行优化迭代；负责策略相关的数据分析，根据产品设计业务策略，建立策略表现监测预警机制，并按照机制持续监控策略运行情况；根据零售信贷业务发展计划，结合业务方案和项目情况，负责制定零售信贷审批策略规则；监控审批策略规则运行情况，及时开展策略迭代优化；协助负责实施全行零售信贷风险管理专业岗位序列的业务培训、再教育等。

应聘条件

40周岁以下；金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上学历；2年以上金融机构工作经验，能熟练掌握SQL，能熟练应用Python或SAS等数据分析工具，熟练掌握数据分析相关技能，对大数据风控有专业研究；工作责任心较强，具有良好的团队合作和敬业精神。

产品经理岗（财富管理）